回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女共にマネージャー職に就いています
産休や育休なども積極的にとっている方が多く
男性も長期の育休を取得しています。
管理職で、皆でカバーす...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ダイソン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイソン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にダイソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女共にマネージャー職に就いています
産休や育休なども積極的にとっている方が多く
男性も長期の育休を取得しています。
管理職で、皆でカバーす...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くのワーキングマザーが働いており、マネージャー以上も多数。子供関連の休みはお互い様といった感じで働きやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い。
社内でもジェンダーに関する理解がとても深く働きやすい環境。
産休や育休も必ずとれる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が非常に多い会社だと思う。営業は男性がほとんどだが、マーケティングや他部署では多くの女性が活躍している。男性だから、女性だから、という差...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の方が多い部門も珍しくなく、管理職層も同様。そのような環境のため、女性の働きやすさという点では申し分ないと思う。続きを読む(全64文字)
ワーキングマザーの割合が非常に高く、仕事と家庭を両立している。時短勤務なども柔軟に取ることができる。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
育休を取得している方は多くおり、復帰して戻られる方も珍しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は女性が働きやすいと思われます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
マネージャーレベルでも活躍している女性社員はたくさんいる
LGBTやダイバーシティにかなり力を入れているので、女性だからといって何か不利益を...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性の管理職がたくさん活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中の管理職も多いが、残業をしたり仕事を家に持ち帰って、夜に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性にとっては産休育休を取る人が多いこともあり周囲の理解もあり環境が整っている。在宅勤務も引き続き行われているのでワーキングマザーにとっては...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性のマネージャーが多数いて、男女関係なくステップアップできる環境でした。産休や育休に関しても取りやすい雰囲気でした。外資系企業ゆえに、マネ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
マーケティングの部署はほとんどが女性社員でバリバリと仕事をこなしている方が多く、女性だからといって働きづらさを感じることはかなり少ない。育休...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
性別を気にされることは全くないと言ってもいいと思います。女性でも、管理職に就いている方はとても多くいますし、場所にもよりますが、全体を見ても...続きを読む(全156文字)
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女性は問題無く産休がとれ、復職し、定年まで働けます。管理職は男性が多いが女性にも出世の道は開かれており、一般職入社でも昇進していく人も少ないですがおりま...続きを読む(全151文字)
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会社全体で女性の比率が高く、若くしてマネージャー業務についている
女性もいるので、女性としても働きやすいと思う。
産休もきちんととれ、復帰する女性も...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給休暇は自由に取れます。
有給休暇をとっていない方が仕事の効率が悪いとみなされて評価が下がります。
1ヶ月休みなど比較的取りやすいです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ブランド力があるので、会社名書く時に話しかけられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自己責任なので、仕事を自ら作ることも...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
退職勧奨で退職
その分退職金は多く貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの考え方で話がガラッと変わるため、振り回されます。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年俸制なので月の給与は高いです。
評価が曖昧で、仕事をしている人よりもやってる感を出している人が評価されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはありません。
単身赴任の手当もあるが、使えないそう。家族と異動するのを承諾しないと、転勤を兼ねた出...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
外資であること。以前は値引きしないメーカーというイメージだったのに、今や、値引き前提の残念な方針となってしまっている。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分で考えて、自分で動く。教えてもらうなんてことはない。逆に言えば、誰からも教わりたくないって方にはとても合うと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給の付与日数は通常の企業より優遇されており、ここは外資ならではだなと思う。使用できるかどうかは上司によりけりで、特定の上司に当たるとかなり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
同僚に恵まれていたので別れは惜しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の売り上げに追われ、製品の安売りなども乱発されるように...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特別な福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語はできて当たり前の環境だったが、個人的にはスキルが足らないと感じていたの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性管理職は多い印象でした。また産休育休後の復帰者も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本国との時差の影響で仕方ない部分...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
事務職としては給与水準が比較的高く、日々の業務に対する評価がしっかりと反映されていると感じました。
単純な事務作業だけではなく、納期調整や関...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
産休育休明けで戻ってくる方も多い。ただ仕事量が追いつかずサービス残業をしたり、時短勤務をやめている人が多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男女平等に昇給試験の機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は男性管理職よりも圧倒的に少ない。しかし、充分に可能なの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休、育休は取得可能。復職後、小学5年生ぐらいまでは給料は減るが時短勤務も可能。女性店長やエリア長もいるので、女性の昇進も普通にある。
【気...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
女性社員も多く在籍しており、性別に関係なく業務やキャリアの機会が与えられていると感じました。産休・育休制度は整備されており、実際に取得後に復...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
楽しそうに仕事をしている女性が多く感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は係長以上になれない会社だと思う。総務の一部好かれて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
結婚しても妊娠・出産があっても職場復帰しやすい。アシスタント業務の場合は残業もあまりなくWLBも良かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業は厳しいかと思います。時短で働いている人もいますが女性への配慮があまりないです。営業事...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
在籍の店舗にもよるが男女半々くらいの職場のため働きやすい環境ではあると感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業ということ...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | ダイソン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイソン |
| 設立日 | 1998年5月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 代表者 | 麻野信弘 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目12番地1 |
| URL | https://www.dyson.co.jp/ja |
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