エーエスピーの評判・口コミ一覧（全108件） 4ページ目

【良い点】
業務の割り振りが、内容・量ともに定まっておらず、やる気があればいろいろなことに手を出せる。仕事が趣味のようなタイプであれば楽しめる部分もあると...続きを読む(全181文字)

【良い点】
クレジットカードやローンカードのプロモーションの仕事がある間はそれなりにやっていけると思う。
逆に言うと、それ以外の部署はどんどん衰退している...続きを読む(全183文字)

【良い点】
時給制なので、残業代が必ず出るところ（残業する際は申請が必須であり、ノルマ達成時で無ければ暗黙の了解で残業代が出ないのですが）
【気になること...続きを読む(全248文字)

【良い点】
仕事内容は２日間の研修を受ければ、あとは何とかなるような内容なので、割りにいいバイトと思えばすごく良いと思います。
歩いている通行人であるお客...続きを読む(全161文字)

【良い点】
自分のペースで仕事を進められる。
平均的に年齢が若い。
幅広い分野の仕事に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の管理体制が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
主に百貨店のハウスカードを取り扱う、かつお客様は年配の方々が多い為、時代のニーズに合わせて、アプリへ移行という事がないので、事業は安定していま...続きを読む(全331文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時点では正社員採用があると聞いていましたが、実際に入社してみると、正社員自体が３人しかおらず、あとはアルバイ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
担当者の裁量に任せられることが多いので、案件ディレクションにおいてスピード感をもってクライアントニーズに応じられる点は良いです。対クライアント...続きを読む(全295文字)

【良い点】
始めだけ良いことばかり言う。
人材不足で誰でも良いからとりあえず採用でぃている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のフォローは殆ど...続きを読む(全176文字)

【良い点】
日給はそれなりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容とじっさいの業務では違いがあったが会社は認めない。
給料明細すらくれませ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
仕事量が多いので、効率的に遂行できた時は達成感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、業務の量に対して人員が足りていま...続きを読む(全199文字)

【良い点】
2015年に入社し、契約満了後、現在正社員として働いています。

ただ単に「人を派遣する」という会社ではなく、
一社会人としての成長を重視し、...続きを読む(全469文字)

【良い点】
アルバイトにしては時給がいい。残業も支払われるので、シフトに入れば入るほど稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつもぴりぴりし...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2016年現在様々な媒体で求人を出しているがカード事業部の募集である。他のプロモーションや企画営業で働きたいと...続きを読む(全911文字)

【良い点】
入社理由はアルバイトから契約社員、正社員雇用があると言う事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入社すると雇用契約もきちんと...続きを読む(全199文字)

【良い点】
一応、時給はアルバイトでもいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
後から色々と業務を増やされる事が多く、それに対して給料...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的に仕事でミスや問題を起こしても怒られる事はありません。形だけの反省文を書かされるだけで終わりです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

派遣スタッフでした。スタッフ同士も仲が良く、楽しく業務をすることができます。派遣なので、特定の期間は業務がないことがありますが、その場合でも他の職種をすぐ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
わたしはテレマーケティングではなく、派遣としてカードの勧誘や販売促進などのお仕事をいただいていました。
報告書の提出や研修、お仕事紹介など...続きを読む(全157文字)

【良い点】
勤務する店舗に、配属する前、本社研修をしてもらえる。カードの種類によって、研修期間は1日〜2日あり、質疑応答もあるから、一定の基礎知識はキッ...続きを読む(全153文字)

仕事のやりがいや、面白みとしては、常に様々な案件が動いていて、忙しい所ではあるかと思います。現場に回ることも多いです。スタッフには若い人も多く、関東きんこ...続きを読む(全160文字)

給与は、非正規雇用の為、時給制でした。入社した頃は、業務に見合うと感じてた。
リーダーになると、現場やスタッフの管理の責任があるにも関わらず、給与は何も...続きを読む(全172文字)

入社理由は時給がよかったからというのが一番の理由です。あとは勤務地が自宅から近かったからです。まったくの未経験だったので二日間の研修は本当に辛かったです。...続きを読む(全160文字)

まず求人内容と大きく昇給は違います。時給制なので昇給というのかわかりませんが、何年もやってる人も新人も給料はかわりません。よほどのことがないかぎり時給は上...続きを読む(全158文字)

最初は四人体制の現場でしたが一年もしないうちに一人の現場を任されるようになりました。結構異例だと思います。ここは社員はほとんどいなくてバイトが現場を回して...続きを読む(全150文字)