アーモンド・アイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
・良くも悪くも完全に実力主義である
【気になること・改善したほうがいい点】
・よっぽど成果を出さないと、入社時の給与から上がらない。
・基本的...続きを読む(全118文字)

【良い点】
・仕事がきちんとできていれば、有給も特に理由を言わずに比較的自由に取ることができる。
・休日日数は、同業他社と比較しても多い方だと思われる。
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
・自分で考えて仕事したり、仕事を作ったり出来る人に取っては働きやすいと思われる。
・個人の裁量による所が多いため、チャレンジしたい人にとっては...続きを読む(全139文字)

【良い点】
・最低限度の保険や年金はある
【気になること・改善したほうがいい点】
・昇給・・・年一回
・賞与・・・年俸制のためなし
・各種手当・・・特にな...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・会社の実力主義かつ、主体的に仕事をしていく社風が自分には合わなかった。続きを読む(全56文字)

他のアパレルに比べたら、働きやすい環境だと思います。あまり上司、同僚ともに干渉をしないので、自己管理を得意としている人は居心地が良いでしょう。ですので、新...続きを読む(全150文字)

デザイナーブランドなので、コレクションの裏側に携われたことは凄く良い経験になりました。その分デザイナーのこだわりが強いので、何度もやり直したり振り回された...続きを読む(全260文字)

以前は月1土曜出勤でしたが、減給と同時に完全週休2日制となりました。企画系では、休日出勤をしても代休を取りやすい環境にありますが、繁忙期はかなり残業があり...続きを読む(全157文字)

10年以上長く働いている人も多い反面、中途入社してくる人は5年以内に辞めていく人が多いです。役職者が多く、ある程度の年齢になっても平社員のままでやることが...続きを読む(全156文字)

このころは毎年昇給が万単位でありましたが、1年後、業績不振で全社員カットされました。その後は上がりませんでした。現状では、昇給は早々のぞめないと思うので、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
産休に入られた方が何名かいました。産後も復帰してる方も多くように思えました。本人の仕事次第で相談になりますが通院などの早退など柔軟な所も見受け...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休育休支援あり
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドごとに店長の考え方や同僚の人間関係が上手くいっていれば快く働けると思うが、か...続きを読む(全255文字)

【良い点】
私の周りの上司は良い方が多く、働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
その頃は有給休暇が取りにくかったが、今は改善され...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が高いため、店舗によっては人間関係に悩まされることがある。また、勤務時間が少人数の店舗は勤務時間の拘束が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休、育休は人員にゆとりがあればとれるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生もきをつかいながらとらなければならないくらい、...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休取得してる社員も多く、時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低人員での運営の為、時短勤務や介護休暇を取得されると現場...続きを読む(全86文字)

【良い点】
子育てしながらチャレンジできるのはいいと思う。前向きにバックアップしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしていると休みに...続きを読む(全97文字)

【良い点】
30代前半でマネージャーをされている方もいらっしゃったので、上を目指したい方には良い環境かと思います。
ブランドの知名度もありますし、キャリア...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性に優しくする傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優しい反面、男が上で女が下な昭和の社風。業務以外の雑用は女性がやら...続きを読む(全93文字)

【良い点】
シングルマザーのアルバイトの方がいらっしゃいましたが、お子さんの行事等に有給が使えたりしていました。またコロナ過の時からリモートワークを積極的...続きを読む(全147文字)