回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトなのでシフト通りに働けました。残業もなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長はアルバイトが足らない時間は残業や...続きを読む(全128文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社コックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コックスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトなのでシフト通りに働けました。残業もなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長はアルバイトが足らない時間は残業や...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
シフトの融通はある程度きく。
小さい子どもを育てている社員もいたが、時短勤務で早めに退勤していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
休みの希望は毎月聞いていただけました。アルバイトは後回しなどもなく、希望休を取る序列などは無かったです。年末年始はなるべく出て欲しいなど、ア...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みたい時は繁忙期でも休みをくれた。アルバイトであるが、仕事をしにいくのが毎日楽しい。また、大学で忙しい時も休みを作れる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足になることもあるのでお店によれば希望休を取りにくい場合もある続きを読む(全69文字)
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【良い点】
希望休は非常に取りやすい。店長及びシフトを組んでいる方との関係性にもよるが、自店では毎月希望休がきちんと反映されている。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
シフト制の為、自分の都合に合わせて休みが取れる。
土日、祝日は休みにくい。
お店の人がいい人が多いとある程度、休みの融通が聞く。
要はお店の...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
店長や役職があると、ある程度自分でコントロールはできると思います。
有給で分割休暇という30分単位で取れる休暇があり、育児や介護をされている...続きを読む(全347文字)
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社員はおおよそ一店舗に一名。休みの日に何かあれば対応が必要となり、休みが潰れることがある。また、営業時間が長いため、勤務外の時間帯でも対応せざるを得ない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良い点が思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
対応が後手後手で全て遅い。コロナ禍の中、働いてくれているスタッフにマスクの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
1日の勤務時間が7.5時間なのは嬉しかった。残業はほとんどありません。半年間0時間ということも、珍しくありません。
店舗の人員も足りており、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
勤務は朝番、遅番に分かれ、基本的に土日出勤、平日休みとなります。
休みが一般的な社会人とは異なるため、「銀行に行きやすい」「娯楽施設を閑散日...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自由にシフトが組める。そのため、自身の予定に合わせて働くことができる。
ただし店舗勤務の場合は、スタッフとの兼ね合いもあるので難しい。
【気...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長職だったが、3連休を取ることすらなかなか出来ず、まとめての連休をほぼ取ることが出来なかった。
大型店舗だった...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
有給の他に30分単位で使える有給があるので、休む程ではない用事がるときに使える
【気になること・改善したほうがいい点】
人員がいれば休みもと...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
お店によっては連休も取れる事と、人員が揃っていれば計画通りに休むことも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも連絡や数字の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
時間外については40時間を超えないように管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で人員不足の場合は人により残業多く40...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が一名の店舗が多く、休日も取りにくいです。休日であっても携帯電話が手放せず、一日に何度も電話がかかってくる事...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際に辞めたのは10年以上前なので、そのときのお話です!(ご理解の上、以下をお読みください)
とにかく転勤が多か...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
自分の教育や引き継ぎ次第では休みの日に連絡がかかってくることなく、しっかり休める。連休も人員を揃えれば作ることが出来る。
【気になること・改...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
学生アルバイトでしたが、シフトはわりと無理なく融通してくれました(これは店舗と店長でかなりバラツキありそうですが)。当時は学業との両立に重き...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
残業はするな。もちろんサービス残業も。と上司からは口うるさく言われていて、基本的には定時で仕事を終わらせ帰宅出来ていた。もちろん多忙期はやむ...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
やはりカジュアルファッションを扱っているため、仕事とはいえプライベートを楽しむ感覚で取り組めると感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
現場職はワークライフバランスは良くない。
特に店長職に就くと、シフト管理も全て任せられるので、スタッフが足りないと自分が出なければ店が回らな...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
早い段階から、店長などの責任のある仕事をさせてもらえる。販売小売り業界では長年販売員として働き、実績を上げないと店長になれない会社もあるので...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
扱っているアパレルブランドが多いから、一つがダメになってもまだ大丈夫。他のブランドからおすそわけとか、商品を写したりなど独自のメリットがある...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえた時にやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
客足がひいたら結構作業をすることが多い。客がいると作業で...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
接客をあまり強制されたり、ノルマをかされたりしなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずアパレルブランドとしての知名度が低...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
現場はほぼほぼ女性なので理解はあるし、活躍できる機会もある。客層もほとんど女性なので接客においても有利。ただ女性しかいない職場独特の雰囲気は...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
私がいた頃の話ではありますが、
産休・育休をとってから復帰して、時短勤務している女性社員はいました。
たまに残業している姿も見ましたが、原則...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
私の場合、退職の旨を報告するのは直属の上司でした。
幸い、私の現状を把握してくださっていた上司だったので、退職する旨を報告してその後の処理ま...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
営業利益が出ているので業績賞与が増えてきている。物価高騰の中でも値上げしないなど企業努力をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社宅制度があるので条件はあるが、生活費の面では助かる。
イオングループなのでグループ会社でも社割があるなど従業員割引が充実している。
【気に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
異動があるので色んなお店を知ることができ経験値があがる。
売上規模があがればスキルアップにもつながる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
評価条件のフォーマットが統一されているのでわかりやすく、記入も数値実績なので評価が明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価欄の中...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが整っている点として、業務量が適切に管理されており、過度な残業が発生しにくい環境であることが挙げられる。有給休暇も取得し...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
店舗なので残業時間はなくスムーズに退勤できていました。
お休みも希望日を通してくださるのでとっても良かったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
休暇はしっかりと取れる。
逆にサービス残業などに厳しすぎるので自分のマネジメントも求められる
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給は消化しやすい。しかし店によって違う
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも人員が足りてないため出勤して欲しいとその日朝連...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員とパート、アルバイトのスタッフ3名から5名で日々のシフトを回していきます。
休みの希望日は出せますが、土日祝日などはお客様が増えるので休...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが7日しかなく、プライベートを楽しめません。
連休も取りにくいので半年に2回ほどしかありませんでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
希望休がしっかりしており、休みたい時に休める。
また、残業が多くないので、ワークライフバランスはとりやすいと感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
アルバイトは自由にシフト出せるが、閑散期はシフト希望を出しても、入れて貰えないことがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人数の揃っている店舗では、ある程度休み希望は通してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないため、大型連休等休みた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
希望すれば有給は取得できるが、シフトのバランスで難しいこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭との両立は難しく、人員が足り...続きを読む(全216文字)
| 会社名 | 株式会社コックス |
|---|---|
| フリガナ | コックス |
| 設立日 | 1973年5月 |
| 資本金 | 45億314万8000円 |
| 従業員数 | 1,822人 ※2018年2月現在(パートタイマー含む) |
| 売上高 | 209億9600万円 ※2017年2月期実績 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 吉竹 英典 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町1丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 425万5000円 |
| 電話番号 | 03-5821-6070 |
| URL | https://www.cox-online.co.jp/ |
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