会員番号:2530205さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
笑顔を意識。
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コックスの新卒採用・就職・企業情報
株式会社コックスの社員・元社員による総合評価は2.8点です（口コミ回答数315件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社コックスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
コックスは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
この街に似合う服って、なんだろう。
美しい海に育まれた街。雄大な山に囲まれた街。冬の寒さが厳しい街。伝統文化が今も残る街……。
日本の街には、一つひとつに様々な個性があります。
札幌と鹿児島でアイテムの売れ行きが異なるように、その街には、その街で愛されるトレンドがある。
そして、それをつくっているのはバイヤーやデザイナーではなく、現場で働く販売スタッフなんです。
その街に住み、街の人々と対話するからこそ提案できるファッションがある。
日本中を一色に染めるのではなく、一つひとつの街の個性をもっともっと引出していきたい。
この街に似合う服って、なんだろう。
日本全国258の店舗で、私たちは今日も考えています。
私たちコックスは、店舗にご来店くださるお客さまの為に何ができるのか？を第一に考え行動できるよう、日々お客さまと向き合っています。
その為にファッションや世の中の情報にアンテナをはり、お客さまのニーズにお応えできるよう、日々自身を充実させ、変化させることを大切にしています。
時には失敗をしたり、もっと知識をもっていれば・・・と後悔したりする時もありますが、お客さまが求めているものは何か？を考え創造することで、お客さまの求めている価値を提供したい。お客さまを笑顔にしたいという想いで、日々働いています。
コックスはまだまだ進化途上の会社です。
お客さまの為に何ができるのか？を共に考え、行動したいと考えて頂ける方と一緒に日々新しいことにチャレンジし、目の前のお客さまと向き合いたい…そんな風に考えています。
・当社の強み
チャレンジが活きていく！
自分のやりたい事、働きたい部署などの想いを人事部長に一直線で伝える自己申告制度があります。「自分はこの領域の仕事にチャレンジしたい！」と声をあげて販売スタッフから本社勤務を申し出ることも可能です。本部の部署の中でも違う領域への仕事へのチャレンジを申し出ることも可能、ご法度はありません、遠慮もいりません。一人ひとりの声はそのまま人事部長に届きます。
育ボス検定合格率 100%!
育ボスとは、職場で共に働く部下、スタッフのワークライフバランスを考え、その部下のキャリアと人生を応援しながら組織の業績も結果を出しつつ、自らも仕事と生活を両立できる上司の事です。この育ボスには検定がありますが、コックスの経営陣・管理職は育ボス検定合格率「100%」なんです！
分割休暇制度！
コックスには通称、「分休」というお休みがあります。これは「分割休暇」という制度で、30分ごとに取得できる有給休暇の制度です。
丸一日のお休みをしなくても・・・という用事や行事は意外とあるものですよね。そんな時はこの分割休暇の出番です。それぞれのライフスタイルに寄り添ってくれる使い勝手抜群の休暇です。
・当社の課題
福利厚生が充実！ライフイベントに合った働き方ができます！
アパレルの会社のイメージは長時間勤務・土日は休めない等、あまり長く働けないイメージがあると思いますが、ライフイベントに合わせた短時間勤務制度や、地域限定職などその時々のライフイベントに合わせた働き方や月間変形労働時間制をとっている為、１日あたりの勤務時間も調整が可能です。「アパレルの会社は働きにくい」というイメージを払拭します。
ブランド認知の向上
主要ブランドであるikkaは全国に150店舗程度ありますが、まだまだ知名度は低いブランド。
お客さまから愛される、その街に似合うブランドになるよう育てていきます。
・向いている人
人と接することに対して苦手意識がなく、前向きに物事を捉えることが出来る人が向いている人です。
店舗であっても本社であっても、チームで目標を設定しチャレンジする事を大切にしているメンバーが集まっている会社です。
上司からの指示を受けて仕事をするのではなく、店舗をよりよくする改善点やもっと良い方法はないか？を自ら考え行動することが求められます。
自分の考えで行動しながら、チーム全体で目標達成することを喜びに感じる人が向いている会社です。
・向いていない人
１人でコツコツ仕事がしたい方や毎日同じ仕事を淡々とやり遂げたい方は、やや向いていないかもしれません。
店舗であっても本社でもあっても人と関わりながら業務を進め、チームワークで物事を進めていく会社ですのでチームで目標を達成したい！ではなく個人プレーで脚光を浴びたい！と思われる方は向いていないと考えます。
コックスの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 - -/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社コックスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社コックスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
コックスの みんなの就活速報
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会員番号:2479841さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- その他なぜこの業界か？自己紹介(自己PR)
笑顔を意識しました。
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会員番号:2360526さん / 文系
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他
特にないです。
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会員番号:1206540さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
男性二人で最初は怖かったが、比較的和やか。接客業なので笑顔が大切と感じた。
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会員番号:1074957さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
和やかでした。
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会員番号:1074957さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
和やかな雰囲気で話しやすかった。
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会員番号:974228さん / 文系
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
かなりいい雰囲気だった。
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会員番号:648577さん / 文系
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
将来のビジョンを細かく聞かれた。面接官はとても優しく45分以上話し込んだ。
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会員番号:648577さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
自分の性格ややりたい事など深掘りされた
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会員番号:637758さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 3人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
和やかな雰囲気でした
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
コックスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.2
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
2.4
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.6
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コックスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
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コックスの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年7月19日【良い点】
私の場合、退職の旨を報告するのは直属の上司でした。
幸い、私の現状を把握してくださっていた上司だったので、退職する旨を報告してその後の処理まで...続きを読む(全166文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年7月17日【良い点】
年に一回人事部に今後のキャリア形成などを記入する書類を提出する。
異動の際は参考程度に見られているように感じる。
異動がスキルアップにつながり...続きを読む(全178文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年7月17日【良い点】
社宅制度があるので条件はあるが、生活費の面では助かる。
イオングループなのでグループ会社でも社割があるなど従業員割引が充実している。
【気にな...続きを読む(全109文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年7月17日【良い点】
評価条件のフォーマットが統一されているのでわかりやすく、記入も数値実績なので評価が明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価欄の中に...続きを読む(全128文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年7月17日【良い点】
異動があるので色んなお店を知ることができ経験値があがる。
売上規模があがればスキルアップにもつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年7月17日【良い点】
営業利益が出ているので業績賞与が増えてきている。物価高騰の中でも値上げしないなど企業努力をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
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在籍時期：2002年頃
投稿日：2024年5月24日【良い点】
アルバイトなのでシフト通りに働けました。残業もなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長はアルバイトが足らない時間は残業や休...続きを読む(全128文字)
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在籍時期：2002年頃
投稿日：2024年5月24日【気になること・改善したほうがいい点】
今後、安くたくさん売る時代は終わっていくと思います。
値段を考えると難しいかもしれませんが、ターゲットがどんな層で...続きを読む(全129文字)
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在籍時期：2002年頃
投稿日：2024年5月24日【良い点】
思ったより暇な時間が多かったです。また、一人勤務の時間もとても多いです。一人でお店を閉める日も多く、最初は心細さを感じましたが慣れました。続きを読む(全75文字)
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在籍時期：2002年頃
投稿日：2024年5月24日【良い点】
洋服が好きな方は楽しいと思います。トルソーのコーディネートを考えるのも楽しいですし、音楽も自分の好きなもの(お店の雰囲気に合うものの中で)をか...続きを読む(全176文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コックスの 学生の口コミ・評判
まだ株式会社コックスに関する口コミはありません。
コックスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
コックスの 職種別年収
コックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社コックス |
|---|---|
| フリガナ | コックス |
| 事業内容 | 当社は、紳士衣料、婦人衣料、子供衣料ならびに関連商品の企画・製造・小売・販売を行っています。 主要ブランドの「ikka」「CURRENT」「LBC」「VENCE EXCHANGE」を、全国のファッションビルやショッピングセンター、駅・ターミナル、百貨店で店舗展開しています。オンラインショップ等を運営するeコマース事業も拡大しており、オンラインショップ限定ブランド「notch.」を2017年５月にOPEN致しました。 |
| 設立日 | 1973年5月 |
| 資本金 | 45億314万8000円 |
| 従業員数 | 1,822人 ※2018年2月現在（パートタイマー含む） |
| 売上高 | 209億9600万円 ※2017年2月期実績 |
| 株式市場 | JASDAQ |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 吉竹 英典 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町1丁目2番1号 |
| 関連会社 | イオングループ |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 425万5000円 |
| 電話番号 | 03-5821-6070 |
| お問い合わせ先 | (株)コックス本社 採用担当 Email cox-freshers@cox-online.co.jp TEL 0120-4649-59（平日10：00～18：00） |
| URL | https://www.cox-online.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://www.cox-online-recruit.com/ |
NOKIZAL ID: 1136888
コックスの 業績データの推移
株式会社コックスの2024年2月期
- 売上高
- 148億8500万円
- 営業利益
- 11億9900万円
| 20年2月期 | 21年2月期 | 22年2月期 | 23年2月期 | 24年2月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
124億200万 | 126億9800万 | 94億5400万 | 102億900万 | 118億3300万 |
|
純資産
（円）
|
76億5800万 | 73億9300万 | 59億3300万 | 62億6400万 | 76億1200万 |
|
売上高
（円）
|
171億3000万 | 163億900万 | 132億7600万 | 148億5900万 | 148億8500万 |
|
営業利益
（円）
|
- 5億9500万 | - 6億9100万 | - 8億7200万 | 4億2700万 | 11億9900万 |
|
経常利益
（円）
|
- 4億4400万 | - 5億9400万 | - 8億3200万 | 4億2100万 | 13億9600万 |
|
当期純利益
（円）
|
- 8億9700万 | 5億4900万 | - 13億7000万 | 2億700万 | 11億4200万 |
|
利益余剰金
（円）
|
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|
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|
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|
|
売上伸び率
（％）
|
- 10.44 | - 4.79 | - 18.6 | 11.92 | 0.17 |
|
営業利益率
（％）
|
- 3.47 | - 4.24 | - 6.57 | 2.87 | 8.06 |
|
経常利益率
（％）
|
- 2.59 | - 3.64 | - 6.27 | 2.83 | 9.38 |
※参照元：NOKIZAL
