この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトなのでシフト通りに働けました。残業もなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長はアルバイトが足らない時間は残業や休...続きを読む(全128文字)
株式会社コックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コックスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトなのでシフト通りに働けました。残業もなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長はアルバイトが足らない時間は残業や休...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフトの融通はある程度きく。
小さい子どもを育てている社員もいたが、時短勤務で早めに退勤していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みの希望は毎月聞いていただけました。アルバイトは後回しなどもなく、希望休を取る序列などは無かったです。年末年始はなるべく出て欲しいなど、アパ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みたい時は繁忙期でも休みをくれた。アルバイトであるが、仕事をしにいくのが毎日楽しい。また、大学で忙しい時も休みを作れる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足になることもあるのでお店によれば希望休を取りにくい場合もある続きを読む(全69文字)
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【良い点】
希望休は非常に取りやすい。店長及びシフトを組んでいる方との関係性にもよるが、自店では毎月希望休がきちんと反映されている。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
シフト制の為、自分の都合に合わせて休みが取れる。
土日、祝日は休みにくい。
お店の人がいい人が多いとある程度、休みの融通が聞く。
要はお店のス...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
店長や役職があると、ある程度自分でコントロールはできると思います。
有給で分割休暇という30分単位で取れる休暇があり、育児や介護をされている方...続きを読む(全347文字)
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社員はおおよそ一店舗に一名。休みの日に何かあれば対応が必要となり、休みが潰れることがある。また、営業時間が長いため、勤務外の時間帯でも対応せざるを得ないこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良い点が思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
対応が後手後手で全て遅い。コロナ禍の中、働いてくれているスタッフにマスクの無...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
1日の勤務時間が7.5時間なのは嬉しかった。残業はほとんどありません。半年間0時間ということも、珍しくありません。
店舗の人員も足りており、予...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
勤務は朝番、遅番に分かれ、基本的に土日出勤、平日休みとなります。
休みが一般的な社会人とは異なるため、「銀行に行きやすい」「娯楽施設を閑散日に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自由にシフトが組める。そのため、自身の予定に合わせて働くことができる。
ただし店舗勤務の場合は、スタッフとの兼ね合いもあるので難しい。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長職だったが、3連休を取ることすらなかなか出来ず、まとめての連休をほぼ取ることが出来なかった。
大型店舗だったら...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
有給の他に30分単位で使える有給があるので、休む程ではない用事がるときに使える
【気になること・改善したほうがいい点】
人員がいれば休みもとり...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
お店によっては連休も取れる事と、人員が揃っていれば計画通りに休むことも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも連絡や数字の把...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
時間外については40時間を超えないように管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で人員不足の場合は人により残業多く40時...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が一名の店舗が多く、休日も取りにくいです。休日であっても携帯電話が手放せず、一日に何度も電話がかかってくる事が...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際に辞めたのは10年以上前なので、そのときのお話です!(ご理解の上、以下をお読みください)
とにかく転勤が多かっ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
自分の教育や引き継ぎ次第では休みの日に連絡がかかってくることなく、しっかり休める。連休も人員を揃えれば作ることが出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
学生アルバイトでしたが、シフトはわりと無理なく融通してくれました(これは店舗と店長でかなりバラツキありそうですが)。当時は学業との両立に重きを...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
残業はするな。もちろんサービス残業も。と上司からは口うるさく言われていて、基本的には定時で仕事を終わらせ帰宅出来ていた。もちろん多忙期はやむ終...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
やはりカジュアルファッションを扱っているため、仕事とはいえプライベートを楽しむ感覚で取り組めると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
現場職はワークライフバランスは良くない。
特に店長職に就くと、シフト管理も全て任せられるので、スタッフが足りないと自分が出なければ店が回らなく...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
早い段階から、店長などの責任のある仕事をさせてもらえる。販売小売り業界では長年販売員として働き、実績を上げないと店長になれない会社もあるので、...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
私の場合、退職の旨を報告するのは直属の上司でした。
幸い、私の現状を把握してくださっていた上司だったので、退職する旨を報告してその後の処理まで...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
営業利益が出ているので業績賞与が増えてきている。物価高騰の中でも値上げしないなど企業努力をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社宅制度があるので条件はあるが、生活費の面では助かる。
イオングループなのでグループ会社でも社割があるなど従業員割引が充実している。
【気にな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
異動があるので色んなお店を知ることができ経験値があがる。
売上規模があがればスキルアップにもつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
評価条件のフォーマットが統一されているのでわかりやすく、記入も数値実績なので評価が明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価欄の中に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年に一回人事部に今後のキャリア形成などを記入する書類を提出する。
異動の際は参考程度に見られているように感じる。
異動がスキルアップにつながり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
洋服が好きな方は楽しいと思います。トルソーのコーディネートを考えるのも楽しいですし、音楽も自分の好きなもの(お店の雰囲気に合うものの中で)をか...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
思ったより暇な時間が多かったです。また、一人勤務の時間もとても多いです。一人でお店を閉める日も多く、最初は心細さを感じましたが慣れました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後、安くたくさん売る時代は終わっていくと思います。
値段を考えると難しいかもしれませんが、ターゲットがどんな層で...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
推測ですが、女性が多いので女性特有の働き方の変化などにも理解があるのではないでしょうか。また、人間関係でギスギスした雰囲気もありませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みはちゃんと取れ、残業も棚卸しの時以外は基本的にない。店長クラスも定時で退勤できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本的にシフト通りで休日出勤等はない。
残業のも店舗によるが基本的にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に連絡が来る。
基本的...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
夏休み、冬休みで連休はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休の長さはブランドによりけり。店長はほぼ休日がないと言えるほど。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
シフトも早くきまり、わりと早く予定が組み込みやすいです。店舗は女性しかいないので、体調をくずしたときはすぐに対応してくれます。販売だからといっ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
店舗によるが残業はそこまでない点はいいと思う。他のスタッフと希望休が被った際は話し合いとなる。土日に希望休を出すと注意されることがある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業が少なかった。販売員でも産休育休の制度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出社がメインになるので、子育てしながらの仕...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場は固定シフト休み。人にも夜が土日のどちらかが休みの人もいる。有休はとりやくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
長期の休暇は取れ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
シフト管理者次第では希望の休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、シフト管理者次第では希望の休みも取れない。前述の様な店...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
希望休もしっかり申請できて理由も特に聞かれないので取りやすい。ライブとかで連休が欲しい場合も取りやすく休みと仕事のバランスがとりやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
繁忙期は残業があることもありますが、基本的に休みがしっかりとれて有給消化にも積極的です。
希望の休みもほとんどとれます。続きを読む(全66文字)
会社名 | 株式会社コックス |
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フリガナ | コックス |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 45億314万8000円 |
従業員数 | 1,822人 ※2018年2月現在(パートタイマー含む) |
売上高 | 209億9600万円 ※2017年2月期実績 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 吉竹 英典 |
本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町1丁目2番1号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 425万5000円 |
電話番号 | 03-5821-6070 |
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