この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の場合、退職の旨を報告するのは直属の上司でした。
幸い、私の現状を把握してくださっていた上司だったので、退職する旨を報告してその後の処理まで...続きを読む(全166文字)
株式会社コックス 報酬UP
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【良い点】
私の場合、退職の旨を報告するのは直属の上司でした。
幸い、私の現状を把握してくださっていた上司だったので、退職する旨を報告してその後の処理まで...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
異動があるので色んなお店を知ることができ経験値があがる。
売上規模があがればスキルアップにもつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
営業利益が出ているので業績賞与が増えてきている。物価高騰の中でも値上げしないなど企業努力をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年に一回人事部に今後のキャリア形成などを記入する書類を提出する。
異動の際は参考程度に見られているように感じる。
異動がスキルアップにつながり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価条件のフォーマットが統一されているのでわかりやすく、記入も数値実績なので評価が明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価欄の中に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社宅制度があるので条件はあるが、生活費の面では助かる。
イオングループなのでグループ会社でも社割があるなど従業員割引が充実している。
【気にな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
住宅補助があるのはいい点だとおもいます。また、勤務先の店長が決めてくれるので、店長次第ですね、。信頼できる方ならいいですね。
【気になること・...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
アパレルにしては珍しく住宅補助等の福利厚生がしっかりしていました。
会社都合の転勤の場合、家賃1万円のみ本人負担、その他初期費用や引越し代、不...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
〇〇さんに接客して欲しいと、ファンになってくださるお客様との出逢いや、スタッフ、テナントの方との出逢いもあり、日々やりがいのあるお仕事でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年二回自己評価を上長に提出はしますが、それほど賞与への影響はなかったと思います。
やはり会社全体の業績と店舗の売上が評価に大きく影響します。
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
シフト制の為、自分の都合に合わせて休みが取れる。
土日、祝日は休みにくい。
お店の人がいい人が多いとある程度、休みの融通が聞く。
要はお店のス...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
月額が比較的高いので、月々は安定しています。
また、社宅制度が充実しているので、可処分所得は高いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
店長や役職があると、ある程度自分でコントロールはできると思います。
有給で分割休暇という30分単位で取れる休暇があり、育児や介護をされている方...続きを読む(全347文字)
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商品が毎年ほぼ同じもので、変化がない。変化があっても微々たるもの。いわゆる前年踏襲の商品ばかり。実績のある商品を作るのは正しいことだが、お客様からしても飽...続きを読む(全106文字)
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古い体質。接客ができない上司が接客を語る。売場も出せば売れる時代の作り方で汚い。売上が取れてないと意見を言えない空気がある。続きを読む(全62文字)
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個人売上に応じて評価される。しかし接客しなくてもレジ操作次第では不正も容易くでき個人売上として計上できる。
それで時給を上げた人もおり、不公平さから改善を...続きを読む(全88文字)
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社員はおおよそ一店舗に一名。休みの日に何かあれば対応が必要となり、休みが潰れることがある。また、営業時間が長いため、勤務外の時間帯でも対応せざるを得ないこ...続きを読む(全81文字)
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リニューアルオープンと謳っても内装が少し変わっただけで、そんなに変化がない。什器が増えただけで動線が狭くなり、お客様もスタッフもすれ違うのにも苦労し、ゆっ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤で、入社時は「ある程度の希望には応じる」「家庭の事情には考慮する」と聞いていましたが、かなり店を点々とし、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年に2回個人の目標に対しての評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方に行くほど、店規模が小さいほど人員不足が慢性化し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているとおもいます。グットライフクラブでイオングループと同じ内容のサービスを受けることができます。
正社員であれば、ランク...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年似たような商品ばかりで、在庫も大量投入か過少投入など、店舗に必要な量がなかったり、ありすぎたり、まちまち。本社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
1日の勤務時間が7.5時間なのは嬉しかった。残業はほとんどありません。半年間0時間ということも、珍しくありません。
店舗の人員も足りており、予...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
全国転勤だと、借上げの社宅に住めるので、非常に助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア勤務の社員だと、社宅が使えないうえ...続きを読む(全209文字)
会社名 | 株式会社コックス |
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フリガナ | コックス |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 45億314万8000円 |
従業員数 | 1,822人 ※2018年2月現在(パートタイマー含む) |
売上高 | 209億9600万円 ※2017年2月期実績 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 吉竹 英典 |
本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町1丁目2番1号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 425万5000円 |
電話番号 | 03-5821-6070 |
URL | https://www.cox-online.co.jp/ |
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