この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思ったより暇な時間が多かったです。また、一人勤務の時間もとても多いです。一人でお店を閉める日も多く、最初は心細さを感じましたが慣れました。続きを読む(全75文字)
株式会社コックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コックスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
思ったより暇な時間が多かったです。また、一人勤務の時間もとても多いです。一人でお店を閉める日も多く、最初は心細さを感じましたが慣れました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ノルマがないため、たとえ出勤日に自分が接客したことで売れた利益がなくても減給されることがないこと。全身入社ブランドを身につけなくてもいいこと。...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
ディスプレイなど自分のペースでの仕事ができる。他スタッフと協力してできるので、人員が足りているところは1人の負担が少ないと思う
【気になること...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤で、入社時は「ある程度の希望には応じる」「家庭の事情には考慮する」と聞いていましたが、かなり店を点々とし、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
全身自社ブランドを着なくても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
店長を経験しなければ本社勤務にはなれないと言っておきながら、店長経験...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
パート、アルバイトは休みを取りやすい。
福利厚生はしっかりしていると思う(但し、社会保険加入には条件あり)。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
入社理由
カジュアルファッション販売ビジネスを通じて、お客様が毎日を楽しく幸せな気持ちで生活できるようにしたいと考えたから。
入社後に感...続きを読む(全176文字)
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入社するまで働きやすいイメージがあった。いざ面接となると、お客様がいらっしゃるフードコートでおなわれ、性格診断に計算問題もあった。店長によって考えが異なる...続きを読む(全165文字)
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異動の多さです。
フランチャイズで全国展開、ある程度予想はしてましたが、妻帯者でも短期間のスパンで異動という話もチラホラききました。
休暇についても、基本...続きを読む(全181文字)
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入社するときは、とりあえずアパレルに入りたいと思ってました。ここの服が好きで社割など甘い期待もしてました。入ってみたら重労働でしたし、社割も新作の商品では...続きを読む(全155文字)
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単純に洋服が好きだったので、候補のひとつとしてあげていた。経営母体がしっかりしているので、安定性と成長性の両輪がうまく回る会社だと期待して入社した。
入...続きを読む(全208文字)
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特にありません。
やりたいと言ったことはわりと自由にやらしてもらえます。
ただ勤務地の希望や職種の変更は希望をだしたとして通るとは限りません。
入社...続きを読む(全160文字)
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個人差がありますが、早ければ入社1年で店長になる人もいればMDのアシスタントになる人もいました。あらゆる経験を積んでいきたい人にはいい会社だと思います。人...続きを読む(全170文字)
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面接は非常に和やかで、やる気があるか、全国転勤はできるか。などを問うものでした。落とすための面接ではなく、一緒にやっていける仲間かということを確認している...続きを読む(全194文字)
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・入社した時は説明が一切なかった、別のイオングループの会社に出向させられる事があります。もちろん辞令なので、断ったら退職なので、よほどでないと断れません。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
私の場合、退職の旨を報告するのは直属の上司でした。
幸い、私の現状を把握してくださっていた上司だったので、退職する旨を報告してその後の処理まで...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
評価条件のフォーマットが統一されているのでわかりやすく、記入も数値実績なので評価が明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価欄の中に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社宅制度があるので条件はあるが、生活費の面では助かる。
イオングループなのでグループ会社でも社割があるなど従業員割引が充実している。
【気にな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
営業利益が出ているので業績賞与が増えてきている。物価高騰の中でも値上げしないなど企業努力をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
異動があるので色んなお店を知ることができ経験値があがる。
売上規模があがればスキルアップにもつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年に一回人事部に今後のキャリア形成などを記入する書類を提出する。
異動の際は参考程度に見られているように感じる。
異動がスキルアップにつながり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分の都合で辞めました。
仕事そのものや人間関係の不満はありませんでした。また、時給も当時の相場だったと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
洋服が好きな方は楽しいと思います。トルソーのコーディネートを考えるのも楽しいですし、音楽も自分の好きなもの(お店の雰囲気に合うものの中で)をか...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
推測ですが、女性が多いので女性特有の働き方の変化などにも理解があるのではないでしょうか。また、人間関係でギスギスした雰囲気もありませんでした。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後、安くたくさん売る時代は終わっていくと思います。
値段を考えると難しいかもしれませんが、ターゲットがどんな層で...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
スタッフ全員がユニークな仮装をしており、楽しそうだなと思った為。そんな会社柄なのもあって明るい性格のスタッフが多かった。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属ブランドガチャ。入社してみると、とにかく体育会系という感じで、上司の立て方が上手い人は昇格おいう感じ。古い風習...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性だけの仕事場ですが、もめ事などはなく、すごくいい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から聞きにいかないと教えてくれな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
一部自分で仕入れができる点がバイヤーと似たような経験ができると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に作業がとても多い。店頭人数...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
バイトの経験がなくても正社員になれる。販売のノルマがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
その代わりかなり当たりが強い。一度教わった...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
小売業のため、毎日忙しい環境かと思われましたが、実際はそれほど忙しくなく、土日の休みも取りやすい環境でした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
個人売上はなく店舗での売上を目標にみんなで頑張るので、プレッシャーはあまりない。みんな服が好きなので洋服の話で盛り上がれる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
元々話すのが得意で接客向きだと
思ったのと、服が好きで入社しました。
入社後は好きなブランドの服を着て接客ができるのと、コーデを組むのがとて...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた以上に覚えることが多い印象でした。下のスタッフはとりあえず上のスタッフの言うことを聞くことで精一杯だっ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は体力勝負です。見えないところでは日々力仕事だと思ったほうが良いです。爪はボロボロになります笑
それでも洋服が...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社コックス |
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フリガナ | コックス |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 45億314万8000円 |
従業員数 | 1,822人 ※2018年2月現在(パートタイマー含む) |
売上高 | 209億9600万円 ※2017年2月期実績 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 吉竹 英典 |
本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町1丁目2番1号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 425万5000円 |
電話番号 | 03-5821-6070 |
URL | https://www.cox-online.co.jp/ |
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