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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職はいなかった。
工事や搬入など力仕事が必要な面もあることが関係していると思う。
体力に自信がない方は...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社第一興商
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社第一興商の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社第一興商で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職はいなかった。
工事や搬入など力仕事が必要な面もあることが関係していると思う。
体力に自信がない方は...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性を積極的に採用しており、働きやすい環境が整備されてきている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によっては女性が全然居な...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今は上長が女性採用や女性の昇格に対して、敏感なため、女性は働き安いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員のみ研修が開か...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性採用は増えてきている。
カラオケ事業では特に増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラ行為が毎年発生し...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
改善されつつありますが。。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが未だに横行しています。
個人的に上司に上手く取り入ったもの勝ち...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育児・産休制度の取得実績あり、管理部門では女性の活躍が見られる環境。ただし店舗や夜勤シフト部門では負荷が高いという声も。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性の社員の方はとても少ないが0ではない。店舗職だとやはり男性が多くなってくる傾向かなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
育児休暇や介護休暇の取得実績があり、復職後の時短勤務やフレックスタイム制度の利用も可能続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率は少ないです
調理場は1人か2人
ホールも2人か3人です
はいっても辞めていく人が
けっこう多いです続きを読む(全74文字)
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【良い点】
男女共に働いていて女だからこう男だからこう、というものもないので平等に働けるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
飲食業界なので体力面では男性がいいが、女性の方が接客向きではありストイックな人が多く勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
時短勤務や育休産休もあるため、女性でも働きやすい環境ではあると思う。
多少の残業はしなければいけないことはある。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休上がりの女性マネージャーが戻ってきたが育児をしながら現場に入るのは時間的に厳しく同じ職位での業務を諦めたこと...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会の会社なので女性の地位は低い。拠点長や部署にもよるが若い子は歓迎されても、年齢が高い女性は煙たがられる傾...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が少なかったため、力仕事は任せられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男子トイレを掃除するのはよく男性と鉢合わせになるため嫌だった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
ほとんど女性はいない。派遣社員も雄々しい雰囲気に耐えられなければ辞める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風として男の世界、...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は夜勤もあるため辞めていく人が多い。もう少し昼勤務を増やすなどしてあげないと、女性社会にはならないと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休・育休は嫌な顔されずに取得可能。男性も育休取得を勧められる程。また、時短勤務も可能であり、何人かは出産後も現場に復帰し、時短で勤務してい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が優秀だと毛嫌いされる
飲み会やゴルフの付き合いが良い女性だけが昇進する
所属する部署...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
内勤に限りますが会議に参加する事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は、当時営業職でしたので詳しい事は分かりませんが。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性でもバリバリ働いている人はたくさんいます、続きを読む(全29文字)
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【良い点】
産休育休が取りやすいです。同僚は3人の子供を産んでいたが、産休育休が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性社員が少ない為待遇はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が入社しやすい状況を作る事続きを読む(全64文字)
【社員から聞いた】昔ながらで今改善している途中な感じがしていると聞きました。
産休や育休などの制度はありますが、復帰率がどれくらいかはわからないです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
アルバイトとしましては男女比に大きな差はありませんでした。社員さんでいえば男性の方しかお会いしませんでした。勤続10年のベテランアルバイター...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
カラオケの資格は会社負担で取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケ業界以外では役に立たない知識が多い。
メンテナンス...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
朝が苦手な方にはうってつけかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模な工事が入ると残業、土日の出勤をしないと追いつかない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
同業他社が1社のみ
コンテンツ的にも有利にあるように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケ以外にも事業はたくさんあるが、駐車...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケ業界に特化した営業のため、将来のビジョンが非常に見えにくい。
若手の有力な社員はやめていき、転職できなく...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動が多いというよりは工事関係が多すぎて営業時間がとれない。
特に繁忙期などは同僚の手伝いもいるために深夜帰...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社難易度や、必要スキルからすると高く感じる。
特に資格取得での昇給などはないが、インセンティブや評価は早いと感じる。ただ、社内政治も必須。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
予定さえなければ好きな時に有給がとれる点とある程度の社歴を重ねると自由度が増す。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって違うが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
アルバイトに関しては時間管理。給料管理とうとても徹底されているようにおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いっけん楽しく活発...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
所属店舗にもよりますが、有給消化できないことがない。勤務時間や連続勤務についても本部で管理しているので週5日以上連勤することはないです。
健...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
店舗スタッフとして勤務していました。
業界大手の会社ということもあり、マニュアルや教育体制は整っており、未経験からでも安心して働ける環境でし...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
最近は女性の営業も増えており、新卒で入る女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、続かないことが多い。多くの場合は仕事の忙...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性社員も比較的少なくないように感じます。育休なども取りやすいのではないのでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ管理...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が多い部署のため、産休・育休の取得がしやすく時短勤務をしている方もいました。子供に合わせたお休みの取得も可能で、上長のお休みに対する理解...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
育休から復帰する社員が多い。フレックスやリモートも利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者は少ない。社内にいる女性...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
多くのワーキングマザーが働いており、マネージャー以上も多数。子供関連の休みはお互い様といった感じで働きやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育休取ってる方も多く、復帰もしやすい環境だと思います。
とても働きやすい環境であると感じました。
• キャリアの平等性: 性別による格差が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
育児休暇、時短勤務、基本的なものは全てとれます。
上長に気に入られればフレックスにも対応していう部署もある様です。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
産休や育休は取得やすい
復職後も時間の融通が利く
多くの方がテレワークや残業無しで働き続けられているのは良いことだと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
まず、女性という点で評価されないため、女性という理由での昇進や優遇はありません。できる人が昇進していきます。そのため一般的な性別で区別される...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性管理職も多いです。育休も取れると思います。
男性社員でも育休を取れます。
こういう取り組みは外資の強みですね。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社第一興商 |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチコウショウ |
| 設立日 | 1973年4月 |
| 資本金 | 123億5000万円 |
| 従業員数 | 3,646人 |
| 売上高 | 1530億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 保志 忠郊 |
| 本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目5番26号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 610万円 |
| 電話番号 | 03-3280-2151 |
| URL | https://www.dkkaraoke.co.jp/ |
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