エルビューのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以外は、どんなに活躍しても昇給しません。正社員についても昇給の基準は社長や管理職に気にいられているかです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
人数が少ないため、幅広い業務に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
判断基準がすべて社長が気に入るか気に入らないかです...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内には常にピリピリした空気が漂っており、社員同士のコミュニケーションが圧倒的に不足しています。管理職クラスも部下...続きを読む(全122文字)

【良い点】
人の出入りが激しく、企業側が退職者に慣れているため引き留められることはありません。半数以上の方が半年以内に退職する環境です。
【気になること・...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず社長が出勤するのが11時頃です。打ち合わせや相談事項も多い中、社長の出勤事態が遅いので、後手後手になり、無駄な...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここでは自分の力を発揮できないと思ったからです。若く将来性のある方を育てたい、力を発揮してほしいと採用時には社長に...続きを読む(全298文字)

【良い点】
化粧品が全般社員割引で購入することができたことです。商品は非常によく、人気のものなので、シャンプーやトリートメントなど、フェイストリートメント...続きを読む(全163文字)

【良い点】
出産で休んでいる方や育児休暇などを取られた女性社員の方々がいらっしゃいました。社長が女性なので育児休暇などは取りやすくご理解があると思います。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
小規模で販売力のある商品を展開しているので、自分次第でいろんな経験が積める。美容にも詳しくなり、化粧品の販促や企画に興味があれば、新しい知識...続きを読む(全219文字)

【良い点】
商品の質はよく独自性があり実績もある。通販では知る人ぞ知る商品で安定した人気があり、長くリピートしているお客様が多い。愛用者の口コミ評価も高...続きを読む(全187文字)

【良い点】
フレックスを導入しているので、コアタイム10:00-15:00にいれば大丈夫。早く帰りたい日や、遅く来たい日の申告もいらないため、帰るタイミン...続きを読む(全102文字)

【良い点】
飲み会などがそこまで多くなく、参加したくなければ強要されることもなかったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に人間関係が...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署にもよりますが年次に関わらず、繁忙期以外は有給は取りやすい方だと思います。夏休みなどは、部員が分かれて自由に取れるのもよかったです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
固定残業が設定されていたが、20時間から10時間へ変更された。今までも特に残業が多い訳ではないので実状に合わせた管理は出来ていると思う。
何よ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
暇でも隔週の土曜日出勤するのがルールになっていました。繁忙期のみ行うなどの柔軟な働き方ができない印象がありました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
私の部署は土日完全に休めて来たので仕事とプライベートをしっかり分けて過ごせました。部署によっては残業時間が多い所もあったのでどうにかならないの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休暇は取りやすくなっており、消化日数の目標を設定して達成するように全社で取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りた...続きを読む(全137文字)

【良い点】
他部署がどういう感じなのかは分からないが自分の配属された部署では比較的有給休暇が取得しやすい環境だった。
プライベートで予定がある場合は気兼ね...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給休暇の取得率は高いと思います。仕事の予定をクリアすれば、比較的自由に有給休暇を取得できるかんきょうでした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本土日休み。
※雪などで出社できない場合は振替で出社となることはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みですが、祝日休み...続きを読む(全166文字)