回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
扱っているアパレルブランドが多いから、一つがダメになってもまだ大丈夫。他のブランドからおすそわけとか、商品を写したりなど独自のメリットがある...続きを読む(全204文字)
株式会社コックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コックスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
扱っているアパレルブランドが多いから、一つがダメになってもまだ大丈夫。他のブランドからおすそわけとか、商品を写したりなど独自のメリットがある...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業利益が出ているので業績賞与が増えてきている。物価高騰の中でも値上げしないなど企業努力をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後、安くたくさん売る時代は終わっていくと思います。
値段を考えると難しいかもしれませんが、ターゲットがどんな層...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を成長させる気があるようには感じられない。昔からいる正社員を大切にする感じも悪くはない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
コロナ禍の影響で業績は低迷していたものの、最近は回復傾向にありること。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフの負荷が増加の一...続きを読む(全179文字)
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リニューアルオープンと謳っても内装が少し変わっただけで、そんなに変化がない。什器が増えただけで動線が狭くなり、お客様もスタッフもすれ違うのにも苦労し、ゆ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年似たような商品ばかりで、在庫も大量投入か過少投入など、店舗に必要な量がなかったり、ありすぎたり、まちまち。本...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お客さまに、感謝をされるのは嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減をしています。
削り過ぎて、休憩時間を大幅にずらさ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
リサイクルをしているダウンジャケットや商品内容は良いと思います。イオンのグループ会社なので、苦しんでいても倒産はしないんじゃないかと思われま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自社資金で運営しているので経営は安定している。
銀行の借り入れもなくホワイト経営でしばらく倒産することはない状況。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
イオングループなので安定はしている。将来性は感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
去年売れなかった商品とほぼ同じものを...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
親会社から常に新手が出現し、変革と失敗を繰り返し行なっている。
このご時世なので、果敢に挑戦し何とかしようと言う考え方、取り組みは良い。
世...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
イオングループなので会社がしっかりしている。
働く側としては福利厚生もイオングループの福利厚生が充実しているので安心して巨大企業群のグループ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
イオン系統のメンズ、レディース、キッズのファミリーカジュアルなアパレル販売であり、マルチブランドを展開しています。基本的に正社員は大きな店舗...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ファミリー層向けにシフトチェンジしてきたことで、ショッピングモールなどに出店するメリットがだんだん上がってきていた。他のテナントさんとの競合...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
急な用事や半日休み労働時間の変更など比較的融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にあたる人がすぐ変わったりするので、そ...続きを読む(全187文字)
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イオングループで業態が大きいので今後も心配は無いと思う。
新しい事業部もあるので昇進もしやすいと思う。
最近はゾゾタウンに出店したりと模索中のブランド...続きを読む(全164文字)
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人件費をとことん下げて、利益を稼ぐやり方は、じり貧になるばかり。ライバルもコスト削減はしているけど、商品とマーケティング、人材の確保と育成にはお金はかけ...続きを読む(全202文字)
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旧ブルーグラスと合併したので、倒産は免れたようです。
ですが、昔に比べて店舗の数が減少したので、1店舗あたりの社員の数が多いので、株式会社ジーフットや...続きを読む(全178文字)
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イオングループなので福利厚生はしっかりしています。社員は転勤が多く3か月~半年で異動、3年1店舗にいれば長い方です。北海道から九州に普通に異動します。サ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お客さまとの交流は楽しかった。年齢層が広いので、色んなお客さまの意見を聞くこともでき、勉強になった。また、ディスプレイを考えるのが楽しかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍前は、ボーナスが5万程度だった。10万以上を貰ったことが無い。評価制度だが、基準が曖昧だった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
当時は借り上げ社宅で2.5万程度で住めた。新卒の場合は配属先の店長が家を決めるが、その後の転勤からは自分で家を選ぶことが可能になる。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
接客をあまり強制されたり、ノルマをかされたりしなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずアパレルブランドとしての知名度が低...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
現場はほぼほぼ女性なので理解はあるし、活躍できる機会もある。客層もほとんど女性なので接客においても有利。ただ女性しかいない職場独特の雰囲気は...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえた時にやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
客足がひいたら結構作業をすることが多い。客がいると作業で...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
私がいた頃の話ではありますが、
産休・育休をとってから復帰して、時短勤務している女性社員はいました。
たまに残業している姿も見ましたが、原則...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
私の場合、退職の旨を報告するのは直属の上司でした。
幸い、私の現状を把握してくださっていた上司だったので、退職する旨を報告してその後の処理ま...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
異動があるので色んなお店を知ることができ経験値があがる。
売上規模があがればスキルアップにもつながる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
評価条件のフォーマットが統一されているのでわかりやすく、記入も数値実績なので評価が明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価欄の中...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗も本社も教育と人が間に合っていない。
1人が抱える業務量が多すぎて嫌になり、すぐ辞めてしまうので、人が育たず...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ウエディングの形も年々変わってきていることもあり、将来性には不安がある。
メディアなどにも力を入れているようだが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
着物業界の厳しい中頑張っている会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
販売会等の回数が多くて大変だった。地方に行くことも何回か...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
スニーカーを作ったり、日々商品開発に努力をしています。いろんな試作が出るのは楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
流行りによ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
スーツ業界以外にも事業を展開している。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーツ業界が衰退しているため、この先どのように事業を成長させ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
しばらくは海外店舗数が増えれば増収増益が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数拡大以外の業績拡大の道筋が不明確なこと。また、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
同業他社が効率化を優先する中で、あえて「積極的なコミュニケーション」に重きを置くのが当社のスタイルです。常にお客様の動向を注視し、困りごとや...続きを読む(全306文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが不安定
退職金はいくら上の立場になってもなし。
店舗の数だけ増やして人手不足。
昇給ありと記載されてい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社はじめや本社の研修は輝いて見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に店舗に勤務したら想像以上に拘束時間が長く慣れるまで大変...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
スーツだけではなくオフィスカジュアル、リカバリーウェアと幅広い商品を展開しています。また、全体としてはスーツ以外の事業にも参入しています。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 株式会社コックス |
|---|---|
| フリガナ | コックス |
| 設立日 | 1973年5月 |
| 資本金 | 45億314万8000円 |
| 従業員数 | 1,822人 ※2018年2月現在(パートタイマー含む) |
| 売上高 | 209億9600万円 ※2017年2月期実績 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 吉竹 英典 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町1丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 425万5000円 |
| 電話番号 | 03-5821-6070 |
| URL | https://www.cox-online.co.jp/ |
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