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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークは週2回まで認められていました。残業は20時間以下で少ない方です。ただ、管理職は残業時間が多い傾向にあります。続きを読む(全68文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
UBE株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UBE株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にUBE株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークは週2回まで認められていました。残業は20時間以下で少ない方です。ただ、管理職は残業時間が多い傾向にあります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
休みたいと申請すれば休みはほぼ確実にとれる。積極的な有給消化が奨励されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議、出張と雑...続きを読む(全94文字)
いわゆるホワイト企業で、残業が極端に少ないと若手からベテラン社員まで口を揃えて話していた。続きを読む(全45文字)
フレックスタイム制度や一部テレワーク制度も導入されており、業務効率化や残業削減への取り組みも進んでいる。続きを読む(全52文字)
基本的に営業は土・日・祝日は休みのよう。続きを読む(全20文字)
残業はほとんどないため、ワークライフバランスは整っていると思う。続きを読む(全32文字)
年間休日数や月の残業時間からみて良いと思う。続きを読む(全22文字)
金曜日にサッカー観戦に行くために有休使う社員もいると聞いたから。続きを読む(全32文字)
管理職未満の方であれば、基本的によいほう。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
部署や役職によりますが、常昼勤務の場合は土日祝日が基本的に休みで残業も少ないためライフワークバランスは取りやすいと思います。続きを読む(全68文字)
社員の働き方改革を進めており、その成果としてクルミン受賞もしている続きを読む(全33文字)
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【良い点】
非常に取りやすい。リモートワークの比率も高く、予決算の時期など繁忙期を除けば残業もほとんどなく有給もとりやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
残業はほとんどしませんでした。定時に帰りましょう!という雰囲気があり、とても帰りやすいです。残っていると明日一緒にやろうなど話しかけてくれて...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本的に残業は少なめで、会社も働き方改革として推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に、業務の偏りが見られる。生活...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
繁忙期(決算・予算)を除いて、それ程忙しくなく有給などを取りやすいです。仕事でもそれほどプレッシャーになることを強要されることもないです。
...続きを読む(全136文字)
平均残業時間は15時間なので、かなりホワイトな企業だと思う。続きを読む(全30文字)
勤務地が山口が基本的なベースになるので、関東圏で働きたい人にとっては魅力的ではない。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入しているので、自分の生活に合わせて勤務時間を選べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度は導入され...続きを読む(全99文字)
休みは業務に支障がなければとることができ、海外旅行も行きやすい。続きを読む(全32文字)
盆と正月、ゴールデンウィークの休みを取りやすく、他の会社と比較して休みやすい印象。続きを読む(全41文字)
フルフレックス、テレワークも普及していて、飲み会にも連れていかれることもほとんどなくプライベートを保証できる環境であると仰っていた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
制度が整っている。年休・フレックスを使うときに事前申請などいらない。年休も前々から部署の人に情報共有すれば、好きなタイミングで長期間取ること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
非役職者クラスに関しては残業はほぼなく、ワークライフバランスは調整しやすかった。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。フレックス制度もあるため、病院なども平日に行きやすい。家庭との両立は可能だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署によるが、比較的小さな組織であれば、上司次第ではかなり自由である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。現在の部署はかな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすいと思いますが、結婚を機に退職される方もいらっしゃいます。女性の昇進は女性活躍推進の取り組みにより最近では増えてきてい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年に1回面談があります。年功序列傾向が強くほぼ横並びで昇格していきますが、最近では早く昇進する人も出てきているようです。年収は他の大企業と比...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は化学、セメント、機械の3つのカンパニーで総合して業績は安定していたように思いますが、現在は化学のみになった...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
地元である宇部市とのつながりが強いです。山口県、九州出身の方が比較的多いと思いました。中国、九州地方出身のかたはすごく働きやすいと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが、比較的若手の方にも責任ある仕事が振られます。成長機会は比較的与えられる方ではないでしょうか。続きを読む(全66文字)
化学・建材・機械など幅広い事業を持ち、素材から社会インフラまで関われる。地方拠点で腰を据えて働ける点も特徴。続きを読む(全54文字)
化学事業の構造転換を進行中。高付加価値分野への移行が成長の鍵。続きを読む(全31文字)
地域密着型で安定。福利厚生も堅実で、長期就業を前提とした制度。続きを読む(全31文字)
落ち着いていて保守的。現場の経験や継続性を重視する文化。続きを読む(全28文字)
制度は整備されているが、拠点立地による制約は出やすい。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、時間給もあり融通がききます。場所によっては完全リモートワークも可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手先...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
残業時間はほとんどなく、定時で帰ることができる日が多いです。
また、有給休暇は問題なく取れる点も良いです。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク、時短勤務、副業などは認められていない。
有給休暇はあるが、全体的な取得頻度は高くない。勤務時間は...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本残業は無いが、正社員はやっている様子だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取る際、上司に理由を何度も聞かれ、取りずらい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的に休みであったため、休日日数は多かった。また、有給も事前に申請すれば取りやすいので、通院の際などは助かった。さらに、年末年始...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
家庭持ちは突発で家族のことで何かあった時に当日でも休みが取りやすい。
有給取得もしやすい。
リモートワークもたまにできる。
直行直帰も選択し...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
土日祝日も仕事にいかないと終わらない月があり時間内で仕事をこなすのが大変。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人に仕事をまとめる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい文化になっています。
育児休暇や育児時短等の制度も整っていて、男性・女性問わず取得ができる職場です。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。なんなら有給全部なくなって欠勤になったとしても部署によっては文句言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
まず特筆すべきは、有給休暇取得率の高さです。2024〜2025年度の実績でも80%以上を維持しており、会社として計画的な休暇取得を強く推奨し...続きを読む(全645文字)
| 会社名 | UBE株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユービーイー |
| 設立日 | 1942年3月 |
| 資本金 | 584億円 |
| 従業員数 | 10,799人 ※単独 3,555人 2018年3月期 |
| 売上高 | 6955億円 ※連結 2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本謙 |
| 本社所在地 | 〒755-0067 山口県宇部市大字小串1978番地の96 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 774万円 |
| 電話番号 | 03-5419-6112 |
| URL | https://www.ube.com/ube |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。