ジャパンライフの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
やりようによっては高齢化社会において一定の地位を築けたはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意識をもって真っ当に商...続きを読む(全96文字)

【良い点】
産育休を取得する女性は一定数いた気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり覚えていませんが、あまり女性社員がいい思いをして...続きを読む(全88文字)

【良い点】
得にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客からいかにして契約を取ってくるかということだけにマインドが全振りなため、やりが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗において先輩社員がOJTと銘を打って育成？をしていたと思いますが、手順書やマニュ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
顧客からお金を収集してできている環境が継続している状況下においては、非常に従業員への金払いもよい会社であったと認識しています。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
経営者が勝手に方針を立て、従業員はそれに従えば評価される環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が自分達でやりたいこと...続きを読む(全122文字)

【良い点】
まあ、有給休暇取得や労働時間は一般的な環境であったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時はリモートワークなどの概念は...続きを読む(全98文字)

【良い点】
一緒に働いていた方々はとても親切で優しく、雰囲気もよく業務を行うことが出来る環境でした。ある程度パターン化した業務を1か月の中でこなすことが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性社長ということもあってか女性の活躍には力を入れていた。
管理職も女性が多いし総社員数で見ても半々くらいだったように感じる。
扱う商品が商...続きを読む(全192文字)

【良い点】
収入は良い
ボーナスも満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
年数で基本給が上がるが途中で止まる。そこ変わりに職務給が上がって行く。続きを読む(全79文字)

【良い点】
制度としては、家族手当・通勤手当・退職金・資格手当など一般的な内容が揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし家賃補助がな...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当ては一人暮らしでなくても誰でも2万円もらえる。基本的に古い考え方の会社なので、年功序列が厳しく新人の意見...続きを読む(全456文字)

【良い点】
有給制度、介護補償制度6割の一定期間
誕生日休暇
【気になること・改善したほうがいい点】
本社待遇の方は積立などあるようですが、販売員にはそ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
営業手当、地域手当、住宅手当、退職金
運転手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にウォーターサーバーを設置して欲しい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒は実家から2時間以上かかる場合は借り上げ社宅で会社が9割負担してくれる。いくきゅう、産休にも理解がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
私が在籍していた時は社員旅行があり楽しかったです。あの時は業績も良かったんだと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割...続きを読む(全150文字)

【良い点】
福利厚生は社会保険ぐらいで特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実してるともっと社員が働きやすいと思いますが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はある。ウォーターサーバが会社になる点は地味にありがたい。家賃手当も転居を伴う異動の場合はでる続きを読む(全61文字)

【良い点】
毎年健康診断が受けることが出来ます。希望を出せば、婦人科検診も付帯する事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワーク、ラ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
福利厚生はベネフィット・ステーションが利用でき、映画の無料鑑賞や各種レジャー施設の割引があった。日常的に使える内容が多く、制度としては比較的...続きを読む(全86文字)