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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職との距離感が近いため話しやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気に触ることがあるとなりふり構わず怒鳴り散らかす...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ゴードー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゴードーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴードーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職との距離感が近いため話しやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気に触ることがあるとなりふり構わず怒鳴り散らかす...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくに良いと思う事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人たちは部長クラスの人には何も言えず言いなり状態…部下の事...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2001年頃
投稿日:2025年10月21日【良い点】
野球部があり、また年1回は社員旅行、社内でのバーベキュー
をおこなうなどアグレッシブ感+家族ぐるみのお付き合いを
感じる一方で、時代としてそれ...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年8月26日【良い点】
業務内容は契約社員、正社員とも変わらないので、福利厚生がある分正社員が有利。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれば自身の仕事...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月17日【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な残業時間は要らない。
朝からの外に出てから体操、声出しとか要らない。あと暑い中寒い中、社長の話、改善発表要ら...続きを読む(全82文字)
【良い点】
評価制度がないため煩わしい面談がない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないため営業は数字でしか評価されない
また掃除等雑務を...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月22日【良い点】
ホワイトではある残業はまったくなくとくにちょっこうちょっきできる点はとてもよかった営業のひとは基本的にみんないい人一部上の人間をのぞくほんとに...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
単純作業なので黙々とできる点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないため一人一人の作業量が見合っていない
現場を見ていな...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が一切出ないこと。みなし残業もない。自分の仕事が溜まるだけで残業を強いられることはないが、営業はサビ残必須...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員の方針が一致しておらず一人の役員が突っ走っている状態また、機嫌が悪くなると規制を強めて萎縮させている印象続きを読む(全74文字)
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【良い点】
必要な資格スキルを会社負担で受けられるためとても満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で地方に訪れた際の交通費などが一...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での方針が厳しくなり自衛隊と錯覚するような雰囲気。
時代に逆行し続けている。
学生時代より厳しい。
サービス...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
月々の給料は安いが、ボーナスは他の会社と比べるとよく出るため、年収ベースでみると他の会社と同等になる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
土日祝が休みのためプライベートの時間は取りやすい
休日に仕事の電話なども来ないため、安心して休日を過ごせる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社食サービスや自動販売機を安く利用する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や帰省補助などもない為、単身の場合は負担...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
月収は特別高くないが、賞与は時期によってはかなり貰える。
その為、年収で総合するとやや高めの収入となる。
しかし賞与も成績によって左右される...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
上司からの指定ではあるが、3年目辺りまでは社外のビジネス研修を受ける事ができる。(年3回ほど)
【気になること・改善したほうがいい点】
あく...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
まじめで一生懸命働く方が多い。上昇志向の方が多く士気が高い職場が多い。体育会系出身が多く勢いがある。若手が多く新卒で入れば同期とのコミュニケ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質が強いため、月例会議などは毎回びくびくしている。上司は、数字管理だけに固執し、マネージメントができて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
感情論で話をする人がほとんどなので、扱いは楽です。好き嫌いがハッキリしている人が多いです。
熱しやすく冷めやすい人が殆どですら、
目先のこと...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方のほとんどはデスクワークでかなり遅くまで残業もしていた。また、現場が欠けていると現場に入って作業してい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員・管理職の魅力としては、温和な社員が多く、部署間で協力する文化がありますが、コミュニケーションスタイルには個人差があります。
【気になる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
長く勤めており穏やかな方が多い。そのため過度なプレッシャーや管理を実施する管理職は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、若...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平成の末期にして未だに他人を怒鳴りつけるスタイルの指導をしている会社があることに驚いた。
そして当時、部所は私以...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
間接部門については社長から一般社員まで同じフロアに居るため役員とはコミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
良くも悪くも世話焼きで活発な部長がいる。ただし、気にそぐわないことがあった際の攻撃もそこそこ強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1on1などがあったが、忙しそうだったり、圧が強そうで、積極的に話に行けなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上がるメ...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社ゴードー |
|---|---|
| フリガナ | ゴードー |
| 設立日 | 1946年2月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大川内誠 |
| 本社所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町4丁目6番7号 |
| 電話番号 | 03-3241-0306 |
| URL | https://www.c-godo.co.jp/ |
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