ゴードーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
管理職との距離感が近いため話しやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気に触ることがあるとなりふり構わず怒鳴り散らかす...続きを読む(全85文字)

【良い点】
単純作業なので黙々とできる点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないため一人一人の作業量が見合っていない
現場を見ていな...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が一切出ないこと。みなし残業もない。自分の仕事が溜まるだけで残業を強いられることはないが、営業はサビ残必須...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員の方針が一致しておらず一人の役員が突っ走っている状態また、機嫌が悪くなると規制を強めて萎縮させている印象続きを読む(全74文字)

【良い点】
必要な資格スキルを会社負担で受けられるためとても満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で地方に訪れた際の交通費などが一...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での方針が厳しくなり自衛隊と錯覚するような雰囲気。
時代に逆行し続けている。
学生時代より厳しい。
サービス...続きを読む(全128文字)

【良い点】
土日祝が休みのためプライベートの時間は取りやすい
休日に仕事の電話なども来ないため、安心して休日を過ごせる続きを読む(全59文字)

【良い点】
生産領域に関しては、残業も殆どなく、休日出勤もない為、ワークライフバランスを崩さず働く事ができる。
また、有給も取得しやすい雰囲気ではある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
上司からの指定ではあるが、3年目辺りまでは社外のビジネス研修を受ける事ができる。(年3回ほど)
【気になること・改善したほうがいい点】
あく...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社食サービスや自動販売機を安く利用する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や帰省補助などもない為、単身の場合は負担...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休日日数の多さ、有給の使いやすさに関してはトップクラスだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数の多さが魅力だが、その...続きを読む(全121文字)

【良い点】
当時の大卒の平均月収くらいで妥当だったと思う。新入社員はゴールデンウィーク時点ではまだ初任給がはいらないので、かわりに一律で10万くらいくれ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
はたらきかたによって年収は、変わるなで、よいとおもうボーナスもあるので、生活設計が、たてやすかった。
昇給も年に一度はあるし安心して働ける
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収は良い方だと思う。
評価制度は「多目的評価」と呼ばれるもので、年に一度実施されている。
ただ、誰が自分を評価しているのかは分からない。
...続きを読む(全382文字)

【良い点】
他の自動車部品メーカーと比べ年収は高い水準である。また毎年のベースアップの同様高い水準である
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手...続きを読む(全119文字)

【良い点】
良くも悪くも一定額は保たれ安定していて乱高下しないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人のマネージャーが増えてきているので、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
入社してすぐでも賞与が少しいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、入社前の求人と面接での説明と実際の給与の差が大...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特段に給与が上がるなどはないが安定した給与基盤があり、評価に関しても普段の実務と上司との面談により適正に判断される。
賞与も業績に応じて支給...続きを読む(全105文字)

【良い点】
1年に2回（半期ずつ）自分の行ってきた業務内容を発表する場がある。
その場で発表する案件を作るためにみんなが必死になってるところがある。部署...続きを読む(全796文字)

【良い点】
評価制度が26年度から変更があり、能力がある人は評価される制度になったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の改定の影響で...続きを読む(全253文字)