この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
推測ですが、女性が多いので女性特有の働き方の変化などにも理解があるのではないでしょうか。また、人間関係でギスギスした雰囲気もありませんでした。続きを読む(全77文字)
株式会社コックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コックスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
推測ですが、女性が多いので女性特有の働き方の変化などにも理解があるのではないでしょうか。また、人間関係でギスギスした雰囲気もありませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
私が働いていた店舗はスタッフが全員女性で、店長の性格によって当たりはずれはありますが比較的落ち着いた女性が多い印象でした。店長職につかれている...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ある意味差別は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各従業員の働き方、考え方は無いもの見なされる。
結果が全てで数字でしか物事を判断...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性のスタッフが多く、子育て中の人もたくさん活躍しているので、急な休み希望にも対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員削...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
働いている時に出会った上司には女性も沢山いたので相談や話がしやすかったです。産休していて復帰した方もいたので、女性が働きやすそうだなとおもいま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いですし、本社勤務のMDの方なども女性が多くいらっしゃいます。
自分が望んで努力すれば、女性でも管理職になれる可能性が高いと思...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性、男性関係なく、能力がある人が活躍できる会社。
ついでに言えば、学歴も関係ない。
センスがあって、能力向上に手を抜かない人なら認められやす...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男女関係なくみて貰えているかと存じます。雇用均等はされている雰囲気です。
きちんと自分で何をすべきか考えて仕事をする力はつきます。
販売職なの...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
全国転勤できれば女性でも店長やマネージャーなどで活躍することができる。
本社勤務や、部長などもっと上を目指す事もできないこともない。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
パートやアルバイトであれば、シフトは優遇してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は全国転勤なので、結婚したら辞めなければ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ブランドを多く立ち上げており自分の気に入ったジャンルにつける。私のいたところは、雑貨店で、雑貨好きな主婦たちが集まっていた。給料は低くても、好...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
産休明けの主婦さんがショートタイムで働けるのがいいです。女性にとって複数のライフイベントが仕事に影響することは避けられないので、その度にサポー...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
男女関係無く、実力次第で昇格出来る業種だと思う。同じ地区の店長同士で情報共有やノウハウの共有も盛んであった。勿論、各店舗それぞれ目標売上は決め...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良い点:基本女性のお客様やスタッフの方が多く気が合うスタッフの方がいれば楽しく働き安い環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が多いので女性にとっては働きやすい環境です。メンズ商品やキッズ商品もありますが、慣れればコーディネートもたのしくなってくると思います。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
店舗により配属人数が違うが、正職員はわずかで、その他は全員アルバイトでした。売上管理や人員管理等全て自分で管理しなければならないのでその点では...続きを読む(全192文字)
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女性の衣料品や雑貨を扱っているブランドが多いので、必然的に社員も女性が多く、商品部などの本社スタッフやマネージャークラスでも女性は多くいます。そのため産休...続きを読む(全159文字)
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育児休暇をとる方も多く、そこから復帰される方も多いです。結婚、出産、育児などを考えるととても働きやすいと思います。もちろん給与・待遇面で正社員との差は出て...続きを読む(全174文字)
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福利厚生はとても整っています。女性の多い職場なので育児休暇を実際取得されるかたもいました。
ですが実際会社としては取れても、店舗での協力がないと厳しいで...続きを読む(全214文字)
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男性女性という差別はありません。女性だろうが認められさえすれば、昇格できます。むしろ、ファッションの会社ですので、感性の優れた女性のほうが今後は認められや...続きを読む(全171文字)
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当時、産後も働いていた女性はほぼいなかったような・・・。
よほど優秀で上からの覚えのめでたい女性店長出なければ、私が知る限り全員、出産→育休→退職のコー...続きを読む(全158文字)
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・福利厚生は整っているので、出産・育児休暇後、現場復帰する人が多く、社員を辞めてアルバイトとして復帰するケースもよくあります。
・入社半年~1年程で店長...続きを読む(全173文字)
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産休や育児休暇の制度はありますが実際に取得している女性社員は大変少ないです。(残念ながら社内が取得しにくい雰囲気なので、妊娠がわかった時点で退職する女性社...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
私の場合、退職の旨を報告するのは直属の上司でした。
幸い、私の現状を把握してくださっていた上司だったので、退職する旨を報告してその後の処理まで...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
評価条件のフォーマットが統一されているのでわかりやすく、記入も数値実績なので評価が明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価欄の中に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
営業利益が出ているので業績賞与が増えてきている。物価高騰の中でも値上げしないなど企業努力をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
異動があるので色んなお店を知ることができ経験値があがる。
売上規模があがればスキルアップにもつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年に一回人事部に今後のキャリア形成などを記入する書類を提出する。
異動の際は参考程度に見られているように感じる。
異動がスキルアップにつながり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社宅制度があるので条件はあるが、生活費の面では助かる。
イオングループなのでグループ会社でも社割があるなど従業員割引が充実している。
【気にな...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後、安くたくさん売る時代は終わっていくと思います。
値段を考えると難しいかもしれませんが、ターゲットがどんな層で...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分の都合で辞めました。
仕事そのものや人間関係の不満はありませんでした。また、時給も当時の相場だったと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
洋服が好きな方は楽しいと思います。トルソーのコーディネートを考えるのも楽しいですし、音楽も自分の好きなもの(お店の雰囲気に合うものの中で)をか...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アルバイトなのでシフト通りに働けました。残業もなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長はアルバイトが足らない時間は残業や休...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
店長やエリアマネージャーはほとんど女性。スタッフも、女性の割合の方が多かった。産休や育休を取っている社員も居たり、パートの主婦さんも居たりと環...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性ばかりで多少気難しい人もいるが、基本穏やかな従業が多く、やさしい人がおおい。
前にくらべると産休もとりやすくなったが、さいきんは分からない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男女問わず活躍できる職場です。社員を目指したい人は積極的に動いていけば比較的チャンスはもらえる職場だったと記憶しています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できます。そこに違和感を感じたことはありません。正社員・パートであっても育児制度や産休制度は充実しておりきっちりと守られています...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
全体的に女性が多いので育休や時短は取りやすいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもそうだが産休者が重なると現場はその分...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ブランドによると思うんですけど女性がほとんどのブランドもあり意見も言いやすく働きやすいと思う。望めば店長も出来ると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男性目線になりますが、勤務していた当初は女性スタッフの方が多かったかと思います。また、待遇等に変化はありません。店長が女性のことが多かったです...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
婦人服のブランドで女性ばかりだったので、共感し合える環境なのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗内でも派閥ができるので、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
店長やエリアマネージャーなどの直接関わる管理職の方はほとんど女性なので、相談もしやすく、意見を言いやすい環境だったと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
主婦さんや小さいお子さんがいるスタッフは休みがちな印象で、無理やり出勤とかはない。けど、他のスタッフが代わりに出ないといけないのでみんな申し訳...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社コックス |
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フリガナ | コックス |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 45億314万8000円 |
従業員数 | 1,822人 ※2018年2月現在(パートタイマー含む) |
売上高 | 209億9600万円 ※2017年2月期実績 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 吉竹 英典 |
本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町1丁目2番1号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 425万5000円 |
電話番号 | 03-5821-6070 |
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