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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の女性は大体3年未満で退職されます。
退職される背景としては、体力的な問題も...続きを読む(全247文字)
- この投稿でわかること
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- 改善したほうがいい点
ヤマトドレス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマトドレス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヤマトドレス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の女性は大体3年未満で退職されます。
退職される背景としては、体力的な問題も...続きを読む(全247文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
レディースブランドなので、女性が多く婦人科系の相談もしやすいし有給を使うことになりますが休暇も取りやすいです。
お子様がいらっしゃる社員は〜...続きを読む(全179文字)
男女半々の比率だが、育休などもしっかり取れるので働きやすいと思う。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
女性でも課長代理など役職についている人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいたり時短勤務の方は業務内容は時短前と変わらず...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休を取りやすい印象を受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんが熱を出した等で退社しなければならない時に出社してもまる...続きを読む(全121文字)
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女性がすごい多い会社なので働きやすい方かなとは思います。
女性には優しく気に入ってもらいやすいです。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
デザイナー、パタンナーの方は結婚されてる方もいたり、時短勤務で働いてる方もママさんも1人いました。
営業の場合は、3年目までにほとんど全員...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
女性は多いので、女性の意見も発言しやすい環境で、消費者や若い女性の感覚として商品開発に聞き入れてもらえる事が多い。同意は得やすいと思う。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男女関係なく仕事においては評価してもらえる。なんなら、男子より女子の方が気に入られて仕事をもらえているイメージがある。仕事ができればなんでも...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業職として言うのであれば、セールスターゲット層は20代以上の女性な為、実際に着た着用感を含めたセールスを行えるところは、お客様へ女性ならで...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
離職率がかなり高いので女性営業は3年以上もでば頑張っている方に認定され役職もつく可能性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
企画職はほぼ10割が女性であるため、管理職の方もいる。
ここ最近は営業職も女性の割合が高くなっているため、そういった点では働きやすい環境では...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
男性社員に比べ、女性社員には総じて優しい印象がある。が、今までに産休を取っている人はほとんど見たことが無い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性営業も活躍しておりますし、先輩の指導方針次第では女性営業ならではの良さを引き出して成長させてくれるので、良いと思います。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
パタンナーの方はCADのスキルが身についたりしていいと思います。女性の管理職はパタンナーからデザイナーになった人達です。産休からもどってきた...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ファッションが好きな女性としては魅力的な環境だと思います。
社員販売もあるので着るものには困らないです。
服装も営業ですが女性はかなり自由...続きを読む(全196文字)
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女性が多い職場なので、育児休暇を取られる方が多く、長く働くことが出来る環境。
出産育児後、職場復帰しやすい環境で、勤務時間も応相談。
ワークライフバ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
少ないが多少の賞与はあった。土日祝日が休みな点、有給がちゃんと取れる点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績でしか評...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
なし。業績や人柄がいいと引き止められるがそうじゃない場合は捨てられるように辞めさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職が...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
成績を出せれば良い得意先を担当させてもらったり、工場から自社への納品指示業務など、いろいろ任せてもらえるようになる。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
他の企業と比較していい点はありません。業界水準がもともと低いのでそれまでかも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
辞めたいと申し出た場合、すぐに退職をさせてくれます。当日に退職後することも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきりと社内...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
洋服が好きな人は最新のトレンドを半年以上前に知ることが可能な為楽しいかと思います。また、お客様であるバイヤーの皆様も当然洋服が好きなので、営...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業代はゼロですが、定時10分前から帰れオーラが部長含め社内全体に流れるので残業はなく、早く帰れるところがとても良かった。
仕事が残ってる人...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
とくになし。
もう少し続けてても良かったかもとなんとなく思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどはできない。
部署異...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
報連相があまりなっていない。
知らない所で話が進んでいたりするので振り回されることはある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業は無いのでワークライフバランスはとりやすかった
祝日出勤も無い
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代も無いので仕事が終わ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
販売職含め女性が多い会社です。育児休業など福利厚生もしっかりしていますが、女性だから、子育て中だからと言って優遇されることはなかったと思います。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時は普通の女性社員が要職に就くことはなかったです。オーナー企業なので、オーナーに近い方は課...続きを読む(全193文字)
女性の比率が圧倒的に多いため、働きやすい環境が整っている。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
周囲にたくさん女性がいる。女性目線、安心するのではないだろうか。生理休暇などもどうやら取れる模様。出産や育児の支援は手厚い。長期間の休暇を取...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性の部長職も存在しているため、
個人の力量次第ではステップアップが可能である
また男性が助けようという風潮もある続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育休産休取得率はほぼ100%だと思います。時短勤務の社員も多く、女性に優しい環境です。女性ばかりなので、店舗によっては人間関係が厳しいところ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
イトキンでは服の販売や接客を通じて“接客スキル”や“顧客対応力”は確かに鍛えられるので、アパレル業界での経験としてはプラスになりやすい。
た...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特に良い点があるようには思えないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいらっしゃる女性社員はほとんどの方が契約社員となっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
販売員は女性しかいないので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは年功序列で年齢が上の人が店長になる。真ん...続きを読む(全156文字)
業界でも屈指の働きやすさで、産育休の取得・復帰がスムーズ。キャリア継続しやすい点が大きな強みである。続きを読む(全50文字)
| 会社名 | ヤマトドレス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマトドレス |
| 設立日 | 1951年8月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 売上高 | 32億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 川野宣二 |
| 本社所在地 | 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町3丁目24番3号 |
| 電話番号 | 03-3864-4641 |
| URL | http://www.yamato-dress.co.jp |
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