この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休が取りやすいので私用の時には土日でもきちんと取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に早番でも遅番でも19時20時帰りくら...続きを読む(全102文字)
リーバイ・ストラウスジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リーバイ・ストラウスジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にリーバイ・ストラウスジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
希望休が取りやすいので私用の時には土日でもきちんと取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に早番でも遅番でも19時20時帰りくら...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
あくまで部門や業務内容にもよりますが、管理部門であれば基本的にはお休みは取りやすいと思います。また、現時点では週のうち数日はリモートワーク可能...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
プライベートと仕事とのワークライフバランスはとれていた方だと思います。プライベートが充実している人も多かった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業はほとんどしなくていいと思う。業務の負担は店長が担っているケースが多い。体力、精神には良くないですが。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
比較的バランスは取りやすい
結果さえ出ていれば何も言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初はかなり体育会系だった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
完全週休2日のシフト制。必ず週に2日は休みがある。有給休暇についても事前に希望を提出すれば、長期休暇をとることもかのう。ただし繁忙期以外。
働...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
完全週休2日制になり、必ず1週間のうち2回休みがある。
事前相談することで、繁忙である土日の休み取得も可能。
働き方改革により、年5回の有給休...続きを読む(全158文字)
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休みはしっかりとれるので安心です!
お店によっては人手不足でなかなか取れない店舗もあるみたいですが、僕の店舗は大丈夫でした。
長期連休も取ろうと思えば取れます続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アパレルなのでやはり基本的にワークライフバランスはない。
基本週に二回休みで土日祝は希望休は通りにくい。
ただ、店長の裁量次第で変わるので、店...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
雰囲気はすっごくいいと思います、店で英語と中国語が話せるスタッフはいますから、毎日たくさん単語を勉強できて、仕事ももっと楽しくなりました。遅番...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一般的によく言われる残業はほとんどありませんが、繁忙期には少しあります。近年自動的に消灯するシステムを導入する企業も多いため、そのようなシステ...続きを読む(全160文字)
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フレックス制が導入されていたので、比較的自由度があったと思います。また休暇も比較的取りやすい環境にありました。人によってはホリデーシーズンなどに長期休暇を...続きを読む(全177文字)
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ここ数年はグローバル化による度重なるリストラが行われオフィス社員数が100名を切っている。横の繋がりもほとんどなくなり社内の雰囲気は良くない。しばらくはこ...続きを読む(全190文字)
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リストラをガンガン進めているため、ポジションによりバラツキがあると思うが、ずっと以前からフレックスタイムを導入しており付き合い残業などはなく、自分の仕事が...続きを読む(全151文字)
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会社としてワークバランスに積極的に取り組んでるという体制は無い。
かといって、残業や休日出勤を強要される文化でも無い。
要は、自分の仕事次第で割と自由...続きを読む(全161文字)
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かなり部門によって異なると思います。
営業部は上司によると思いますが、極めて休みが取りづらい環境。夏休みが6月〜9月までの間に3日間取れるのだが、それさ...続きを読む(全156文字)
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仕事に関しては、個人の最良に任せてもらえるところが大きい。しかしながら逆を言うと上司が部下の仕事の細部については殆ど把握出来ていない状態。5年ほど前は残業...続きを読む(全193文字)
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ワークライフバランスは、米国本社や欧米諸国では、画期的に取り入れられているが、日本では、名前だけのもの。 もちろん、部署や上司によるところも多いかもしれな...続きを読む(全186文字)
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残業も自主的にしないと厳しい状況ではあった。
自己管理が上手な人間なら向いていると思う
プライベートで好きなジーンズをはきながら仕事ができるので
仕事...続きを読む(全152文字)
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仕事をきちんとこなしていることが大切で、時間の長さで判断されることはあまりない。
どれぐらい残業しているかは、部署/人によってかなりまちまち。
本社は...続きを読む(全157文字)
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ワークライフバランスはとりやすい、早い人は仕事さえ片付ければ定時に帰っている人もいた、ただし、営業は無駄に遅くまでいる人も多く、常に残業している感じだった...続きを読む(全216文字)
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プライベートとのバランスは、本人の意識、コントロール能力が無いとうまくいきません。
能力次第といえばそれまでですが、本人次第。
外資系でしたが、取引先...続きを読む(全166文字)
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勤務時間はフレックスであるため、自分の時間を有効に活用することができます。日系企業にありがちなサービス残業はなく、自分の仕事が終われば帰宅することは可能で...続きを読む(全154文字)
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休日はしっかりもうけられるのでアパレルの中ではプライベートも充実しているのではないかと思います。
シフト制ながらも希望休日を事前にしっかり伝えれば問題な...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
評価制度につては、おそらくどこの企業様もそうだと思いますが目標の設定や達成結果などは上司と直接話し合いをして決定します。部門や上司のキャラクタ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
男性女性一切関係なく、女性推進運動みたいなのもあるため優しいと思う。ミシン作業があるので、女性の方にいいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
周りのスタッフや、店長、副店長は人柄もよく、自らの意見をよく聞いてくれ改善案と実践までさせてもらえる。客層が良く、老若男女くるが、お客様の思い...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
常に売れるブランドなので前年比で見てもトントンか黒字になっているためアウトレットの店舗も改装を行っていたりする。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
全員仲間という意識があるため、上司に提案や意見をしても聞き入れて貰える体制があり、実際にそれが反映もされる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
退職時の話し合いは真剣に話を聞いてくれた。店長や周りの人の人柄の良さもあり寂しくはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に、売り場に出ているものを着用するため毎回購入しなければならない。社割はあるので金額自体はそこまでじゃないが。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
良い意味でギャップはなく、客として行った時の、店員さん同士の雰囲気の良さもそのままだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
常にスタッフの教育に力を入れており、自社の接客テストがあり、合格すると特典があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇給は年1ある。他のアパレルブランドに比べたら給与はいい方だとおとう。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそこそこあるが、ボーナ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
完全週休2日だった。残業もほとんどなかった。たまに棚卸しのときのみある程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
11時オープンだったので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
固定休も多く有休が取りやすくプライベートを大切にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子がいる社員の穴埋めに独身の社員が使われるこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
代休をそのままにしておくと、休みの買い上げとして、給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は土日休みだが、店舗のスタッフか...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
予定のある日は早く帰らしてもらっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や展示会前などは2時間ほど残業します。
固定残業は...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
数ヶ月に1回、会社全体のファミリーセールがあり、土曜日借金があるが、それ以外は土日祝休みで長期休暇もあり、休みも取りやすい。
残業を強要される...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家に持ち込む仕事がある。人も常にいないので一人一人の仕事量が増えていく一方。中堅が1番業務を...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業は流通センター、本社社員以外の店舗スタッフの場合ほぼありません。
私が入社した1年目の流通センターでは
月20時間程の残業でした。
店舗ス...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
法令遵守の意識は高いため残業はキチンと管理されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理監督者は対象外のため昇進すると際限なく対応す...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署によって多少変わるのかもしれませんが、有給は100%消費できていました。有給が切れる前に人事の方から、取ってくださいと連絡がありました。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スタッフが潤っていれば比較的、休みや有給は取得できた。半休なども使える為、午後からの用事を済ませれたりする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)
会社名 | リーバイ・ストラウスジャパン株式会社 |
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フリガナ | リーバイストラウスジャパン |
設立日 | 1982年11月 |
資本金 | 8600万円 |
従業員数 | 75人 |
売上高 | 138億円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | ディビッド・ハマティ |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目16番12号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 861万円 |
電話番号 | 03-5774-0501 |
URL | https://www.levi.jp/About-us.html |
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