京セラインダストリアルツールズ販売の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
10年勤続すると5日間連続のリフレッシュ休暇を取得できる。土日を前後につけて平日を休むと最大で9連休になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)

【良い点】
学歴に関わらず、入社後の給料は悪くないので高卒の人やFランクの大卒には高給な部類に入るではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
大手の京セラのグループ会社の社員としてある程度の体裁を保つことはできる。京セラといえば誰もが知る企業なのでそういうところを気にする人には良い...続きを読む(全86文字)

【良い点】
私の配属された営業所においては人間関係が比較的良く居心地は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも提出書類が多いの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
丸鋸など一定の評価を得てファンのついている商品はある。しかしながらそれらはもはや売上に大きく寄与できず、もともと強みであったはずのホームセン...続きを読む(全164文字)

【良い点】
週休2日制で年間休日120日、有給休暇（初年度11日〜最高20日）に加え、夏季・年末年始・リフレッシュ・慶弔・産前産後・育児・介護など多彩な...続きを読む(全174文字)

【良い点】
圧倒的優位な競合他社ではなく自社商品を選んで頂ける営業が出来た時に面白みや達成感を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全105文字)

【良い点】
注力するべきカテゴリーはあるが、目標とする数字を達成できれば何を売っても構わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてどこに...続きを読む(全132文字)

【良い点】
売上が芳しくなくとも収入に大きく影響はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準を明確にできないにしても何らかの告知なり示唆...続きを読む(全98文字)

【良い点】
OJT。しかしながらついてくれた人により当たりはずれはかなりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTだが結局は自分次第。自分に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
全体的に落ち着いた雰囲気のある会社で、部署ごとに多少の違いはあるものの、チームワークを重視する風土が感じられます。業務については比較的安定し...続きを読む(全392文字)

【良い点】
キャリアアップしたい方は性別関係なくやる気があれば役職にもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことだが、生理とかの時も...続きを読む(全110文字)

【良い点】
産休・育休を経て復帰している方いました。
昇進は求めないけど、育児しながら程よく働きたい方には良い環境だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性も店長までは比較的なりやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
バイオリズムへの配慮や産休育休 その後の復帰に関する安心感がまだ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休があり子供が熱を出したりしたらお休みしてる方がいたので融通がきく。産休明けの復職では夜勤なしの部署にしてもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全88文字)

【良い点】
時短などもできるため働き方は柔軟性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は外回りがメインで、リモートワークやフレックスなどで...続きを読む(全113文字)

【良い点】
人によるが、女性社員は概ね早く帰っている印象。育休中から復帰して働いている人も少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性の方が優秀な人が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ今はわからないが、当時は役職者は女性がほとんどいなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ここ最近は新卒採用で多くの女性社員が入社しており、彼女たちが働きやすいように会社内の考えや制度が整ってきていると感じる。彼女たちが成長してい...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、顧客の都合に合わせたスケジュール管理が必要になるため、育児との両立にはかなりの自己管理能力と周囲の...続きを読む(全230文字)