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株式会社コックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コックスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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コックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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コックスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社コックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客をあまり強制されたり、ノルマをかされたりしなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずアパレルブランドとしての知名度が低...続きを読む(全137文字)

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    株式会社コックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2024年5月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 24年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思ったより暇な時間が多かったです。また、一人勤務の時間もとても多いです。一人でお店を閉める日も多く、最初は心細さを感じましたが慣れました。続きを読む(全75文字)

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    株式会社コックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ノルマがないため、たとえ出勤日に自分が接客したことで売れた利益がなくても減給されることがないこと。全身入社ブランドを身につけなくてもいいこと...続きを読む(全305文字)

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    株式会社コックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ディスプレイなど自分のペースでの仕事ができる。他スタッフと協力してできるので、人員が足りているところは1人の負担が少ないと思う
    【気になるこ...続きを読む(全148文字)

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    株式会社コックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全国転勤で、入社時は「ある程度の希望には応じる」「家庭の事情には考慮する」と聞いていましたが、かなり店を点々とし...続きを読む(全203文字)

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    株式会社コックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全身自社ブランドを着なくても良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長を経験しなければ本社勤務にはなれないと言っておきながら、店長経...続きを読む(全193文字)

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    株式会社コックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パート、アルバイトは休みを取りやすい。
    福利厚生はしっかりしていると思う(但し、社会保険加入には条件あり)。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全235文字)

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    株式会社コックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 店長・店長候補 正社員

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    【良い点】
    入社理由
    カジュアルファッション販売ビジネスを通じて、お客様が毎日を楽しく幸せな気持ちで生活できるようにしたいと考えたから。

    入社後に...続きを読む(全176文字)

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    株式会社コックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売スタッフ 正社員

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    入社するまで働きやすいイメージがあった。いざ面接となると、お客様がいらっしゃるフードコートでおなわれ、性格診断に計算問題もあった。店長によって考えが異な...続きを読む(全165文字)

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    株式会社コックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    異動の多さです。
    フランチャイズで全国展開、ある程度予想はしてましたが、妻帯者でも短期間のスパンで異動という話もチラホラききました。
    休暇についても、基...続きを読む(全181文字)

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    株式会社コックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員

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    入社するときは、とりあえずアパレルに入りたいと思ってました。ここの服が好きで社割など甘い期待もしてました。入ってみたら重労働でしたし、社割も新作の商品で...続きを読む(全155文字)

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    株式会社コックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2014年5月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 36年前 店長・店長候補 正社員

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    単純に洋服が好きだったので、候補のひとつとしてあげていた。経営母体がしっかりしているので、安定性と成長性の両輪がうまく回る会社だと期待して入社した。
    ...続きを読む(全208文字)

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    株式会社コックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 店長・店長候補 正社員

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    特にありません。
    やりたいと言ったことはわりと自由にやらしてもらえます。
    ただ勤務地の希望や職種の変更は希望をだしたとして通るとは限りません。
    入...続きを読む(全160文字)

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    株式会社コックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 店長・店長候補 正社員

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    個人差がありますが、早ければ入社1年で店長になる人もいればMDのアシスタントになる人もいました。あらゆる経験を積んでいきたい人にはいい会社だと思います。...続きを読む(全170文字)

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    株式会社コックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2012年6月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 正社員

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    面接は非常に和やかで、やる気があるか、全国転勤はできるか。などを問うものでした。落とすための面接ではなく、一緒にやっていける仲間かということを確認してい...続きを読む(全194文字)

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    株式会社コックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 店長・店長候補 正社員

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    ・入社した時は説明が一切なかった、別のイオングループの会社に出向させられる事があります。もちろん辞令なので、断ったら退職なので、よほどでないと断れません...続きを読む(全166文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社コックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客さまとの交流は楽しかった。年齢層が広いので、色んなお客さまの意見を聞くこともでき、勉強になった。また、ディスプレイを考えるのが楽しかった。続きを読む(全77文字)

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    株式会社コックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は借り上げ社宅で2.5万程度で住めた。新卒の場合は配属先の店長が家を決めるが、その後の転勤からは自分で家を選ぶことが可能になる。
    【気に...続きを読む(全193文字)

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    株式会社コックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍前は、ボーナスが5万程度だった。10万以上を貰ったことが無い。評価制度だが、基準が曖昧だった。続きを読む(全71文字)

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    株式会社コックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    お客様に喜んでもらえた時にやりがいを感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客足がひいたら結構作業をすることが多い。客がいると作業で...続きを読む(全85文字)

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    株式会社コックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    現場はほぼほぼ女性なので理解はあるし、活躍できる機会もある。客層もほとんど女性なので接客においても有利。ただ女性しかいない職場独特の雰囲気は...続きを読む(全205文字)

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    株式会社コックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    扱っているアパレルブランドが多いから、一つがダメになってもまだ大丈夫。他のブランドからおすそわけとか、商品を写したりなど独自のメリットがある...続きを読む(全204文字)

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    株式会社コックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    私がいた頃の話ではありますが、
    産休・育休をとってから復帰して、時短勤務している女性社員はいました。
    たまに残業している姿も見ましたが、原則...続きを読む(全170文字)

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    株式会社コックスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私の場合、退職の旨を報告するのは直属の上司でした。
    幸い、私の現状を把握してくださっていた上司だったので、退職する旨を報告してその後の処理ま...続きを読む(全166文字)

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    株式会社コックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業利益が出ているので業績賞与が増えてきている。物価高騰の中でも値上げしないなど企業努力をしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

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    株式会社コックスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    異動があるので色んなお店を知ることができ経験値があがる。
    売上規模があがればスキルアップにもつながる。
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    小売り(アパレル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社adapt retailingの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 倉庫関連 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社はかなり殺伐としていて、BGMが無ければほぼ無音。
    ちょっとした会話や電話対応でさえしにくい。
    店舗の店長達...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ヤマダヤの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    もともとファッションが好きでアパレル会社で働きたいと思ったから。
    また、中小企業のためひとりひとりの責任が大きい続きを読む(全62文字)

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    株式会社渕上ファインズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    素敵な会社で選考でお話しした方々皆様素敵だと思った為。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後の業務がかなり過酷だった。実質の勤務時...続きを読む(全87文字)

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    株式会社一蔵の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    着物の作家の方などから色々教えて貰えて楽しかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お給料がもっと良ければ辞めなかった。残業もとても多...続きを読む(全81文字)

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    ダイアナ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ダイアナの靴が大好きな人はギャップを感じやすいかと思います。
    工場とのやりとりや流通センターの人とやりとりがあり、たまに怒られます。怖い時が...続きを読む(全81文字)

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    株式会社トゥモローランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は風通しの良いコミュニケーションの取りやすい会社だと思っていたし、実際それは感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    根本的に...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    環境と人に恵まれれば、実力関係なく、早期の出世が可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全実力主義ではなく、その他の要素が大きく個...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ハニーズホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働いているスタッフがとても感じの良い方ばかりだったので、とても楽しかった。思ったよりもお店が暇で従業員と話す時間が長かったので人間関係が良好...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ジーフットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コミュニケーション能力を身につけたいので、アルバイトに応募した。現在では、いろんな場面で活かせており、入ってよかったと考えています。
    靴に関...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ハニーズホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    暇な時間帯と、忙しい時間帯の波があります。仕事内容はシンプルなので、一度覚えたら楽かもしれません。返品レジ作業は難しかったです。接客販売は必...続きを読む(全143文字)

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    コックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コックス
    フリガナ コックス
    設立日 1973年5月
    資本金 45億314万8000円
    従業員数 1,822人
    ※2018年2月現在(パートタイマー含む)
    売上高 209億9600万円
    ※2017年2月期実績
    決算月 2月
    代表者 吉竹 英典
    本社所在地 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町1丁目2番1号
    平均年齢 42.0歳
    平均給与 425万5000円
    電話番号 03-5821-6070
    URL https://www.cox-online.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1136888

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