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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客をあまり強制されたり、ノルマをかされたりしなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずアパレルブランドとしての知名度が低...続きを読む(全137文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社コックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コックスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客をあまり強制されたり、ノルマをかされたりしなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずアパレルブランドとしての知名度が低...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
思ったより暇な時間が多かったです。また、一人勤務の時間もとても多いです。一人でお店を閉める日も多く、最初は心細さを感じましたが慣れました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ノルマがないため、たとえ出勤日に自分が接客したことで売れた利益がなくても減給されることがないこと。全身入社ブランドを身につけなくてもいいこと...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
ディスプレイなど自分のペースでの仕事ができる。他スタッフと協力してできるので、人員が足りているところは1人の負担が少ないと思う
【気になるこ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤で、入社時は「ある程度の希望には応じる」「家庭の事情には考慮する」と聞いていましたが、かなり店を点々とし...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
全身自社ブランドを着なくても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
店長を経験しなければ本社勤務にはなれないと言っておきながら、店長経...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
パート、アルバイトは休みを取りやすい。
福利厚生はしっかりしていると思う(但し、社会保険加入には条件あり)。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
入社理由
カジュアルファッション販売ビジネスを通じて、お客様が毎日を楽しく幸せな気持ちで生活できるようにしたいと考えたから。
入社後に...続きを読む(全176文字)
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入社するまで働きやすいイメージがあった。いざ面接となると、お客様がいらっしゃるフードコートでおなわれ、性格診断に計算問題もあった。店長によって考えが異な...続きを読む(全165文字)
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異動の多さです。
フランチャイズで全国展開、ある程度予想はしてましたが、妻帯者でも短期間のスパンで異動という話もチラホラききました。
休暇についても、基...続きを読む(全181文字)
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入社するときは、とりあえずアパレルに入りたいと思ってました。ここの服が好きで社割など甘い期待もしてました。入ってみたら重労働でしたし、社割も新作の商品で...続きを読む(全155文字)
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単純に洋服が好きだったので、候補のひとつとしてあげていた。経営母体がしっかりしているので、安定性と成長性の両輪がうまく回る会社だと期待して入社した。
...続きを読む(全208文字)
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特にありません。
やりたいと言ったことはわりと自由にやらしてもらえます。
ただ勤務地の希望や職種の変更は希望をだしたとして通るとは限りません。
入...続きを読む(全160文字)
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個人差がありますが、早ければ入社1年で店長になる人もいればMDのアシスタントになる人もいました。あらゆる経験を積んでいきたい人にはいい会社だと思います。...続きを読む(全170文字)
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面接は非常に和やかで、やる気があるか、全国転勤はできるか。などを問うものでした。落とすための面接ではなく、一緒にやっていける仲間かということを確認してい...続きを読む(全194文字)
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・入社した時は説明が一切なかった、別のイオングループの会社に出向させられる事があります。もちろん辞令なので、断ったら退職なので、よほどでないと断れません...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
お客さまとの交流は楽しかった。年齢層が広いので、色んなお客さまの意見を聞くこともでき、勉強になった。また、ディスプレイを考えるのが楽しかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
当時は借り上げ社宅で2.5万程度で住めた。新卒の場合は配属先の店長が家を決めるが、その後の転勤からは自分で家を選ぶことが可能になる。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍前は、ボーナスが5万程度だった。10万以上を貰ったことが無い。評価制度だが、基準が曖昧だった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえた時にやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
客足がひいたら結構作業をすることが多い。客がいると作業で...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
現場はほぼほぼ女性なので理解はあるし、活躍できる機会もある。客層もほとんど女性なので接客においても有利。ただ女性しかいない職場独特の雰囲気は...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
扱っているアパレルブランドが多いから、一つがダメになってもまだ大丈夫。他のブランドからおすそわけとか、商品を写したりなど独自のメリットがある...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
私がいた頃の話ではありますが、
産休・育休をとってから復帰して、時短勤務している女性社員はいました。
たまに残業している姿も見ましたが、原則...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
私の場合、退職の旨を報告するのは直属の上司でした。
幸い、私の現状を把握してくださっていた上司だったので、退職する旨を報告してその後の処理ま...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
営業利益が出ているので業績賞与が増えてきている。物価高騰の中でも値上げしないなど企業努力をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
異動があるので色んなお店を知ることができ経験値があがる。
売上規模があがればスキルアップにもつながる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社はかなり殺伐としていて、BGMが無ければほぼ無音。
ちょっとした会話や電話対応でさえしにくい。
店舗の店長達...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
もともとファッションが好きでアパレル会社で働きたいと思ったから。
また、中小企業のためひとりひとりの責任が大きい続きを読む(全62文字)
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【良い点】
素敵な会社で選考でお話しした方々皆様素敵だと思った為。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の業務がかなり過酷だった。実質の勤務時...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
着物の作家の方などから色々教えて貰えて楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料がもっと良ければ辞めなかった。残業もとても多...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ダイアナの靴が大好きな人はギャップを感じやすいかと思います。
工場とのやりとりや流通センターの人とやりとりがあり、たまに怒られます。怖い時が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社前は風通しの良いコミュニケーションの取りやすい会社だと思っていたし、実際それは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
根本的に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
環境と人に恵まれれば、実力関係なく、早期の出世が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義ではなく、その他の要素が大きく個...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
働いているスタッフがとても感じの良い方ばかりだったので、とても楽しかった。思ったよりもお店が暇で従業員と話す時間が長かったので人間関係が良好...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力を身につけたいので、アルバイトに応募した。現在では、いろんな場面で活かせており、入ってよかったと考えています。
靴に関...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
暇な時間帯と、忙しい時間帯の波があります。仕事内容はシンプルなので、一度覚えたら楽かもしれません。返品レジ作業は難しかったです。接客販売は必...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | 株式会社コックス |
|---|---|
| フリガナ | コックス |
| 設立日 | 1973年5月 |
| 資本金 | 45億314万8000円 |
| 従業員数 | 1,822人 ※2018年2月現在(パートタイマー含む) |
| 売上高 | 209億9600万円 ※2017年2月期実績 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 吉竹 英典 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町1丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 425万5000円 |
| 電話番号 | 03-5821-6070 |
| URL | https://www.cox-online.co.jp/ |
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