アーモンド・アイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
・良くも悪くも完全に実力主義である
【気になること・改善したほうがいい点】
・よっぽど成果を出さないと、入社時の給与から上がらない。
・基本的...続きを読む(全118文字)

【良い点】
・働きやすいと思われる。育休後、復帰されている女性社員もいた。
・管理者とまではいかないが、実力次第の会社のため、「女性だから〜」といったもの...続きを読む(全81文字)

【良い点】
・自分で考えて仕事したり、仕事を作ったり出来る人に取っては働きやすいと思われる。
・個人の裁量による所が多いため、チャレンジしたい人にとっては...続きを読む(全139文字)

【良い点】
・最低限度の保険や年金はある
【気になること・改善したほうがいい点】
・昇給・・・年一回
・賞与・・・年俸制のためなし
・各種手当・・・特にな...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・会社の実力主義かつ、主体的に仕事をしていく社風が自分には合わなかった。続きを読む(全56文字)

他のアパレルに比べたら、働きやすい環境だと思います。あまり上司、同僚ともに干渉をしないので、自己管理を得意としている人は居心地が良いでしょう。ですので、新...続きを読む(全150文字)

デザイナーブランドなので、コレクションの裏側に携われたことは凄く良い経験になりました。その分デザイナーのこだわりが強いので、何度もやり直したり振り回された...続きを読む(全260文字)

以前は月1土曜出勤でしたが、減給と同時に完全週休2日制となりました。企画系では、休日出勤をしても代休を取りやすい環境にありますが、繁忙期はかなり残業があり...続きを読む(全157文字)

10年以上長く働いている人も多い反面、中途入社してくる人は5年以内に辞めていく人が多いです。役職者が多く、ある程度の年齢になっても平社員のままでやることが...続きを読む(全156文字)

このころは毎年昇給が万単位でありましたが、1年後、業績不振で全社員カットされました。その後は上がりませんでした。現状では、昇給は早々のぞめないと思うので、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
希望休みは考慮したシフトで勤務出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が解消されないため、開店から閉店までの勤務が多かった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業がないようように言われている
接客していなければ時間通り帰ることができる。
接客での残業代はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)

【良い点】
あくまで部門や業務内容にもよりますが、管理部門であれば基本的にはお休みは取りやすいと思います。また、現時点では週のうち数日はリモートワーク可能...続きを読む(全280文字)

【良い点】
休みの希望は通りやすい。良い人は多いので融通がききやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低人員での運営の為、連休や有給が取りづら...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業や家での仕事も多かったが、店舗によってばらつきはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りず休みにくい。やはり販売なので長...続きを読む(全106文字)

【良い点】
残業はなく定時で帰っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが月に8日と決まっていたので、
もう少し休みが欲しかったです。
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
忙しくない時期は残業せずに帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に有休を取ってはいけない月があるので、みんな仮病を使って休んで...続きを読む(全114文字)

【良い点】
土日は出勤することなく、しっかり休みが取れた点はよかったです。
出勤する必要がないので、土日に趣味のスクールや勉強の時間に充てることができ、自...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の変動が激しく安定しないため有休消化率が悪い。
とれても他の店舗がとれないからといった理由でとれない。
店長から...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思う。所定労働時間7.15時間でみんな定時になるとすぐ帰宅するため、プライベートに多くの時間をあてることがで...続きを読む(全135文字)