この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場によると思います
在宅勤務が可能であれば自身で体調調整しながら働くことも可能かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
きにな...続きを読む(全87文字)
株式会社夢テクノロジー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社夢テクノロジーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社夢テクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場によると思います
在宅勤務が可能であれば自身で体調調整しながら働くことも可能かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
きにな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の働きやすさですが確か、生理休暇等の女性特有の福利厚生はあった気がします。私が男なのでそこらへんの事は意識してなかったので記憶が曖昧ですが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無給での休暇が多すぎる。給与が高くないのであれば福利厚生面にもう少し力を入れるとよいかも。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
同期も女性が多く安心した覚えがあります。育休をいる先輩もいました。配属先企業によっても違うと思いますが私が配属されたところは女性エンジニアも多...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性だから、と区別される事は特にないと思います。
育休なども用意されているので、使えるのだと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性の社員の人数も多く、さまざまな年代の方が在籍していたので、女性が活躍しやすい、という部分は良かったのかなと思います。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇や産休、育児休暇を取得することが出来ますが、
全てその期間は無休です。
あってないような休暇なので、結局有...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
案件次第ではあるが、ある程度はアサイン案件を調整してくれるため、働きやすさは担保できると思われる。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性でも成果を出せば昇進する。
体育会系に慣れてる人にはいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女の差はそれほど感じない。しかし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
同期入社で女性も多くいらっしゃいました。男性も女性も変わらず研修からスタートできる点は働きやすいのではないでしょうか
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、良い点は思いつかないかも。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの生理休暇や育休、産休制度で、がっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性社員の多さはかなり魅力だと感じる。
ほかよit業界は男性がメインだと思うがここの会社はほぼ半分半分の割合なので女性でも働きやすいと思う。そ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、業界未経験でも多様な研修の中から、自分の興味のある分野の研修を受ける事が出来 、給料をもらいながら1ヶ月〜2ヶ月間勉強...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
・配属する前に接した人事の方も人柄がよく、色々と対応してくださりました
・周りの方々も異性の方が多いですが、特に差別や働きにくさを感じたことは...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
面接から内定連絡までが早く、評価できる。次の予定などがつくりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務担当であると、ボーナスがとて...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修の時に見た限り、男女の割合は6:4でした。決して女性がいないというわけではなさそうです。。仕事内容なども平等だと思いますし、やりやすいと思...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によると思う。まれに土曜日に出勤要請をされるオリエンテーリングでは、女性は多くは20代前半といった印象で、3...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
男女差別はなく、お給料なども差はなく、逆にセクハラやわいせつ行為に対してとても徹底していて、私達は男女問わずそういった事に関しての書類にサイン...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ひとまず派遣でも働きたいというのであればよっぽどの人でない限り雇ってはもらえるので良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
日勤のみやシフト制、夜勤ありを入社時に選択できる点。
技術者に関しては能力次第での評価のため、自分の頑張り次第で評価される。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性をたくさん採用し、未経験でもそれなりのスキルを身につけさせて市場に送り出していくのはいいと思う。エンジニア不足のご時世なので。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生は必要最低限。
研修も業務後ではありますが、充実していたように思います。
実機で研修を受けれたようなので活用すると良いと思います続きを読む(全74文字)
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【良い点】
資格取得や研修など頑張れば給与はあがると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先の上司の評価と自己評価になるのと、上司も普段現場...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
常駐先がシフト制ではあったが、連勤は5日以内、休みは基本2日連続、休み希望もしっかり反映してもらっていため、不満はなかった。
【気になること・...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
常駐先がレアなところだったため、常駐先のシステムやその他いろいろ学んだり、知識を身につけたりできたため、楽しく仕事ができた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
未経験でもエンジニアになれるとのことで応募・入社。案件もいろいろあり、たまにレアな常駐先もあるため、楽しく仕事ができた。
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
入社時の研修は未経験にも優しく、充実した内容だった。入社時研修とは別で、高度研修もあるだ、未経験から本気でエンジニアを目指したい人にとってはと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣先が自分に合わなければいつでも変更できるところ。
派遣先が見つからなくても毎月給料の6割は貰えるところ。
実際にはそれなりに資格を持ってい...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
転勤の場合の負担をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織として要望に対応してくれることはほぼない。
組織としては営業の方が...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。
本人の頑張りではなく配属先によって評価が決まる。
資格手当も少なくなって、給料自体上げるらしい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
配属先による。
大手だとやりがいを感じる部分もあるが、古い考えが残っていると同じ人間と思われていないような扱いをされる。
【気になること・改善...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
アルバイト、社員含め在籍しているほとんどが女性のため、理解がありとても女性の働きやすい職場だと思う。
急な休みに対しても寛容な文化がある。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は職業柄あまりいないと思います。
正社員も含めて。働きづらい業界だと思うので、
基本的に男性しかいないと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスが取れないので、お子さんがいる家庭の方には絶対やめた方がよいです。考慮してく...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性の割合も多いので、主任クラスには女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど、女性の割合はほぼゼロになりま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ
女性管理職投与あり
リーダーや支店長クラスは女性が多いイメージです。
役員については男性社員が多いですが、女性もいらっしゃい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
どちらかといえば女性の方が活躍している印象。
男女平等で、性別において差はない。
完全な実力主義。
逆に言うと先輩で男なのに自分より給与が低...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休や育休の取得率は非常に高いです。取得することに対してマイナスなことを言われる事はほとんどない印象を持ちました。その後の復帰に関しても、慣れ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
若い女性が活躍出来そうな場だと思います。
それなりにこちらの要望を担当の方が加味して就業先を提案してくれますので、とても働きやすい点ではあると...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてると思うので、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性の割合の方が多いため、相談できる方も少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事を選べるし女性が活躍している検索タグもあるので、自分にあった仕事や短期間での仕事先も見つけられるので良いと思う。週三の職場先等もあるので子...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社夢テクノロジー |
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フリガナ | ユメテクノロジー |
設立日 | 1989年7月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 3,642人 |
売上高 | 189億6900万円 |
代表者 | 佐藤大央 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 |
平均年齢 | 29.1歳 |
平均給与 | 377万円 |
電話番号 | 03-6859-5700 |
URL | https://www.yumeteku.jp/ |
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