ゼット・エフ・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社内のイントラには色々と製品やプロセス、外部委託している教育プログラムが多数あり、自身のやる気次第で色々なコースを受講できる。コロナ以降はオ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
買収によりありとあらゆる商材を持っているので、お客との接点や付き合いが幅広くあること。またお客からもこんなの探してるんだけど持ってたりしない...続きを読む(全196文字)

定期的にドイツの本社から研修要請があります。続きを読む(全22文字)

本社には無料のコーヒーがあり、いつでもマシーンで豆挽きたてのコーヒーが飲めます。自販機も各階にあり、外の自販機より少し安くで買えます。続きを読む(全67文字)

退職者がいてもその分の人員を補填せず在職者へ仕事が振られます。当然負担は増えますが、上からは残業も削るようにと指示もありどうにも動けない状況の方がたくさ...続きを読む(全87文字)

有給休暇は比較的取りやすいと思います。長期休暇に合わせて有給取得している方もたくさんいました。
コロナ禍でテレワークも始まり、フレックスなので業務の量に...続きを読む(全144文字)

社内のチームワークを高めようと色々行われていました。
ただそれでチームワークが高まっているかは疑問です。。。続きを読む(全54文字)

【良い点】
万が一、直属の上司と気が合ってかわいがってもらえることが出来れば、やりたい放題出来る会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全191文字)

【良い点】
前向きに仕事を頑張っていれば、チャンスを引き寄せることができる。これは人数が少ないため、タスクが多いのと表裏一体です。頑張れば周囲の評価も上...続きを読む(全202文字)

【良い点】
リモートワーク推奨をしており、基本的に家から仕事が可能です。そのためワークライフバランスは改善しています。また平均ではありますが、在宅手当も...続きを読む(全199文字)

【良い点】
男性社員は女性社員に気を使ってくれるので、働きにくさはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性社員同士がギスギスし...続きを読む(全142文字)

【良い点】
産休は制度として一応整っており、実際に取得できている人も多く、産休後に職場復帰しているケース自体は珍しくない。書類上・制度上は女性のライフイ...続きを読む(全730文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はいるにはいるが正直言うと本当に好きじゃないと続かないと思われる
正直車が好きで入社するならいいと思うが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
地元採用の女性事務の方や派遣の女性の方は基本的に電話に出ることが少なかったので、落ち着いて伝票処理をできるときが多い。
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)

【良い点】
時短勤務で帰る方が数人いたが、帰りづらい雰囲気はなくみんなで優しくおくりだしていた。女性が7割ほどいるため、子育てに理解がありそう。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別を問わずキャリアアップが狙えるので本当に素敵です。死ぬまでこの会社で働きたいと考えています。！！続きを読む(全56文字)

【良い点】
昔に比べて店舗の女性社員も増えてきた。既存の女性社員と内定者とでカジュアル面談する機会があるなど会社としては働きやすい環境を作ろうとしている...続きを読む(全207文字)

【良い点】
性別を問わず活躍は出来ると思うが、育児休業に関しては会社が促進する割には支援が一切無い、店舗にもよると思うがそれに合わせた人員配置がなされて...続きを読む(全158文字)

【良い点】
前述した通り女性社員が事務職の9割を占めていた為、体調面や子育てを両立している方は働きやすいのかなと感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)