この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度につては、おそらくどこの企業様もそうだと思いますが目標の設定や達成結果などは上司と直接話し合いをして決定します。部門や上司のキャラクタ...続きを読む(全214文字)
リーバイ・ストラウスジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
評価制度につては、おそらくどこの企業様もそうだと思いますが目標の設定や達成結果などは上司と直接話し合いをして決定します。部門や上司のキャラクタ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
あくまで部門や業務内容にもよりますが、管理部門であれば基本的にはお休みは取りやすいと思います。また、現時点では週のうち数日はリモートワーク可能...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
アパレルあるあるだと思うが役職を持たないと給料は非常に少ない。基本的に店舗スタッフは副店長までは契約社員。今は店長になると正社員になるシステム...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
補助はなかったが、その分年俸に反映してくれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
外資だけに年俸はなかなか上がらない
昇格以外に上がる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
比較的風通しは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
アジアパシフィックの方針とジャパンの方針が真逆だったこともある続きを読む(全69文字)
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【良い点】
早期退職だったため、退職金をかなり積んでもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が芳しくなく、早期退職の募集が多かった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
良くも悪くもポジションがハッキリしている
【気になること・改善したほうがいい点】
中途100%のため、教育はない
現場で失敗しながら覚えるスタイル続きを読む(全79文字)
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【良い点】
潰れる事はないブランドである
【気になること・改善したほうがいい点】
数字へのプレッシャーは凄い
得意先とのパワーバランスが難しい続きを読む(全71文字)
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【良い点】
比較的バランスは取りやすい
結果さえ出ていれば何も言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初はかなり体育会系だった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性も多く就業していた
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェンダーは当時からわりと平等だったように思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
大きなギャップは無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
「代わりはいくらでもいる」くらいのプレッシャーがあった続きを読む(全66文字)
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【良い点】
完全週休2日制になり、必ず1週間のうち2回休みがある。
事前相談することで、繁忙である土日の休み取得も可能。
働き方改革により、年5回の有給休...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
正社員、契約社員共に月給制。
正社員からは管理職に変わる為年俸制になり、
契約社員は、時給×8時間×21.5日=月給になる。
賞与は正社員は年...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに関しては、基本上が空かない限り上に上がることができないが、私が入社した時に比べて、さまざまな部署で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仕事は個人でもチームでも非常にやり易い環境でした。フレックス制度でしたのである程度は時間を調整しながら出勤する事も出来ましたし、ライフワークバ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
バブルの頃は非常に儲かっていたため、給与水準がとても高かった。あるときから新しく入社する人の給与水準を下げ始めた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
外資系企業のためだと思われるが、上司は部下の仕事のやり方には全く口を出さない。自分の仕事さえきちんとこなしていれば、問題ないという考え方である...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
上司が海外にいてほとんど顔を合わせることがなく、とても自由だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用フリーズと言っているにも関わら...続きを読む(全189文字)
会社名 | リーバイ・ストラウスジャパン株式会社 |
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フリガナ | リーバイストラウスジャパン |
設立日 | 1982年11月 |
資本金 | 8600万円 |
従業員数 | 75人 |
売上高 | 138億円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | ディビッド・ハマティ |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目16番12号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 861万円 |
電話番号 | 03-5774-0501 |
URL | https://www.levi.jp/About-us.html |
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