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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に心ばかりのパワポによる座学。
別に営業のことが学べるわけでも、商品のことが学べるわけでも...続きを読む(全146文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヤマトドレスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマトドレス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマトドレス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤマトドレスの 社員・元社員による会社の評価
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1.9
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ヤマトドレスの 学生による会社の評価
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- やりがい
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3.2
- 年収・評価
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- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
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【良い点】
部署によるを
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれる方はちゃんと教えてくれるが結構放り投げられることが多い。
慣れたら楽だがス...続きを読む(全97文字)
0
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【良い点】
割と早く独り立ちさせられる。
何もかもを自分1人で行わなければならないので自分で身につけなければならない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社会人としての言葉遣いはまなべるんじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なのにパソコンの付与もなく、最低限のツー...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年に何回か研修がありました。
学ぶ意思が無いと、教えてくれる事はとても少ないですが、社内にパタンナーがいること、国内生産のため、商品の企画か...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
いい意味で自分の好きなように出来る。
中堅がいないため、やる気があればすぐに主任クラスにはなれると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に取り残された業務体制のためなんのスキルアップも見込めません。ここで行っていた業務は別の企...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社して間もなくすると、先輩社員のアシスタントという形になります。先輩の指導のさじ加減にはなりますが、堅い雰囲気は無いので先輩と二人三脚で進...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第です。特に教育制度はありません。営業は数字を達成、新規開拓が出来ていれば何も文句を言われません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上司の方々が1から10まで営業の事を教えてくれます。ビシバシ教育してくれるので、学ぼうという姿勢があれば他の会社の営業マンより遥かに強い営業...続きを読む(全205文字)
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会社がスキルアップを奨励している為、事務に必要な資格、簿記3級、簿記2級、ワープロ検定3級、ワープロ検定2級、秘書検定3級、秘書検定2級、などなど・・・...続きを読む(全188文字)
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当時の話です。福利厚生はしっかりしている。年功序列がたで保守的。新しい意見は聞くが取り上げられることが少ないので、上司に好かれなければ実力があっても出世...続きを読む(全165文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヤマトドレスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅が本当にいない。新卒入社の社員の多くは８月以内にやめるため、経験の多い社員は0。そのため課...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来はかなり不安であるとおもう。
そもそもアパレル業界が不調の中で、社内の営業人数も少なくなっ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかない。
業務内容もほぼ事務や物流のような出荷作業がメインで、営業できる暇を作るのが...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人は驚くほどもらっていると思うが、他社員は少ない。営業成績を残せても残せていなくても給与は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事どころか、上司のアシスタント兼雑用で一日が終了することがほとんど。それに加え自分自身の予算...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業は必ずないので、定時には帰れる。
土日祝も必ず休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はない、バス代は2キロ離れていれ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては苦手な上司が多いように思える。
行動一つにぐちぐち言われ、嫌みによってやめた社員は...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なし。業績や人柄がいいと引き止められるがそうじゃない場合は捨てられるように辞めさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職が...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
少ないが多少の賞与はあった。土日祝日が休みな点、有給がちゃんと取れる点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績でしか評...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
成績を出せれば良い得意先を担当させてもらったり、工場から自社への納品指示業務など、いろいろ任せてもらえるようになる。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)
メーカー・製造業(繊維)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
業態により研修の頻度が異なる。新卒採用の社員には丁寧なフォローがあるが、契約社員や派遣社員には初期研修以降のフォ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社後の研修では、採寸の基本から生地の知識まで徹底的に学べる環境がある。店舗配属後も、ベテランスタッフから細かい技術を教わることができるため...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ない。当時はどんなに成績が良い人でも5000円も昇級しなかった。店長になっても店長手当などはない。今思えば？？？？と思うことだらけでした。
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【良い点】
店舗によるが、先輩従業員がつきっきりで教えてくれる。忙しい店舗だと難しい可能性がある。がっちりしたマニュアルがあるわけではなく、やっていって...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いい点は無かった。先輩方のスキルを身に着けるしかないし、自分で開拓するしかないし、自分が人をよく見てないとノルマは達成できない。
【気になる...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
自己研鑽や資格支援の制度はあるので自分次第では能力開発ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年目研修や管理職に対...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒でも中途でも研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は優遇されて研修あるが中途はほとんどない為、格差がすごい。中途採用...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一般的な資格試験に対する報酬金や、合格時の試験代免除などがある。活用している人はあまりみない。繊維系の資格については勉強会あり。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社から１年は手厚い研修が実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職等へのハラスメント研修などが実施されていないため、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店舗や部署にもよるが、残業がほとんどなく、定時に帰れる。プライベートの時間もしっかり確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマトドレスの 会社情報
| 会社名 | ヤマトドレス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマトドレス |
| 設立日 | 1951年8月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 売上高 | 32億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 川野宣二 |
| 本社所在地 | 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町3丁目24番3号 |
| 電話番号 | 03-3864-4641 |
| URL | http://www.yamato-dress.co.jp |
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