ヤマトドレスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
なし。業績や人柄がいいと引き止められるがそうじゃない場合は捨てられるように辞めさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職が...続きを読む(全137文字)

【良い点】
少ないが多少の賞与はあった。土日祝日が休みな点、有給がちゃんと取れる点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績でしか評...続きを読む(全134文字)

【良い点】
成績を出せれば良い得意先を担当させてもらったり、工場から自社への納品指示業務など、いろいろ任せてもらえるようになる。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
辞めたいと申し出た場合、すぐに退職をさせてくれます。当日に退職後することも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきりと社内...続きを読む(全218文字)

【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の女性は大体3年未満で退職されます。
退職される背景としては、体力的な問題も...続きを読む(全247文字)

【良い点】
他の企業と比較していい点はありません。業界水準がもともと低いのでそれまでかも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が...続きを読む(全118文字)

【良い点】
洋服が好きな人は最新のトレンドを半年以上前に知ることが可能な為楽しいかと思います。また、お客様であるバイヤーの皆様も当然洋服が好きなので、営...続きを読む(全123文字)

【良い点】
残業代はゼロですが、定時10分前から帰れオーラが部長含め社内全体に流れるので残業はなく、早く帰れるところがとても良かった。
仕事が残ってる人...続きを読む(全274文字)

【良い点】
レディースブランドなので、女性が多く婦人科系の相談もしやすいし有給を使うことになりますが休暇も取りやすいです。
お子様がいらっしゃる社員は〜...続きを読む(全179文字)

【良い点】
とくになし。
もう少し続けてても良かったかもとなんとなく思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどはできない。
部署異...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務の色々な研修があるが実務に即した研修は販売職に限られる。
現場で自分で頑張るしかない...続きを読む(全90文字)

【良い点】
オリジナルの柄の生地を作れたり、わりと自由な発想で服作りや、小物アイテム作りができるので、色々な経験はできます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
売上がいい人がまず、昇進するので結果をしっかりとみてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所で、昇格具合は差が出...続きを読む(全111文字)

【良い点】
パートアルバイトでも店舗業務の出来次第では副店長や店長までの昇進の可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員に関しては...続きを読む(全116文字)

【良い点】
上司によるが、“新卒であれば”熱心な方だと丁寧に指導してもらえる。本人のやる気や熱意も大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に...続きを読む(全508文字)

【良い点】
人事部は若手社員向けの研修を、中途社員に対しても受けさせてくれていた。
また、アルバイトから社員への登用実績もあった。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり教えていただくことはできるがスキルアップはあまりないとおもう
長い人が多いので店長になるのは時間がかかる...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員の教育なんてほぼない。最初は丁寧に教えてくれたかと思うと、それ以降イレギュラーなことがあっても教育担当？の人は別の人に聞くよう指示したり...続きを読む(全140文字)