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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも課長代理など役職についている人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいたり時短勤務の方は業務内容は時短前と変わらず...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ヤマトドレス株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも課長代理など役職についている人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいたり時短勤務の方は業務内容は時短前と変わらず...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業禁止で定時に帰ることになる。
有休は前日などでも通ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業禁止なので朝早く出勤、持ち帰り...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
退職は即日できる。
入社してからも人が何人か辞めたが入ってくる人は居なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
評価制度などはよくわからない。よく課長などが変わっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩は賞与はほとんどないと言っていた。給料...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業がなくワークライフバランスをとりやすいと思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には仕事を家に持ち帰ることもあり残業代が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
業務内容はやりがいがあった。自分の関わったものが商品になる嬉しさがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に古い。紙の資料が多...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
住宅補助や学習支援はない。年1回、社内研修会があるが、外部講師ではなく、社内で研修用に纏めた内容を半日学ぶ。MDとデザイナーは海外コレクショ...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あるタイミングで役職者が次々と退職した経緯があり、10年以上、長く就業する事を考える事が難しいと思われた。
若く...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性は多いので、女性の意見も発言しやすい環境で、消費者や若い女性の感覚として商品開発に聞き入れてもらえる事が多い。同意は得やすいと思う。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
クリエイティブ職は自らが学ぶ意識がないと丁寧に時間を掛けて育ててもらうのは難しい。パタンナーはCADを扱う講習が充実していると思う。任される...続きを読む(全203文字)
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業界自体が景気に左右されやすいため、業界全体での将来性はあまり期待できないが会社としては長い間黒字が続いている様なので、急に職を失うという様な事はなさそ...続きを読む(全155文字)
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入社して数年は忙しい先輩のフォローに回ることが多くほぼ雑用係になる事が多い。
上の先輩が自分の事で手一杯なのと教育制度が無いためモチベーション高く入社...続きを読む(全286文字)
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2011年の震災後あたりから、残業をしないで帰る様にとの会社側の方針で遅くても19:00位にはほぼ全員が退社する様になったが、仕事量が減るわけではないの...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | ヤマトドレス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマトドレス |
| 設立日 | 1951年8月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 売上高 | 32億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 川野宣二 |
| 本社所在地 | 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町3丁目24番3号 |
| 電話番号 | 03-3864-4641 |
| URL | http://www.yamato-dress.co.jp |
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