この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
収入は良い
ボーナスも満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
年数で基本給が上がるが途中で止まる。そこ変わりに職務給が上がって行く。続きを読む(全79文字)
ジャパンライフ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンライフ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にジャパンライフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
収入は良い
ボーナスも満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
年数で基本給が上がるが途中で止まる。そこ変わりに職務給が上がって行く。続きを読む(全79文字)
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年功序列というよりは実力至上主義かとおもう。
若手でも目立ちどんどん成績を上げていけば出世できる環境ではある。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
年収については毎回のお給料でみるとそこまでは高くありませんでした。ただ夏期と冬季にある賞与については合わせて4ヶ月分頂けたので給料面に関しては...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事務としては、他企業の同年代と年収を比べて、かなり良かった。
同期の営業は、成績によっては、3倍近くあった。
また、支店の従業員は10名程な...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
元々の給料がいい。手当もしっかりしていて、残業代もしっかりでる。営業職に関しては頑張った分だけ給料がしっかりともらえるのでそこがいい。給料面に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
拠点の目標を達成することで評価とインセンティブを頂戴することができます。
インセンティブは多い方で月に数十万もらえる方もいるのでとてもやりがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
目標達成でドンドン給料に反映されるのでやり甲斐につながります。
年齢関係ないので結果出したら直ぐに上に行けます。
稼ぎたい方には最適な仕事だと...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
【年収評価制度について】
比較的、高い年収だと思う。
営業社員に関しては、毎月の売上目標を達成すればインセンティブが支給される。
インセンティ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収に関しては、成績次第で悪くなかった。店舗の目標を達成することを常に求められていたので、達成した時はインセンティブが良かった。前年にかなり稼...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業実績をあげ続けてれば、役員に意見も言いやすく、新たな規定をどんどん作っていく事が出来た。高齢者に仕事を与える事が出来、収入を与える事が出来...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
給料はかなり高かった。営業は基本給以外に営業手当があり、それだけでも他の場所に比べると高い。以前は残業代が全額支払われていた為、手当と残業代に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ノルマはほとんどないに等しいです。
仕事をする上で大変な部分もありましたが、対価も大きくかなりの奨励金が出るため、頑張った分だけ売った分だけの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ノルマがあるが、達成すると、最高総支給が100万になったことがある。歩合の限度はなかった。
お客さんはみんないい人だった。仕事内容は、そんなに...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
年齢給なので、そこまで無理しなくても毎年昇給します。
評価は所属する部署の人数、上司によりかなり差が出てしまう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料に関しては、他企業と比べてかなり高いかと思います。ボーナスも年2回きちんと出てました。この給料に慣れてしまうと他企業への転職の際困ると思い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与は高いです。
実績を上げれば評価されます。
若くてもどんどん上に上がれ、年齢には関係なく任される環境。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業は少ないですね、年間休みは119日くらい、そのうち夏期休暇が5日間とれます。年末年始も休みありです。ボーナスは年間で平均4ヶ月くらいでます...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
数字さえ出していれば、ある程度の給与は保証される。地域差はあるが、達成自体はそれほど難しくない。残業代は全て支給される。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分お給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年前は残業は多いが休みはちゃんととれた。店長クラスになると...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的な部分では、同年代の営業職と比べて高いということはないのですが、奨励金というインセンティブを含めると大幅にアップします。さらに役職が与え...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
きゅうりょうも良く教育体制も整っていました。
休日も多く、有給も比較的利用しやすかったです。
ステップアップするために退職しましたが、離職率も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い点はないですね
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日サービス残業
月の半分は0:00をすぎる
休みはないに等しい
はっきり言って休...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
営業職であれば学歴等関係なく、結果を出せばしっかりと収入に繋がります。
私は平均して年収500万程度でした。
収入面で見ればある程度良い会社か...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
インセンティブもあるため年収に関しては困ることはないです
てんちょう、エリアマネージャークラスになれば実績に応じて更にインセンティブがある...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
目標金額達成で奨励金が毎月貰える。100%達成で5万円。3項目あり全て達成さらに1項目でも200%いくと奨励金だけで20万円を超えるときもある...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性社長ということもあってか女性の活躍には力を入れていた。
管理職も女性が多いし総社員数で見ても半々くらいだったように感じる。
扱う商品が商品...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の社員は多く、かつ役職者も多い
イチブ頼りない人もいるが、女性の役職者はだいたい活躍している。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
大勢を管理するので大変だがやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強く下からの要望に対して良い対応をとれない時...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給料や休暇は思ったより良かった。
求人票には載ってなかった手当がそこそこ良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には業務内容...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
必要な免許、社内資格は積極的に取らせる。金額は会社負担であり会社での勉強時間なら給料も出る。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
よくある手当だが無いよりは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善活動は改善することが目的となり無理やり改善案を出している感があった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
夏季休暇が5日間もらえ、6月から9月の間に自由に使える
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が月に1回くらいある続きを読む(全68文字)
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【良い点】
作業内容からプロセスを組み立て期限までに終わらせる
終わったときの達成感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり先の事はわからな...続きを読む(全87文字)
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会社の営業方法に疑問を持ったから。
問題が表沙汰になる前からこの手法はアウトなのでは?と考え苦しくなっていった。
さらには店舗の管理職が地域のエリアマネー...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
アパレル業界にしてはボーナスが高い。
仕事内容にしてはいいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあまりきちんと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
雇用形態はアルバイトでしたが、一年ほどの勤務で、4回ほどの昇給がありました。一度につき5〜10円でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給与面でいい点はあわり浮かばないです。
評価がとてもよかった年に全然給与が上がりませんでした。なので何のための良い評価なのかわかりませんでした...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
評価制度はない。年功序列で成立している。いくら実績をあげようとも待遇に反映されることはない。
社内の人間は皆穏やかな方が多い印象。争い事、揉め...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
子育て中の為、時短勤務していましたが、時短など関係なく評価してもらえ、役職もつきました。ですが、昇給、年収はかなり低く、退職前は、2年ほど賞与...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年功序列だったので在籍年数が上がればその分給与は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のころは給与は業界の中でも低め。当時は残業...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
お休みは多かったが取りやすさは店長による
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなったのか知らないが、ある程度長く働いていて顧客も経...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
昇給はグレード制でチェックシートと予算達成率によって評価される。
賞与は半期の評価によって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーやパタンナーといった専門性の
強い職種に対して能力を判断出来る上司が
いないので突...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業代は絶対にもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし
ボーナスは減っている
人員が減っても手当などお金が増えることはない続きを読む(全78文字)
会社名 | ジャパンライフ株式会社 |
---|---|
売上高 | 235億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口ひろみ |
本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田2丁目8番5号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。