タカギのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
休みはかなり取りやすいが部署によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日に連絡が来ることは当たり前。常に社用携帯...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分の配属先では、繁忙期や突発的なトラブルが発生した時以外では殆ど残業がなく、業務を終わらせてできる限り早く帰ろうという雰囲気だった。
【気に...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いため、家庭を顧みる時間は多少少なくなる傾向はある。特に男性社員の場合はある程度の休日出勤は覚悟する必要がある続きを読む(全80文字)

【良い点】
一般事務職に関しては土日出勤がなく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくい環境だった。
また、営業職は所長が帰らな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
繁忙期以外は定時退社ができるが、部署、役職による。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休を取れない。
上司によって有休の取れやすさが違う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
あまり残業をしているような人はいなかった。朝は9時始業だったが、8時50分からラジオ体操が始まるので社員はそれに間に合うように出勤する必要があ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
事務職はテレワークの推進が進んでいる。事務所内の感染対策、マスクの無料配布など、対応は行き届いているのではないか。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
シフト制なので、土日以外の休みを取りやすい環境がある。また、月8日分休暇を確実に取らせてくれる。シフト制で働きたい人にはおすすめできる。また、...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社長も社員の家族のことも考えており、働きやすい環境づくりに取り組んでいる。有給や半休も取りやすく、共働きの夫婦も多いため調整すれば急な休みにも...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的に残業はありません。とりたててきついノルマもありませんので目の回るような忙しさというのはないと思います。
残業が発生するときはあらかじめ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
基本的に土日祝は休めました。繁忙期で休日出勤がある場合も後日振り替え休日を取得することができました。
家に仕事を持ち帰ることはなかったです。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
月8日以上の休みを必ず入れてくれる。5日以上の連勤にならないように、シフトを組んでくれる。
繁忙期でなければ有給休暇も比較的取りやすい。
【気...続きを読む(全196文字)

【良い点】
休みはしっかり取れるが、時々客先からの電話対応などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもメーカーという立場上、展示会など...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給もとるようにしてくれます。
毎月希望休も何日かとれます。
ゴールデンウィークや夏休みも、
周りの人とずらしてまとまったお休みがとれるように...続きを読む(全222文字)

【良い点】
大きな支店クラスになると、比較的早く上がれる。会社として労働基準にはシビアになってきているので、パソコンシャットダウンなど、様々な改革を進めて...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社会保険など福利厚生が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・人手が少ないのに作業量が多い。残業は当たり前。
・工場の設備が古...続きを読む(全184文字)

【良い点】
繁忙期になると途端に残業が増える。ゆえに残業代が跳ね上がるので稼ぎたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が不足して...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員さんもパートさんも非常に親切で、居心地が良かったです。分からないことや疑問に思ったことを何でも聴ける雰囲気でした。社員さんは派遣社員に対し...続きを読む(全306文字)

【良い点】
会社の社風はとても良く、自分の意見が通りやすい。
わからないことがあればすぐに聞くことが出来、仕事の共有をしているので誰に聞いても答えが返って...続きを読む(全185文字)

【良い点】
分からないところは、社員全員で解決するようなファミリー的な部分があり、勇気を持って営業していけます。商品知識はもちろん自然に身に付いてきますし...続きを読む(全180文字)

所属部署にもよりますが、基本的には休みはとりやすいと思います。
部署によってはノー残業デーを設置したりしています。そのため残業管理は厳しい部署は厳しいです...続きを読む(全122文字)

10年程前までは、生産以外の部署は、休日出勤、残業が多く、プライベート時間が圧迫されることが多く
生産ラインは、時間管理がなされているため、ワークライフ...続きを読む(全155文字)

基本的に定時で変えること前提に仕事量を割り振ってくれる。なのでちょっと仕事量が一時的に増えて相談したりすると勝手に新しい人を入れたりしてる時がある。
育...続きを読む(全152文字)