1次面接通過した学生の就活速報
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株式会社夢テクノロジー
株式会社夢テクノロジーの社員・元社員による総合評価は2.6点です(口コミ回答数1150件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社夢テクノロジーの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
株式会社夢テクノロジーは、大手グローバルメーカーを筆頭に、800社以上にエンジニアの支援をしている企業です。
個々のスキルに合わせて下流からしっかりと経験を積み、着実に上流工程へステップアップする事が出来る環境があります。
同社の支援業務数は約10000ジョブ以上に及びます。
皆さんの「こんな仕事がしたい!」という想いにも柔軟にお応えできる環境です。
就業先は、入社後研修を担当した講師とともに決定するので「これから自分に合った仕事を見つけたい」という方も安心して就きたい仕事を探すことができます。
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社夢テクノロジーの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社夢テクノロジーの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年12月14日【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐型派遣
営業の方が選んだ就業先の面接を受ける形で、自分で選べることはほぼないのでなかなか希望の職種にはつけ...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年12月14日【気になること・改善したほうがいい点】
給与は全体的に低いです
常駐...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年12月14日【良い点】
取引先が多く、安定した案件がある点は強みだと思い...続きを読む(全67文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年12月14日【良い点】
実務を通して経験を積める環境です。配属先によって身...続きを読む(全69文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年12月14日【良い点】
女性社員も多く、相談しやすい雰囲気があります。配属先によっ...続きを読む(全76文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年12月14日【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によって業務量や忙しさに差があり、時々休日出勤が発生するため、配属先次第でワークライフバランスに影響が出ると...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年12月8日【良い点】
研修を行う方も含め良い人が多い印象です。
研修中は質問などあれば都度相談できるのと他の職員がいる場で話さなければ、チャットツールを使って個人的...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年12月4日【良い点】
年収や賞与は、最低限あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者を派遣するタイプのアウトソーシング会社すべてに言えることだが、...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年12月4日【良い点】
大手に派遣されることがほとんどだと思うので、年間休日はかなり多い。そのため、ワークライフバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年11月21日【良い点】
配属先との相性によります。実際に聞いている内容の仕事ではあるかもしれませんが、他にもやる気次第で色々とさせて下さるクライアント様もいらっしゃい...続きを読む(全177文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2022年11月26日
【本・サイトで調べた】実力や努力が極力優先され、また配属後に受けることのできる研修でスキルを身に着けキャリアアップが可能であることを知りました。加えて、世界の需要にあった最先端技術を学べる研修の整備によって、多方面の知識・スキルを身に着けながら、入社3年目に構築・設計・要件定義等、上流業務を担えるということも知ることができました。
投稿日: 2022年11月26日
【本・サイトで調べた】急激に進んでいるデジタル化に対して、高い専門性をもって答えていくことで、たとえばクライアントから感謝されたり、自分の業務成果が社会的影響力・貢献性を発揮したりした時にとても仕事のやりがいを感じられる可能性はあることを主にインターネット(企業ホームページ、ナビサイトなど)での独自調べで知ることができました。
投稿日: 2022年11月26日
【本・サイトで調べた】社員の適性やこれまでに身についたスキルを見て配属プロジェクトを決定していく仕組みがあるようです。そのため、今まで学んだことや得意としていることを存分に発揮していける環境が整備されているようです。加えて、直接ITに関わることだけでなく、アルバイトやサークル活動などで培ってきたコミュニケーション力やチームワーク力、新しいことへのチャレンジ精神など、一見ITとは関係が無いような経験も仕事をする上でとても大切なことだとされているようです。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | 株式会社夢テクノロジー |
|---|---|
| フリガナ | ユメテクノロジー |
| 事業内容 | エンジニアアウトソーシング事業、有料職業紹介事業、他 |
| 設立日 | 1989年7月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 3,642人 |
| 売上高 | 189億6900万円 |
| 代表者 | 佐藤大央 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 |
| 平均年齢 | 29.1歳 |
| 平均給与 | 377万円 |
| 電話番号 | 03-6859-5700 |
| URL | https://www.yumeteku.jp/ |
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