この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしているとおもいます。グットライフクラブでイオングループと同じ内容のサービスを受けることができます。
正社員であれば、ランク...続きを読む(全240文字)
株式会社コックス 報酬UP
株式会社コックスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしているとおもいます。グットライフクラブでイオングループと同じ内容のサービスを受けることができます。
正社員であれば、ランク...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年似たような商品ばかりで、在庫も大量投入か過少投入など、店舗に必要な量がなかったり、ありすぎたり、まちまち。本社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
1日の勤務時間が7.5時間なのは嬉しかった。残業はほとんどありません。半年間0時間ということも、珍しくありません。
店舗の人員も足りており、予...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
全国転勤だと、借上げの社宅に住めるので、非常に助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア勤務の社員だと、社宅が使えないうえ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
全国転勤の雇用だと、自己負担28,000円あたりで社宅が使えるので、役職がつかなくても生活していけます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
イオングループの会社ですので、福利厚生などはしっかりしています。
組合もありますので、組合の割引制度などもあります。
映画館などの施設...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いですし、本社勤務のMDの方なども女性が多くいらっしゃいます。
自分が望んで努力すれば、女性でも管理職になれる可能性が高いと思...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
・売り場作り
本社からの指示をもとに売り場を作っていきますが、店舗の裁量が結構大きく、店長によって店の雰囲気が異なります。
また、POSシステ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
勤務は朝番、遅番に分かれ、基本的に土日出勤、平日休みとなります。
休みが一般的な社会人とは異なるため、「銀行に行きやすい」「娯楽施設を閑散日に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良いです。良い意味で部活仲間のような空気があります。
また、自社商品は割引(確か30%OFF)で購入できます。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
お客さまに、感謝をされるのは嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減をしています。
削り過ぎて、休憩時間を大幅にずらさな...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
アルバイトであったのでシフト希望休も通りやすいですし、また、有給取得休暇も取得しやすい会社であると感じた。私が勤めていた時の店舗では特に主婦の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性、男性関係なく、能力がある人が活躍できる会社。
ついでに言えば、学歴も関係ない。
センスがあって、能力向上に手を抜かない人なら認められやす...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
金銭面以外は店長の裁量が大きく、改善はやりやすい。
むしろしていないと不自然な会社。
良いことは水平展開に熱心な会社なので、それ以上のことを目...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
試験で公平に昇進のチャンスはある。
上司の評価が低くても、転勤が多いので、環境を変えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験が苦...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自由にシフトが組める。そのため、自身の予定に合わせて働くことができる。
ただし店舗勤務の場合は、スタッフとの兼ね合いもあるので難しい。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
フォローアップ研修(店長研修など)は定期的に実施されており、2日間ほど研修を行う。
店長の経験年数によって分け、そのレベルに合わせた研修を行っ...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長職だったが、3連休を取ることすらなかなか出来ず、まとめての連休をほぼ取ることが出来なかった。
大型店舗だったら...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
評価制度に関しては、年に2回(上期・下期)、上司からの目標の落とし込みがあり、その目標から個々の目標を5つ決め、進捗度や反省を上司と面談しなが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アルバイトの場合、休みは希望通り通りやすい。社員だと、なかなか厳しそうにみえた。
残業代は、15分単位でもらえるので
良い点だと思う。
アルバ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男女関係なくみて貰えているかと存じます。雇用均等はされている雰囲気です。
きちんと自分で何をすべきか考えて仕事をする力はつきます。
販売職なの...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
労働組合があるので何かあれば相談はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は地方で自宅通勤で正社員勤務していました。
震災後、地元...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
全国転勤できれば女性でも店長やマネージャーなどで活躍することができる。
本社勤務や、部長などもっと上を目指す事もできないこともない。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全国に店舗があるので、転勤できる環境にあれば安定して仕事に就ける。
ファミリーをターゲットにしているので、客層が広く接客が楽しく、顧客満足に貢...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
イオングループなのでグループ企業で使えるクーポン的なものが支給される
映画が安く見れるとか、カラオケが安くなるとか
【気になること・改善したほ...続きを読む(全245文字)
会社名 | 株式会社コックス |
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フリガナ | コックス |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 45億314万8000円 |
従業員数 | 1,822人 ※2018年2月現在(パートタイマー含む) |
売上高 | 209億9600万円 ※2017年2月期実績 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 吉竹 英典 |
本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町1丁目2番1号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 425万5000円 |
電話番号 | 03-5821-6070 |
URL | https://www.cox-online.co.jp/ |
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