この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思ったより暇な時間が多かったです。また、一人勤務の時間もとても多いです。一人でお店を閉める日も多く、最初は心細さを感じましたが慣れました。続きを読む(全75文字)
株式会社コックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コックスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
思ったより暇な時間が多かったです。また、一人勤務の時間もとても多いです。一人でお店を閉める日も多く、最初は心細さを感じましたが慣れました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ノルマがないため、たとえ出勤日に自分が接客したことで売れた利益がなくても減給されることがないこと。全身入社ブランドを身につけなくてもいいこと。...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
ディスプレイなど自分のペースでの仕事ができる。他スタッフと協力してできるので、人員が足りているところは1人の負担が少ないと思う
【気になること...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤で、入社時は「ある程度の希望には応じる」「家庭の事情には考慮する」と聞いていましたが、かなり店を点々とし、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
全身自社ブランドを着なくても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
店長を経験しなければ本社勤務にはなれないと言っておきながら、店長経験...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
パート、アルバイトは休みを取りやすい。
福利厚生はしっかりしていると思う(但し、社会保険加入には条件あり)。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
入社理由
カジュアルファッション販売ビジネスを通じて、お客様が毎日を楽しく幸せな気持ちで生活できるようにしたいと考えたから。
入社後に感...続きを読む(全176文字)
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入社するまで働きやすいイメージがあった。いざ面接となると、お客様がいらっしゃるフードコートでおなわれ、性格診断に計算問題もあった。店長によって考えが異なる...続きを読む(全165文字)
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異動の多さです。
フランチャイズで全国展開、ある程度予想はしてましたが、妻帯者でも短期間のスパンで異動という話もチラホラききました。
休暇についても、基本...続きを読む(全181文字)
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入社するときは、とりあえずアパレルに入りたいと思ってました。ここの服が好きで社割など甘い期待もしてました。入ってみたら重労働でしたし、社割も新作の商品では...続きを読む(全155文字)
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単純に洋服が好きだったので、候補のひとつとしてあげていた。経営母体がしっかりしているので、安定性と成長性の両輪がうまく回る会社だと期待して入社した。
入...続きを読む(全208文字)
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特にありません。
やりたいと言ったことはわりと自由にやらしてもらえます。
ただ勤務地の希望や職種の変更は希望をだしたとして通るとは限りません。
入社...続きを読む(全160文字)
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個人差がありますが、早ければ入社1年で店長になる人もいればMDのアシスタントになる人もいました。あらゆる経験を積んでいきたい人にはいい会社だと思います。人...続きを読む(全170文字)
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面接は非常に和やかで、やる気があるか、全国転勤はできるか。などを問うものでした。落とすための面接ではなく、一緒にやっていける仲間かということを確認している...続きを読む(全194文字)
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・入社した時は説明が一切なかった、別のイオングループの会社に出向させられる事があります。もちろん辞令なので、断ったら退職なので、よほどでないと断れません。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
私の場合、退職の旨を報告するのは直属の上司でした。
幸い、私の現状を把握してくださっていた上司だったので、退職する旨を報告してその後の処理まで...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
評価条件のフォーマットが統一されているのでわかりやすく、記入も数値実績なので評価が明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価欄の中に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社宅制度があるので条件はあるが、生活費の面では助かる。
イオングループなのでグループ会社でも社割があるなど従業員割引が充実している。
【気にな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
営業利益が出ているので業績賞与が増えてきている。物価高騰の中でも値上げしないなど企業努力をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
異動があるので色んなお店を知ることができ経験値があがる。
売上規模があがればスキルアップにもつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年に一回人事部に今後のキャリア形成などを記入する書類を提出する。
異動の際は参考程度に見られているように感じる。
異動がスキルアップにつながり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分の都合で辞めました。
仕事そのものや人間関係の不満はありませんでした。また、時給も当時の相場だったと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
洋服が好きな方は楽しいと思います。トルソーのコーディネートを考えるのも楽しいですし、音楽も自分の好きなもの(お店の雰囲気に合うものの中で)をか...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
推測ですが、女性が多いので女性特有の働き方の変化などにも理解があるのではないでしょうか。また、人間関係でギスギスした雰囲気もありませんでした。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後、安くたくさん売る時代は終わっていくと思います。
値段を考えると難しいかもしれませんが、ターゲットがどんな層で...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会のときに聞いていた社員旅行は特別良い成績を残した一握りの人しか行けず、福利厚生を私の周りでは使っている人...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大企業なだけあり、教育は充実していた。
丁寧にOJTを行い、一つ一つの仕事をできるようになるまで教えてくれるため、あまり不安を感じず売り場に立...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私が配属された店舗は社員の人数も多く、比較的働きやすく、希望級も通りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によって...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
社員購入しなくても良い。私物で可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義かつ体育会系かつ古参ほど偉い社風。取り寄せ業務は、大...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
比較的老舗である点や、自分自身も昔から知っている安心感があります。それなりに知名度もあるのでそこはいいかなと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
普段手にすることのできないハイブランドを取り扱えるため、良い経験となった。高所得者を相手に接客するのでマナーなど気を使うためその辺は身に付くか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員やアルバイトへの閉店や移動の告知が突然で、非人道的であると感じた。
突然の移動で来週から全然...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
高額商品を販売するため、相当な販売力は身につく。着物が売れるようになれば、なんでも売れると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人を大事にする会社。人間力を高めてくれる。マネジメントを通して、自分自身も人間力が上がったと思う。いい意味でのギャップが多い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研修がしっかりしていると聞いて、初めての本格バイトにいいと思い入社。嫌なギャップはなかった。会う学生みんなにお勧めしてる。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社コックス |
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フリガナ | コックス |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 45億314万8000円 |
従業員数 | 1,822人 ※2018年2月現在(パートタイマー含む) |
売上高 | 209億9600万円 ※2017年2月期実績 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 吉竹 英典 |
本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町1丁目2番1号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 425万5000円 |
電話番号 | 03-5821-6070 |
URL | https://www.cox-online.co.jp/ |
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