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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるを
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれる方はちゃんと教えてくれるが結構放り投げられることが多い。
慣れたら楽だがス...続きを読む(全97文字)
ヤマトドレス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマトドレス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマトドレス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるを
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれる方はちゃんと教えてくれるが結構放り投げられることが多い。
慣れたら楽だがス...続きを読む(全97文字)
営業職の為、自分の頑張りによって評価される仕組みになっている。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
割と早く独り立ちさせられる。
何もかもを自分1人で行わなければならないので自分で身につけなければならない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社会人としての言葉遣いはまなべるんじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なのにパソコンの付与もなく、最低限のツー...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年に何回か研修がありました。
学ぶ意思が無いと、教えてくれる事はとても少ないですが、社内にパタンナーがいること、国内生産のため、商品の企画か...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
いい意味で自分の好きなように出来る。
中堅がいないため、やる気があればすぐに主任クラスにはなれると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に取り残された業務体制のためなんのスキルアップも見込めません。ここで行っていた業務は別の企...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社して間もなくすると、先輩社員のアシスタントという形になります。先輩の指導のさじ加減にはなりますが、堅い雰囲気は無いので先輩と二人三脚で進...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第です。特に教育制度はありません。営業は数字を達成、新規開拓が出来ていれば何も文句を言われません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上司の方々が1から10まで営業の事を教えてくれます。ビシバシ教育してくれるので、学ぼうという姿勢があれば他の会社の営業マンより遥かに強い営業...続きを読む(全205文字)
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会社がスキルアップを奨励している為、事務に必要な資格、簿記3級、簿記2級、ワープロ検定3級、ワープロ検定2級、秘書検定3級、秘書検定2級、などなど・・・...続きを読む(全188文字)
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当時の話です。福利厚生はしっかりしている。年功序列がたで保守的。新しい意見は聞くが取り上げられることが少ないので、上司に好かれなければ実力があっても出世...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
なし。業績や人柄がいいと引き止められるがそうじゃない場合は捨てられるように辞めさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職が...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
少ないが多少の賞与はあった。土日祝日が休みな点、有給がちゃんと取れる点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績でしか評...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
成績を出せれば良い得意先を担当させてもらったり、工場から自社への納品指示業務など、いろいろ任せてもらえるようになる。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
辞めたいと申し出た場合、すぐに退職をさせてくれます。当日に退職後することも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきりと社内...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の女性は大体3年未満で退職されます。
退職される背景としては、体力的な問題も...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
他の企業と比較していい点はありません。業界水準がもともと低いのでそれまでかも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
洋服が好きな人は最新のトレンドを半年以上前に知ることが可能な為楽しいかと思います。また、お客様であるバイヤーの皆様も当然洋服が好きなので、営...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業代はゼロですが、定時10分前から帰れオーラが部長含め社内全体に流れるので残業はなく、早く帰れるところがとても良かった。
仕事が残ってる人...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
レディースブランドなので、女性が多く婦人科系の相談もしやすいし有給を使うことになりますが休暇も取りやすいです。
お子様がいらっしゃる社員は〜...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とくになし。
もう少し続けてても良かったかもとなんとなく思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどはできない。
部署異...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っておらず、基本的には現場で見て実際にやって学べという風習。製品の基礎知識を学ぶトレーニングはあ...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新経営陣の経営は地方創生→東京一本化の効率経営、効率化は外注頼りで進めている
よって中にいる...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
1対1のロープレや、みんなで巻き込み接客の練習などを通して接客スキルを磨いていきました。アパレル業界ならではの流行のお洋服も着用出来る楽しさ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
本社に集まっての集合研修は実践的でよかった。成績の良い方に直接指導してもらえたり、お手本を見せてもらえるのは大変勉強になった。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が不十分です。
基本見て覚えるスタイルです。
得意先が量販店が多いので、とにか...続きを読む(全120文字)
新入研修や階層別教育が整備され、専門性を育てる仕組み。続きを読む(全27文字)
専門知識研修が充実しており、製品や身体理解を深めながら成長できる環境がある。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
部署によって業務内容も大きく異なるので、上司に直接業務内容の説明を受ける。
分からないことがあれば聞いて教えてくれる。
実力主義で、やりたい...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方では店舗配属か営業配属しかないため、キャリアプランは限られている。東京の本社勤務が可能であれば、本社業務まで...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
育成シートのようなものがあったり、ノートを取ることを大切に時間をとってくれたので崖から突き落とされるようなものではなく、手取り足取りで助かり...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | ヤマトドレス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマトドレス |
| 設立日 | 1951年8月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 売上高 | 32億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 川野宣二 |
| 本社所在地 | 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町3丁目24番3号 |
| 電話番号 | 03-3864-4641 |
| URL | http://www.yamato-dress.co.jp |
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