丸藤の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
親会社と取引先は大きいです。そこに依存しているため、守られているところが大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、経営状態...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職と営業職の給料が同じ。自分の部署の売上が良くても、会社全体の売上が良くないとボーナスは寸志、昇給も少額。役...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本的に残業がない。事務職も営業職もほとんど定時に帰っていた。残業するには理由を上司に伝えて許可を貰う必要があった。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限の福利厚生のみ。住宅補助ありと書かれてましたが、補助してくれるのは会社から異動...続きを読む(全89文字)

【良い点】
全国の生協を取引先にしている為、安定した業績を残していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が基本的に雑貨が8割を超えてい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年収は高くはないが、低すぎでもない。ボーナスも毎年必ず支給されている。課長以上になれれば年収が大幅に上がる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)

【良い点】
物流では毎日のルーチンワークをこなすだけがいい人にはむいています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的に取り組んだ業務・改...続きを読む(全169文字)

【良い点】
仕事でノウハウを継承するような人材育成の厚みもなく規模なりの単純作業ばかりで要領が普通並みなら非常に楽な仕事です。つまり高卒以下の難易度で最...続きを読む(全216文字)

【良い点】
物流についての基礎知識を未経験から学ぶことができます。同業の経験がなくても、何も問題ありません。ただし、近代的な今の物流マネジメントには対応...続きを読む(全190文字)

【良い点】
資格取得のための時間を与えてもらえる点。通常だと業務外で勉強時間を確保しないといけないのだが、私の場合は、業務を始めるにおいて必要な資格を...続きを読む(全168文字)

【良い点】
産休・育休の制度は整っており、申請から取得までスムーズでした。
上司も理解があり、周囲もフォローしてくれる雰囲気があったため、安心して休...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業がほとんどない部署にいたが給料がとにかく低かった。昇給もほとんどなし。在籍していたのが10年ほど前になるが有給を申請すると嫌な顔をされた...続きを読む(全463文字)

【良い点】
産休育休の取得率は高く、積極的に活用しやすい雰囲気があります。男性社員も育休を取る方は多く、朝は子どもを保育園に送ってから出社されてる人もい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性比率が非常に高い環境なので、理解もあるでしょうし、何か問題があっても改善されやすいのではないかと思います。随分前ですが、私が在籍していた...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性でも優秀であれば管理職に上がる人はたくさんいました。また、産休を取っている人もたくさんいました。ただ、それが昇進に影響するかどうかは分か...続きを読む(全81文字)

【良い点】
記述する点は特には無い
【気になること・改善したほうがいい点】
になること・改善したほうがいい点
記述する点は特には無い。
有給が取りやすい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
賞与
【気になること・改善したほうがいい点】
月額の給与が低い
上司の機嫌を取らないと標的にされること
セクハラ、モラハラ発言が当たり前のよ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
お子さんがいる女性も増え、家族経営体制であることから、残業をさせることも少なくなった。事情を伝えれば配慮してくれる体制である。続きを読む(全69文字)

【良い点】
男性も女性も育休や産休をしっかり取れる。毎年色々と変わるので帰ってきた時に順応できるかは分からない。実際に営業で育休から帰って活躍している人...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年齢層は割と若い方も、活躍しており新しく入られる方もやりやすく、先輩方も指導をきちんとしているイメージです。続きを読む(全60文字)