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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夢テクノロジーのプログラマ(汎用機)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全26件)

夢テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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2.1
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

夢テクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

夢テクノロジーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 26

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業種未経験でも大手企業のIT関連業務に携わることができるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも初めから自分が希望する案件に...続きを読む(全153文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな企業で働くことができるので、色んな経験ができるという点においては働きがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にも...続きを読む(全126文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT関連の教育を受ける機会が多い。ビデオ研修や高度研修を通して自分のスキルアップに繋げることができる環境があると感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
提携会社が多く、面接したときに興味のある企業で働けそうだったので、ここにしたはずでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんにせよ営...続きを読む(全184文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少なく賞与の額も10年間上がることがありません。客先での単価が上がっても、昇給ではなく一時報奨金で対応され...続きを読む(全191文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣元の研修、上司から得られるものは皆無です。時間とエネルギーは奪われますが。。。そう考えると無駄な労力の浪費をどう節約するかのスキルは身につけられると言...続きを読む(全169文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格奨励制度を消すことで技術者自身が勉強するための意欲を下げ、マネージャー制度が消えて派遣元での管理・調整体制もなくなった。にもかかわらず(保険料含んだ)...続きを読む(全158文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

厚生年金、国民保険、雇用保険などの基本的な社会保険、交通費、
社宅などの福利厚生があった。かんぽてきな組合にも入っていたと思う。
案件が多い時代は営業...続きを読む(全150文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性を計るのは難しいですが、ある程度の規模になった会社ですし、派遣常駐方なので極端な不景気が何年もつづかない限り大丈夫だと思います。逆に競合他社の数多く...続きを読む(全187文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社の理由は研修内容の充実していたことが大きかったです。具体的には組み込みエンジニア育成コースで最長で半年のもので、講師もしっかりした肩書きのある方やバイ...続きを読む(全180文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎月勉強会を行っています。参加が自由なので、興味のある分野の勉強会だけ参加しても構いません。開催場所は固定ではありません。参加希望者の分布によって、東京、...続きを読む(全174文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時全員正社員で、派遣されなくても、派遣された社員との給料差は一万円しかなくて、とても安心できる制度になっていました。また、特に首都圏に社寮が複数あり、家...続きを読む(全155文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2005年から、技術者不足の問題を解消するために、会社がグローバルエンジニア育成プログラムをはじめて、中国、インドネシア、韓国などで、研修生を募集していま...続きを読む(全279文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2008年、リーマンショックの影響で、派遣業界全体はとても厳しい状況なので、会社内派遣切りと派遣できない社員が増えていました。当時は全員正社員で、派遣され...続きを読む(全150文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員にもかかわらず、仕事が安定していますが、同じ派遣先で何年も働いても、仕事の内容は特に変わりません。将来について心配するので、転職も考えています。入...続きを読む(全167文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在籍していたころは、数多くのプロジェクトに携わるエンジニアを地域別に受け持つ形になっておりました。お客様ごとに出向するエンジニアが多いので、プロジェクトの...続きを読む(全160文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価は実際の業務成果が全く反映されないと考えてよい。
これは、派遣先での成果・評価が派遣元に関係ないから、というだけではない。
技術社員は派遣会社にと...続きを読む(全183文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークバランスは基本、派遣先の労働環境に従属する。私は大手電気メーカーに二社勤めたが、1社は残業もそれほど多くなく、外部の社員に対してもノー残業デイを徹底...続きを読む(全176文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性のエンジニアの社員の割合は少ないが、職種別男女比の割合と照らすと、それなりの社員が在籍していた。
エンジニア職以外では女性も多く働きやすい印象は受...続きを読む(全155文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いくつか別の企業に派遣しプロジェクトも経験でき、経験を積めたので、ステップアップを図るために転職に踏み切った。客先の仕様に沿ってソフトを組むことを重ねてい...続きを読む(全161文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アウトソーシングの事業以外に、請負業務も行っていると聞いていたが、アウトソーシング以外の業務はほぼ存在しない。
人材派遣会社と思えばそんなに気にならない...続きを読む(全161文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務地を希望しても、希望する勤務地で仕事(派遣先)が見つからなければ、待機状態となり給料が激減する。
希望していない職種で仕事(派遣先)を見つけ薦めてく...続きを読む(全154文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材派遣会社は多く存在するが、契機に左右され、一時気大規模なリストラが行われた。
人材派遣業自体将来性が不安な業種であるため、営業や管理職以外は転職を考...続きを読む(全165文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

組込みエンジニア育成に力を入れていたので、C言語、アセンブラなどの低級言語の基礎から応用まで学べた。海外のエンジニアも積極的に採用していたので、国際色もあ...続きを読む(全150文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり、顧客の層が広いので、携わるプロジェクト、顧客によってもちがってきますが、比較的、大手の案件で開発業務にたずさわれることが多かったので勉強にはなった...続きを読む(全168文字)

26件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

夢テクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社夢テクノロジー
フリガナ ユメテクノロジー
設立日 1989年7月
資本金 7000万円
従業員数 3,642人
売上高 189億6900万円
代表者 佐藤大央
本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地
平均年齢 29.1歳
平均給与 377万円
電話番号 03-6859-5700
URL https://www.yumeteku.jp/

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