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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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コックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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コックスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 19

株式会社コックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の支援は、職種に関係のない資格取得でも補助金がでたり、割引で受講できるところが良いところだと感じる。大手の資格取得サービスが補助金対象...続きを読む(全182文字)

株式会社コックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客力が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が曖昧続きを読む(全42文字)

株式会社コックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
流石に人の流出を危険と感じたようで、報酬や働き方に着手!
【気になること・改善したほうがいい点】
人のスキルを数字でしか把握しない風土は愚の骨...続きを読む(全98文字)

株式会社コックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フォローアップ研修(店長研修など)は定期的に実施されており、2日間ほど研修を行う。
店長の経験年数によって分け、そのレベルに合わせた研修を行っ...続きを読む(全206文字)

株式会社コックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レイアウトの勉強は、自己学習でイオン館内の他店舗のレイアウトを自己学習して、他社の同世代とも学ぶこともありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全257文字)

株式会社コックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育を受けられるようになっている。提出課題をやり切り、修了証を会社に提出すると受講料の70%が会社から返ってくる。元の受講料が6千〜2万5...続きを読む(全220文字)

株式会社コックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤め始めてから1年から2年の間には(勤務地にもよるが、早ければ半年)で店舗の店長となる。経験を積むスピードは早いが、その分やり甲斐がある。
1...続きを読む(全186文字)

株式会社コックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトから契約社員にスキルアップできる制度がありました。私の場合は契約社員まででしたが正社員になれる制度もあるようでした。
ただ、店長の力...続きを読む(全189文字)

株式会社コックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年07月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトでしたがとても丁寧な指導していただき、良い社会勉強になりました。
慣れるまでは2人体制で、分からないこともすぐに聞ける環境です。
シフト...続きを読む(全163文字)

株式会社コックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社において定期的に接客研修があること。商品知識や提案力、お客様がお買い上げの意識決定後の着用や使用場面を想定した等の内容になっており、接客力...続きを読む(全170文字)

株式会社コックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
このころの教育体制は、まずまずだったと思います。新人スタッフ研修や、資格アップの為の研修など、さまざまな研修があり、スキルアップ、接客力アップ...続きを読む(全156文字)

株式会社コックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度は整えられつつあるので自分のやる気次第です。色んな意味で声の大きい人が好まれる印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全177文字)

株式会社コックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験の費用援助や、管理職研修が定期的に行われていました。月例の店長会議においては地区長から座学での講習や、店舗でのOJTやロールプレイング...続きを読む(全185文字)

株式会社コックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に1週間ほどのけんしゅうがある。
ホテルなどに宿泊しながら朝から深夜まで座学を中心に行われる。
かなり昔ながらな体育会系な研修で、研修のあいだは...続きを読む(全173文字)

株式会社コックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どこの会社でもあるように入社2年目までは熱心な研修などあり、同期同士が久々に会える(全国転勤なので、普段はまったく合わない)
3年目以降は決まった研修は...続きを読む(全152文字)

株式会社コックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

接客スキルから売り上げの計算の仕方まで身に着けることができます。店舗のスタッフは少人数なため、店舗の中にスタッフが一人だけいるということも多く、店舗作業は...続きを読む(全231文字)

株式会社コックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年09月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の資格試験を強制的に受けさせられるが、今になって思うと、そうやってでも勉強させてくれていたのはありがたかった。今は大幅に変わっているそうですが、システ...続きを読む(全191文字)

株式会社コックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

接客やCSなどの直接業務にかかわる教育は熱心で社内セミナーは多い。ただし基本的に全体教育よりも自己啓発に重きをおいているため(コストダウンの言い訳にされて...続きを読む(全178文字)

株式会社コックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客様対応研修・商品知識研修は不定期で行われます。
多少の慣れが出てくるころあいで、基本的な部分をリマインド・ブラッシュアップできるといった意味で、意味...続きを読む(全165文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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コックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コックスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助があるのはいい点だとおもいます。また、勤務先の店長が決めてくれるので、店長次第ですね、。信頼できる方ならいいですね。
【気になること・...続きを読む(全274文字)

株式会社コックスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年二回自己評価を上長に提出はしますが、それほど賞与への影響はなかったと思います。
やはり会社全体の業績と店舗の売上が評価に大きく影響します。
...続きを読む(全121文字)

株式会社コックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
〇〇さんに接客して欲しいと、ファンになってくださるお客様との出逢いや、スタッフ、テナントの方との出逢いもあり、日々やりがいのあるお仕事でした。続きを読む(全77文字)

株式会社コックスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレルにしては珍しく住宅補助等の福利厚生がしっかりしていました。
会社都合の転勤の場合、家賃1万円のみ本人負担、その他初期費用や引越し代、不...続きを読む(全362文字)

株式会社コックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトの融通はある程度きく。
小さい子どもを育てている社員もいたが、時短勤務で早めに退勤していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全140文字)

株式会社コックスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与に関しては、めちゃくちゃいいとは言わないが、悪くはない。
努力次第で上がる制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上が...続きを読む(全157文字)

株式会社コックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの希望は毎月聞いていただけました。アルバイトは後回しなどもなく、希望休を取る序列などは無かったです。年末年始はなるべく出て欲しいなど、アパ...続きを読む(全178文字)

株式会社コックスの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客がとても楽しい。新卒でシステムエンジニアに行く予定だが、システムエンジニアで必要になるコミュニケーション能力は非常に付けられた。そのため、...続きを読む(全144文字)

株式会社コックスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。イオンモールに入っていることが多いため、イオンモール全体での福利厚生は得ることができた。続きを読む(全57文字)

株式会社コックスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に髪も染めて良いしピアスもつけて良いので、自分のことを好きな人が多いと思う。そのため、他人の嫌なところに目を向ける人が少なく働きやすい続きを読む(全76文字)

小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人を育てようとしてくれている現場。
本当に人には恵まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ本社と現場での不一致や声が届いていないこ...続きを読む(全113文字)

株式会社Sympaの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイヤーや利益管理など任せてもらえる部分が多く、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はマニュアルがないため、店舗によ...続きを読む(全82文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトなのでなんとも言えないが、社員曰く店長待ちが大量にいるとのことなので、店長職をこれから...続きを読む(全99文字)

株式会社しまむらの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後数ヶ月に一度の頻度で同期全員と研修を受けられる機会があり、横のつながりを保ちながら教育してもらえる点はありがたかった。
【気になること・...続きを読む(全123文字)

株式会社タカキューの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対人、接客スキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって教え方が違うので会社として1本化して欲しい
異動先で違うという...続きを読む(全83文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4年目くらいまでは、1人1人担当の先生が付き、ワンツーマンで教えてくださる
わからないことはなんでも質問できる環境続きを読む(全63文字)

ACリアルエステイト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップはやる気次第
教育も普通程度
ただ自分で勉強しないとレベルは上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のマニュアル的...続きを読む(全106文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修は手厚いが
人事部の人を大事にした教育方針と営業部では考え方が違う。
転勤が9年いて2回しかない人もいれば...続きを読む(全154文字)

株式会社ユニクロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰にでもチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも上司の裁量次第。どれだけ上を見て仕事ができるかによる。気に入られれば...続きを読む(全107文字)

株式会社たちばなの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
間違いなくコミュニケーション能力は向上します。お客様にも色んな方がいらっしゃるので、臨機応変に対応する必要があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)

コックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コックス
フリガナ コックス
設立日 1973年5月
資本金 45億314万8000円
従業員数 1,822人
※2018年2月現在(パートタイマー含む)
売上高 209億9600万円
※2017年2月期実績
決算月 2月
代表者 吉竹 英典
本社所在地 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町1丁目2番1号
平均年齢 42.0歳
平均給与 425万5000円
電話番号 03-5821-6070
URL https://www.cox-online.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136888

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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