働きやすさが入社の1番の決め手である。残業だったり休みがしっかりしているのがいいと思った。続きを読む(全45文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ヤマトドレスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマトドレス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にヤマトドレス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤマトドレスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ヤマトドレスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ヤマトドレスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がなくワークライフバランスをとりやすいと思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には仕事を家に持ち帰ることもあり残業代が出...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
元々
【気になること・改善したほうがいい点】
元々残業代が出ないので30分前の退社が許されていたがそれが無くなった。無くすなら残業代くらいは払...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業禁止のため、ほぼ定時で帰ることができます。コロナ対策に厳格です。
商品の質はとても良いです。ファミリーセールで安く買うことができます。
【...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
老舗でアパレルにしてはかなり保守的な会社なので不景気でも潰れることはそうそうないと思います。離職率も高く毎年新卒者で人員を補充しているぐらい人...続きを読む(全725文字)
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【良い点】
展示会で女性社員は自社の服を着て商談に入れる。社員は若手が多いため先輩との風通しは良く、すぐに相談できる風潮はある。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
小さい会社の為、裁量は多く、様々な経験ができる。
声を上げれば自分のやりたいよう事ができる。
結果が全てなので、結果を出していれば特に何も言わ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新人からでも様々な仕事に携わることができる。新人でもさまざまな仕事ができるため、仕事ができる人には成長が早いと思う。
社員販売があるため、服を...続きを読む(全185文字)
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ヤマトドレスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
何もないです。
社割で服が買えること。
ただ、これに関しても売れ残ってるものや、サンプルなど条件があったりします。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ワークバランスは取りやすいです。たしか、19時とかまでに戸締りをしないといけなかったので、残業はしたくてもあんまりできないです。そこに関しては...続きを読む(全99文字)
営業職なので目標を達成できたときのやりがいはあると思う。続きを読む(全28文字)
AIになることがない仕事だ思う。自分のコミュニティが大事になってくる仕事だと思う。続きを読む(全41文字)
基本給は他に比べて少し低い印象があるがボーナスなどはしっかりとある。続きを読む(全34文字)
育児休暇もとることができ、一般的な福利厚生は揃っている。続きを読む(全28文字)
夏休や冬休が長期でとる事ができる点がポイントだと思う。続きを読む(全27文字)
営業職の為、自分の頑張りによって評価される仕組みになっている。続きを読む(全31文字)
若手から活躍することができる環境だと感じた。続きを読む(全22文字)
男女半々の比率だが、育休などもしっかり取れるので働きやすいと思う。続きを読む(全33文字)
メーカー(繊維工業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
入社する前は、スーツの販売だけでなく、顧客との深い関係作りができる仕事だと期待していました。実際に入社後、業務内容は想像以上に多岐にわたり、特...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
以前は特別な時の洋服、勝負服への1着が提案できており、自社工場もありモノづくりへの拘りはあった(プレタポルテならではの強み)。
【気になること...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
チャレンジして行くことを勧めてくるがそれに対するリターンがまるでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いため、若くして管...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今もしているかわからないが15年前は入社直後の新入社員研修は昔ながらの圧迫研修で約3ヶ月間、ストレスに耐えることが...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初めていい下着をつけたときの気持ちをみんなに知ってもらいたい。下着でたくさんの人に感動を与えたい。とおもった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
メーカー職希望の方が多い印象。モノづくりが強みであることへの関心。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
女性が活躍する会社
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしで生活するには金銭的にきつい。実家暮らしだったり旦那さんがいたり、ある程...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
大手企業のため新卒入社での研修制度はかなりしっかりしている。人事制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた通りで...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公募制度はあるが、あまり機能していないように感じる。もっと人事交流が増え、シナジー効果が出るほうが望ましい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
入社時は2ヶ月研修して色々体験出来たのですごく勉強出来たから良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
2ヶ月後になって実際もどったら...続きを読む(全111文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマトドレスの 会社情報
会社名 | ヤマトドレス株式会社 |
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フリガナ | ヤマトドレス |
設立日 | 1951年8月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 90人 |
売上高 | 32億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 川野宣二 |
本社所在地 | 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町3丁目24番3号 |
電話番号 | 03-3864-4641 |
URL | http://www.yamato-dress.co.jp |