この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
洋服が好きな方は楽しいと思います。トルソーのコーディネートを考えるのも楽しいですし、音楽も自分の好きなもの(お店の雰囲気に合うものの中で)をか...続きを読む(全176文字)
株式会社コックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コックスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
洋服が好きな方は楽しいと思います。トルソーのコーディネートを考えるのも楽しいですし、音楽も自分の好きなもの(お店の雰囲気に合うものの中で)をか...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
〇〇さんに接客して欲しいと、ファンになってくださるお客様との出逢いや、スタッフ、テナントの方との出逢いもあり、日々やりがいのあるお仕事でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アルバイトでもヘルプで知らない組織に混ざって仕事をさせられるが、率先して売り場替えを手伝ったり、品出しなどをする事で積極性を出すことで全員と連...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
アルバイト雇用でしたが、売り場つくりやトルソーの着付けなど担当コーナーを決めてチャレンジさせてもらえました。アドバイスも適宜いただき、能力アッ...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
接客が好き、洋服が好きで、接客をしてお客様が喜んで購入してくれた時やありがとうと感謝された時。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
他スタッフと協力して行えるので意見を出しやすくやりがいが出てくるように感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で入荷時が大変な...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
某大型商業施設内に入っている店舗でした。大量の商品が入荷して作業も多いです。セール時期もシールの張替えなども大量にありますが、そういった作業も...続きを読む(全342文字)
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商品が毎年ほぼ同じもので、変化がない。変化があっても微々たるもの。いわゆる前年踏襲の商品ばかり。実績のある商品を作るのは正しいことだが、お客様からしても飽...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
販売業務なので、お客さんと直接お話できるのにやりがいを感じていた。また、マネキンに洋服を着せたり、コーディネートができるのが楽しかった。店頭の...続きを読む(全446文字)
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【良い点】
最近はトップの方針の変更により、アルバイトでも販売貢献額が上位のスタッフは報酬が出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
人数の少ない店舗だと自己判断すべき状況が増えるので、自分のスキルアップにつながる。店舗のレイアウトなど、役職がなくても触れる機会が多くアパレル...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
・売り場作り
本社からの指示をもとに売り場を作っていきますが、店舗の裁量が結構大きく、店長によって店の雰囲気が異なります。
また、POSシステ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
金銭面以外は店長の裁量が大きく、改善はやりやすい。
むしろしていないと不自然な会社。
良いことは水平展開に熱心な会社なので、それ以上のことを目...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
全国に店舗があるので、転勤できる環境にあれば安定して仕事に就ける。
ファミリーをターゲットにしているので、客層が広く接客が楽しく、顧客満足に貢...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
パートタイマーが街の中の他の企業で見に行った、感想を店長が聞いて、店長はその他企業の現場を見ずに、自分で見に行って来たかのように本社に報告して...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人員が少ない店舗だった為、早い段階から重要な仕事を任せていただけた。
売場を作成したりなど、社員ではなかったが色々と経験をさせていただき、知識...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
服が好きな人は楽しく働ける
売場変更など実施して売れたら楽しい。
マニュアルなどもしっかりしているので教育体制はしっかりしている。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分の意見を聞いてもらえる環境。マネージャーにも相談しやすい。入社後、店長候補として育てられるので最短6ヶ月で店長になった。店長になってからは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店長の裁量により店舗を運営する事が出来、比較的裁量は与えられている。報連相をしっかりとして、大きく会社の目指すビジョンから外れていなければやり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若いうちから店長から
様々な仕事を任せられ、
責任感は持てるようになる。
そして、売上の面に関しては
自分自身の給料は自分で作れと強く
言われ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アパレル全般に言えることだと思うが、自分の作った売り場で売上が上がった時の達成感が大きい。また、お客様と接することが出来るので自分の接客で喜ん...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
指示をベースに自分の売り込みたいものとか、やりたいように出来る点は良いと思う。
自分が売り込みたかった物が売れたときに上司が他店へ好事例として...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
店長さんが、人間的にとても出来た人で、偉そうにせず、アルバイトだからと差別しなかった。今流行りのブラックバイトのような事は全くなく、サービス残...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事自体は楽しく、やりがいも感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、スタッフが少なく休みがほとんどもらえない。2連休なん...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店頭の売り場指示が毎週頭に店舗備え付けのPCへアップされるので、初心者や業界未経験者でも、ある程度の売り場は作れます。ディスプレーの指示も何色...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私の場合、退職の旨を報告するのは直属の上司でした。
幸い、私の現状を把握してくださっていた上司だったので、退職する旨を報告してその後の処理まで...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
異動があるので色んなお店を知ることができ経験値があがる。
売上規模があがればスキルアップにもつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
評価条件のフォーマットが統一されているのでわかりやすく、記入も数値実績なので評価が明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価欄の中に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社宅制度があるので条件はあるが、生活費の面では助かる。
イオングループなのでグループ会社でも社割があるなど従業員割引が充実している。
【気にな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
営業利益が出ているので業績賞与が増えてきている。物価高騰の中でも値上げしないなど企業努力をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年に一回人事部に今後のキャリア形成などを記入する書類を提出する。
異動の際は参考程度に見られているように感じる。
異動がスキルアップにつながり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
推測ですが、女性が多いので女性特有の働き方の変化などにも理解があるのではないでしょうか。また、人間関係でギスギスした雰囲気もありませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アルバイトなのでシフト通りに働けました。残業もなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長はアルバイトが足らない時間は残業や休...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自分の都合で辞めました。
仕事そのものや人間関係の不満はありませんでした。また、時給も当時の相場だったと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
思ったより暇な時間が多かったです。また、一人勤務の時間もとても多いです。一人でお店を閉める日も多く、最初は心細さを感じましたが慣れました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
スタッフと協力して作業ができるため、コミュニケーションも取れて楽しいです。
それと靴が好きな方は新規の靴が入荷する度箱を開けるのが楽しみになり...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
人気ブランドの為、暇な時間はさほどなく、様々なお客様との関わりをもてるのはやりがいに繋がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
特には思...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
高級店として、販売のイロハは学ぶことが可能かと思います。堅すぎず、柔らかすぎない対応をしていくことになるかと思いますが、ブランドとしてやりたい...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
情報の共有化が出来ていない。
申し送りノートも上手く活用していなかった。
本社のマニュアルはしまい込んで、見せてほ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
靴だけではなくアパレルや食品など幅を広げようという意欲があります。新しいものにチャレンジする姿勢に共感できるなら面白いかもしれません。
また販...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業が好きな人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ仕事の繰り返しなので面白みは無い、もう流行らないカツラを無理くり...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
色々な経験ができます。物申し、手を上げる人が好きな経営陣なので、デザイナーになりたい!!ECにいきたい!など強い希望があれば言い続けましょう。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
売り上げを取るためにチームワークを強める楽しさや、唯一無二仲間ができること。ブランドの顧客も多く、顧客作りに努めやすい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
働く上でのやりがいとしては、顧客との直接的なコミュニケーションを通じて、ファッションを通じた貢献を実感できる点が挙げられます。特に、ファッショ...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
接客業なので、お客様に褒められた際にわかりやすく達成感がある。アルバイトでも半分社員のような業務を任せてもらえるので楽しい。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社コックス |
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フリガナ | コックス |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 45億314万8000円 |
従業員数 | 1,822人 ※2018年2月現在(パートタイマー含む) |
売上高 | 209億9600万円 ※2017年2月期実績 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 吉竹 英典 |
本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町1丁目2番1号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 425万5000円 |
電話番号 | 03-5821-6070 |
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