オーエスエレクトロニクスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
賞与は会社の業績が良いと個人成績と他に追加で支給される。評価シートがあるが、個人で記載する部分は少ないので楽である。
【気になること・改善し...続きを読む(全234文字)

【良い点】
それなりに名の知れたメーカー相手に営業ができること。そのメーカーの新製品に自分自身が紹介した部品が搭載される喜びはやりがいとなる。
【気にな...続きを読む(全241文字)

【良い点】
残業時間も自分で調節できるので基本的にはプライベートとのバランスはとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署とそうでない部...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給が取りやすかった。年間休日が多いのでつなげて連休にしやすいのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マルチタスクができる人に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
商売の基本、一連の流れを理解出来るので、業務を俯瞰的に見ることができるのは強みになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の...続きを読む(全119文字)

【良い点】
プロパーの社員が徹底してエキスパートあること。
プロパーの方々の帰属意識、愛社精神が極めて高く、ミッション完遂における責任感が極めて高いこと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
全体業績に対する貢献度評価のため、自分には見に余る高評価を頂いていた。プレッシャーも皆無。
感謝はすれど不満は無し。続きを読む(全64文字)

【良い点】
“商社”と言うと粗暴なイメージがあったが、この会社に於いては群を抜いて良質な評判が高かった為、入社を志願した。
実際に入社後は極めて労働環境...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員それぞれの主張を公平に見てもらえなかった。
現時点でも加害者社員はお咎め無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社組内のパ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上長自らが部下に常々on/offの重要性を説いており、大きな学びであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任職といえど、上司の抱...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の管理職に女性が1人もいない。
経理に課長の女性が1人いるくらい。
テック業界は男性社会ということを入社して...続きを読む(全80文字)

【良い点】
長く勤めている方で子供がいる人は少なかった印象です。配属先の部署では産休育休をとられた実績がある方もいませんでした。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の管理職が多い。
社内でもジェンダーに関する理解がとても深く働きやすい環境。
産休や育休も必ずとれる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
体調が優れず、できれば一日ゆっくり静養したかったのですが、締め切り間近の仕事が山積みで、...続きを読む(全129文字)

【良い点】
産休、育休を取得後、復帰した際は希望の時間で働くことができる。
時短になる場合は派遣社員が補助として採用される場合が多い。
【気になること・...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性も自分の働き方を見つけててよかったとおもいもす
部署によるかもしれませんが
私のところは良かったですよ続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性の事務員はほぼ残業はないので良い環境だと言える。営業は不遇だったが事務職は働きやすいので事務員も退職する人はいなかった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性社員の方もそこそこいました。皆仲良かったと思います。管理職の人が大体優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
子どもが小さいと色んな行事で休まないといけないが、そういった方が多いので休みやすい。短時間なので家庭との両立がとれる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性採用は増えてきている。
カラオケ事業では特に増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラ行為が毎年発生し...続きを読む(全84文字)