ＬＩＧの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
面白い人材が集まっている。給与を気にしない人にはいいかも。勤務時間も長め。結果を出していれば違うのかもしれないが。未経験者にはツラいかもしれま...続きを読む(全230文字)

【良い点】
全体的に社員同士の仲は良い。週末に一緒に遊びに行ったりするような仲間もできる会社ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自由な会社、楽しそうな会社、遊びを仕事にしている会社という印象をブログを使って出しているが、実際に遊んでいるのはタ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
実力が全てという感じなので、やることをしっかりやりきった上でさらに新しいアイデアや、売上アップの施策が思いつくのであればチャレンジさせてくれる...続きを読む(全206文字)

【良い点】
部署ごと・職種ごとに大きく変わると思う。
そもそもワークライフバランスを求める場合は安定した大企業に入ったほうがいいと思う。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
日本各地に運営している宿泊施設があり、社員同士での旅行も頻繁にあった。
会社の居心地という点では不満はありませんでした。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
クライアントが求める価値観に、LIGらしさというのがあり、
規模感としては中小企業であるのに企業ブランドを確立している点。
また、働いているひ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
良くも悪くも自由な会社です。
社会人としての基本スキルがあれば、メリハリをつけて働くことが可能です。仕事も多いですが、様々な業種の人がおり、趣...続きを読む(全261文字)

【良い点】
風通しはいい、社風がびっくりするほど自由なので仕事をしっかりしてれば何とでもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら動くことでアピ...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先週言ったことが、翌週全てひっくり返る。そのため、しっかりとしたスキルを身につけることができません。若ければ、様々...続きを読む(全226文字)

【良い点】
会社内にキッチンがあり、冷蔵庫の中にある食材は基本自由に使って良いので、お昼ごはんを作ることができます。コンビニ弁当や外食をする必要がないので...続きを読む(全227文字)

【良い点】
個人の裁量が大きいので、メリハリを付けて仕事ができます。
有給を取りにくいという雰囲気もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
すぐに現場で動けるので、OJTでガツガツと学べます。自分から動ける人、貪欲に吸収していこうという人はどんどん成長できるでしょう。
【気になるこ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
社内の風通しが良く、社員同士の仲が良いため人間関係はとても良好です。社内勉強会が頻繁に行われており、教えることが好きな人が多いため、他職種でも...続きを読む(全295文字)

【良い点】
4半期ごとに評価査定が行われるので、緊張感やスピード感を持って仕事に取り組むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性が少ない職場ではありますが、社員同士が非常に仲が良く平均年齢が若いので、プライベートでも遊んだり相談をしたりできる環境です。
【気になるこ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
社内の風通しは良いので、やりたい事業がある場合は上司に相談すれば基本的には何でもやらせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事が楽しい。個人の裁量が大きい。
希望すればだいたいのことは聞いてくれる。
社員と役員の距離が近い。関係がフラット。
【気になること...続きを読む(全160文字)

【良い点】
会社の強いベンチャー気質と相性が合うならば、熱中して仕事に取り組める環境が整っていると考える。
【気になること・改善した方がいい点】
良...続きを読む(全165文字)

常に社員のことを気にかけてくれて、同じ目線で意見を言ってくれる社長。何よりも素敵なのは、屈託のない笑顔で従業員を癒し続けています。最近は会社規模も拡大して...続きを読む(全179文字)

面白い印象、クリエイティブ、確かな技術や知識…を持っている人とそうではない方のギャップが大きいです。基本は個人の作業ですから、仲の良い印象とは大分違いまし...続きを読む(全150文字)

重複しますが、自宅作業が可能なので、お子様が体調を崩した際、またご自身の体調の悪い際もバランスをとることができます。場合によっては休職する社員もいます。た...続きを読む(全150文字)

具体的な評価基準はありません。業績や企画の内容などで判断され、成果主義と言えると思うのですが、明確な基準があるわけではありません。給与、昇給、昇進について...続きを読む(全170文字)

お昼のお米支給、結婚休暇、自転車通勤の場合家賃補助、その他は交通費支給。チーム内交際費補助。残業は多めですが、他のクリエイティブ業界と同様に、基本は納期前...続きを読む(全172文字)

基本は自ら学ぶこと。これができなければ会社の空気になじめません。入社後に特別にコーチがつくということがないので、自ら質問することです。社外の勉強会の補助は...続きを読む(全165文字)