この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は結構活躍できる環境が整えられていますが、どんな現場に行くかは分かりません。良い現場に行く可能性もあるし、残業過多の現場に行く可能性もあります。続きを読む(全80文字)
株式会社夢テクノロジー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社夢テクノロジーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社夢テクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は結構活躍できる環境が整えられていますが、どんな現場に行くかは分かりません。良い現場に行く可能性もあるし、残業過多の現場に行く可能性もあります。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特別、女性が働きづらい環境というわけではないと思う。復帰はできると思うが、結局給与は安いので、復帰するメリットがあまり感じられない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残業もほぼなく、
女性だからといって働きにくいということは全くなかったです。
派遣先によりますが、
IT会社では女性社員も多かったように感じました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
少ない残業、有給が取りやすい点はとてもいいと思います。仕事内容も最初から難しいものを任されることがなく、研修はしっかりしております。ですが基礎...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
女性だからキャリアアップを目指せないという事はないと思います。
派遣先で評価され、自らもキャリアアップしたいという意思を表示すれば検討してもら...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
現場によると思います
在宅勤務が可能であれば自身で体調調整しながら働くことも可能かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
きにな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の働きやすさですが確か、生理休暇等の女性特有の福利厚生はあった気がします。私が男なのでそこらへんの事は意識してなかったので記憶が曖昧ですが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無給での休暇が多すぎる。給与が高くないのであれば福利厚生面にもう少し力を入れるとよいかも。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
同期も女性が多く安心した覚えがあります。育休をいる先輩もいました。配属先企業によっても違うと思いますが私が配属されたところは女性エンジニアも多...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性だから、と区別される事は特にないと思います。
育休なども用意されているので、使えるのだと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性の社員の人数も多く、さまざまな年代の方が在籍していたので、女性が活躍しやすい、という部分は良かったのかなと思います。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇や産休、育児休暇を取得することが出来ますが、
全てその期間は無休です。
あってないような休暇なので、結局有...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
案件次第ではあるが、ある程度はアサイン案件を調整してくれるため、働きやすさは担保できると思われる。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性でも成果を出せば昇進する。
体育会系に慣れてる人にはいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女の差はそれほど感じない。しかし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
同期入社で女性も多くいらっしゃいました。男性も女性も変わらず研修からスタートできる点は働きやすいのではないでしょうか
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、良い点は思いつかないかも。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの生理休暇や育休、産休制度で、がっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性社員の多さはかなり魅力だと感じる。
ほかよit業界は男性がメインだと思うがここの会社はほぼ半分半分の割合なので女性でも働きやすいと思う。そ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、業界未経験でも多様な研修の中から、自分の興味のある分野の研修を受ける事が出来 、給料をもらいながら1ヶ月〜2ヶ月間勉強...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
・配属する前に接した人事の方も人柄がよく、色々と対応してくださりました
・周りの方々も異性の方が多いですが、特に差別や働きにくさを感じたことは...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
面接から内定連絡までが早く、評価できる。次の予定などがつくりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務担当であると、ボーナスがとて...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修の時に見た限り、男女の割合は6:4でした。決して女性がいないというわけではなさそうです。。仕事内容なども平等だと思いますし、やりやすいと思...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に良い点は無い。私が在籍していたころは賞与も年2回あるものの1.2~1.0
ヶ月分しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夢...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
将来性はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何が評価されているのか全くもって不明。人をボロ雑巾のように扱うのでこの会社は先が長くな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣会社はどこもかしこも似たりよったりで変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の管理力にめぐ会うことはほぼない。また、帰属...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の基準が明確ではないため、評価の透明性に課題があると感じる場面もあります。また、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な残業が発生することもあり、長時間労働が続く場合もあります。また、仕事量の偏りが激しく...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも注目を集める領域で展開している点が魅力です。市場全体が拡大傾向にあり、新規顧客の獲得や海外進出など、今後...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チーム間のコミュニケーションが十分とは言えず、業務が属人化している部分も見受けられました。業務量が多い分、ワークラ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
紹介された際の業務内容と配属されてからの業務に違いがあった場合は営業に連携することで対処をしてくれる。また、定期的にメンターとの面談があり、い...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
案件によると思うが、有給も取得できるし、残業もほぼ無いので、勉強などの時間が取れる。ワークライフバランスを重要視する人にはいいと思う。夏季休暇...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が全然上がらず、業務内容に差があっても給与テーブルが一緒だとモチベーションが上がらない。またある程度経験を積む...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性を積極的に採用しており、今後さらに働きやすい雰囲気になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の会社なので、私が働...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
男性も女性も働きやすい環境だと思う。ただ、派遣という業種なので
派遣された環境に左右される気がする。それを除けば問題なし
【気になること・改善...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
職場の90パーセント以上が女性のオペレーターであり、産前産後休暇、育児休暇、この看護休暇などがとても取りやすい体制ができています。その他、子供...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別扱いが酷い様に感じます。
昼休憩の食堂独り占めの時間があるなど。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の産休、育休後も戻りやすい環境。
女性の活躍している部署は多くある。スキルアップとキャリアの挑戦のチャンスがある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別問わず役職に就いており、育休や産休なども実際に取っている方もいたため女性でも働きやすいと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休して復職する人がいましたし、産休明けに時短勤務している人もいたので、女性にとっては安心して働けると思います。業務も余程のことがなければ定時...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
スタッフサービスの他の社員の方と接する機会は少なかったものの、女性社員が多く、そのため女性が意見を言いやすい雰囲気があると思います。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性と男性で仕事内容が違うことがあります。適材適所って感じなので女性でも働きやすいと思います。基本力作業はないです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
子育て世代は時間や休みも事前に決められるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし現場と管理者による為、現場が変わ...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社夢テクノロジー |
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フリガナ | ユメテクノロジー |
設立日 | 1989年7月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 3,642人 |
売上高 | 189億6900万円 |
代表者 | 佐藤大央 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 |
平均年齢 | 29.1歳 |
平均給与 | 377万円 |
電話番号 | 03-6859-5700 |
URL | https://www.yumeteku.jp/ |
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