ジャパンライフの評判・口コミ一覧（全166件） 6ページ目

【良い点】
給料面では安定していたと思います。学歴もそこまで重要視されず、絶えず人の出入りがある会社なので求人は常に行っており、よっぽど酷くなければ採用...続きを読む(全259文字)

【良い点】
基本的に育児休暇はとれます。男性でも期間も長めにとることは可能です。女性にやさしいかんきょうなので、育児休暇後も復帰されるかたもひじょうにお...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良い点は見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日サービス残業です。毎日平均4時間程、遅い時は0時を過ぎることもあります...続きを読む(全222文字)

【良い点】
福利厚生については私の知る限り極々一般的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業減を地方支社に通達をしていますが、会長･社長指示...続きを読む(全228文字)

【良い点】
本当に体の悩みを抱えている高齢者は多いと思う。そんなお客様が当社の商品を使うことによってこんなことが出来るようになった、色んな場所に行くこと...続きを読む(全249文字)

【良い点】
休みはなかなかとりやすいです。上司も優しいかたがひじょうにおおいので相談してとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始の休...続きを読む(全141文字)

健康産業であるため、高齢化に伴って需要の拡大が見込める業界であるが、会社としての成長には無理があると感じる。特殊なビジネスモデルであるために自転車操業が...続きを読む(全114文字)

一般的に磁気治療器、ビューティーケア商品などを販売している会社だと思って入社をいたしましたが、実際は、お客様を誘導して毎週体験会や、会長や、社長主催のセ...続きを読む(全133文字)

新卒で入社して10年勤務しました。毎年昇給があり、ボーナスも年2回必ず出ます。また、退職金も思っていた3倍くらい頂けました。在職中お金の面で困ったことは...続きを読む(全167文字)

全国にてんぽがあるため転勤がひつようになってくるケースがおおい。
やすみが不定期であるのと土日が休みでないので生活リズムがずれてくるケースがおおい。結婚...続きを読む(全158文字)

典型的なオーナー経営。経営者の気分で全ての事が覆る。
経営陣同士の意思疎通が皆無で、皆言ってることがバラバラ。
経営陣がどこを目指しているのかわから...続きを読む(全212文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
事務は比較的お給料はいいですが、休みが少ない上に4日以上連休をとる場合は決裁書を提出するようなので...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業社員に比べて、事務職は仕事をきっちりこなしていれば振替休日は取得しやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
ただし休みが取...続きを読む(全153文字)

【良い点】
給与水準が他社に比べて、抜群に高いこと。同級生に打ち明けられないくらい給与水準は高いです。
【気になること・改善した方がいい点】
残業...続きを読む(全157文字)

トップダウンのオーナー企業。常に変化を求め、安定を嫌う感あり。その変化に適応できる社員だけが長続きしている。やる気と志があればスパルタ式に実力が養えます...続きを読む(全226文字)

職種によって残業、休みは大きな差があります。本社は早く帰れるし、休みも取れますが支社は皆無。営業に限ってはほぼ休めません。
配属によって天と地の差があ...続きを読む(全154文字)

部署にもよると思いますが、女性は出産育児をしていきやすい環境だと思います。
私自身は家庭の都合により退職してしまいましたが、先輩の女性社員では、産休育...続きを読む(全153文字)

強烈なトップダウン経営であるのは仕方がないと思っていますが、経営一族がそれぞれ違う指示をすることが多々あるため、身動きがとれなくなってしまいます。一族の...続きを読む(全169文字)

全社員の半分は女性で、店舗責任者クラスも結構います。産休・育休の取得者も多く、その後復職して活躍している女性がほとんどです。その点については女性が働きや...続きを読む(全175文字)

産休・育休を取得している女性は多いように感じます。ただし復帰後に時短勤務の申請をしようものなら「正社員からパートに変えろ」と人事部経由でトップからの指示...続きを読む(全167文字)

ワンマン企業独特の良いところ(意思決定の迅速さとトップに直接提案ができる等)と悪いところ(朝令暮改、公私混同、生き残りはイエスマン等)のバランスが崩れ悪...続きを読む(全159文字)

以前、努めておりました。社風は他の方も書かれていますがまさに体育会系。
数字さえやっていればなにをやっても言っても許されるというのが印象としてあります...続きを読む(全240文字)

有休は使えないと思っていたほうがいいです。毎月予定表を提出して公休日を設定しますが、消化できません。ワークライフバランスは悪いと思いますが給与水準が高め...続きを読む(全160文字)

完全なトップダウン企業。古い体質の会社であると思う。専用システムはアナログさを感じる(今は改善されてるかもしれませんが)基本給も割と高めで、残業代や各手...続きを読む(全171文字)

年齢的に若い部署だったため、何か提案すると通ることが多く、
新しいことを比較的取り入れやすかった。
その取り組みが上司や他の支店などに認められたとき...続きを読む(全153文字)