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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は充実している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
変形労働時間制を採用しているため研修時間が5〜6時間など、8時間未満の...続きを読む(全106文字)
- この投稿でわかること
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株式会社マツモトキヨシ甲信越販売
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マツモトキヨシ甲信越販売のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マツモトキヨシ甲信越販売で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は充実している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
変形労働時間制を採用しているため研修時間が5〜6時間など、8時間未満の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
在籍中に登録販売者の資格取得が出来たのが良かった点です。登録販売者の資格があれば、他のドラッグストアに転職する際にも活用出来るのがとても強み...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
会社全体で登録販売者の取得を支援しており、細やかに設定されてる研修会や会社独自で開発したテキストも分かりやすくて良買ったと思います。同僚も理...続きを読む(全204文字)
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スキルアップについては、ドラッグストア業界、接客関係の講習が幅広く、また頻繁に行われているのでとても勉強になる。ただ、登録販売者の資格取得の勉強会も会社...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
学習支援、資格取得などがある。
組合の活動も活発的でホテルでのビュッフェなどがあった。
インフルエンザワクチンや婦人科検診などの補助金が出る...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
会社全体で残業はだめと謳っているくらい残業はしない、できない雰囲気でした。
ほとんどしているひとはいません。
仕事も持ち帰ってすることはない...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
産休育休は申請すれば必ず取れます。
子供の子育てで時短勤務をしてる方も多くいたのでそこら辺は慣用的です。
復職もいままでいた仕事ができるので...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
他の社員と希望休が被らなければ基本的に好きなときに休めるとは思う。土日や世間の休みに合わせて休みたがる従業員はどうしても多いためその分社員が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
サービス業なのでレジなどでお客様から直接感謝の言葉をいただく機会はある。(その分直接理不尽なクレームをぶつけられることもある)自分の働きによ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
薬機法改定によって登録販売者の資格を持った人の忙しさが上がったため、資格者が少ない店舗は資格者の負担が多く、休憩...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
学生でも有給を100%消化することができました。辞めるタイミングで全部使っていただけたのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自宅近くの店舗でアルバイトを募集していたため、応募しました。学生だったので基本的にはレジ業務が多く、レジから離れられないことが多かったです。...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
社員さんは休み希望をだして、その通り休んでいた印象です。また、病気などで治療が必要で休んでいた方も、復帰はしやすいような雰囲気でした。お子さ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
レジ業務ばかりだったので、飽きてしまいやめました。学生アルバイトにできることは少ないとは思いますが、もう少しやりがいをもって働きたかったです...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
定期的に研修があって良いと思う。zoomでの研修もあれば、本部へ集合して研修することもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格勉強するためのツールがかなり使いにくく感じた。会社が用意しているものだけで合格できると言われていたが、解説も...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
新卒だと入社して3ヶ月、本社で研修があります。その後も定期的に勉強会や研修があるので学べる機会は多いです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
教育にある程度コストをかけている印象があります。全社員にITパスポートの受験をさせたりすることは負担に思う人もいますが良い点だと思います。ま...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
研修体制は本当にしっかりしています。これは間違いない。研修が意味ないと言う人もいるが、本人の問題だと思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトやパート同士で教え合うこともあるが、何度話しても話を聞かない人がいる。そういった相談をしても店長や、そ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新入社員の研修や資格の勉強会をしっかりとしてくれるので、教育体制は満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容をまとめた...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが、人員が足りてない店舗であると満足がいくフォローを受けられず退職してしまう方が多い。自ら学ぶ姿勢が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人手不足もあり、店長昇格、またSVまでであれば、本人のやる気次第で早期ステップアップは可能。
教育に関しては、研修制度は年々整ってきたと感じ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
・新人研修は2週間みっちり泊まりがけで行う。(ビジホに宿泊、宿泊料は会社持ち)一通りの社会人スキルなどはそこで教わる。
・資格取得支援制度は...続きを読む(全281文字)
| 会社名 | 株式会社マツモトキヨシ甲信越販売 |
|---|---|
| フリガナ | マツモトキヨシコウシンエツハンバイ |
| 設立日 | 1993年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,238人 |
| 売上高 | 500億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安藤浩 |
| 本社所在地 | 〒380-0813 長野県長野市大字鶴賀緑町1393番地3 |
| 電話番号 | 026-229-8490 |
| URL | https://www.matsukiyococokara.com/company/group/mk/mk_koshinetsu/? |
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