パートナーズダイニングの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

賄いが100円で、店にもよるが、それなりの食材を使用し美味しい物を食べられる。続きを読む(全39文字)

一般的な飲食業界で求められるスキル、
（シフト管理や在庫管理、スタッフマネジメント）は全て身につく。続きを読む(全50文字)

事務職以外では女性進出は難しい環境に感じる続きを読む(全21文字)

スクラップアンドビルドを繰り返し、また息の長い業態をつくりだせるかどうかだと思う。続きを読む(全41文字)

【良い点】
残業は極力減らすよう、指示が出ていた。
近年の風潮ではあるが、飲食業界でそれを徹底しようと試みる姿勢はあった。（現実にはむろん行き届かない部分...続きを読む(全179文字)

【良い点】
居酒屋産業の店長業務は、一通り学べる。
数値管理における勉強会も月1程度催されるので、将来的な独立を視野に入れて働く方なら学べる機会も多々ある...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店長以上の給与は、業界の中でも良い部類だと思われる。店舗にもよるが、基本残業は極力少なくするよう指導もされている。アルバイトスタッフさえきちん...続きを読む(全179文字)

【良い点】
事業を展開する時に、求人や店舗の広がるスピードが早いので、その店舗が世間に受け入れられる場合は、事業か好転していくと思う。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

【良い点】
売り上げを上げた分だけ、給料に反映されやすい、採用時の採用条件によるが、転職ありで、採用されるとほかの店舗や新店舗出店の時に、ヘルプとしていけ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分のやりたいことをある程度やらしてくれるので、店を今後出店を考えている人にはいい勉強になる。飲食でも店舗のテーマの幅があるので、色々な店の経...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給与面には非常に満足出来ました。同業他社よりは高い水準だと思います。ただ昨今の不景気によりボーナス面は期待できません。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
やる気を見せればチャンスをもらえる
仲間意識が強く 切磋琢磨出来る
店長になれば 裁量範囲も大きく やりがいが生まれる
【気になること...続きを読む(全181文字)

給与、賞与に関して満足していた点は、キャリアアップごとにきちんと月給に手当として反映されていたことです。昇給に関しては毎年あったのですが、わずかでした。
...続きを読む(全174文字)

社員と管理職との関係は密接で、上司に直接相談や、アドバイスを受けれる点は良かったと思う。
社員同士のつながりや、イベントなども多く楽しく働くことができた...続きを読む(全175文字)

まず、女性の働きやすさなのだが居酒屋業態の体育会系のノリなので女性は務まらない。
出産や育児となると休暇など取れるはずもなく、必然的に女性は退職していく...続きを読む(全190文字)

休暇ですが、まず休みは週に1日のみ、または週に一日の休みも外商活動や、地区会議、アルバイトの不足などで出勤となることもしばしば。
代休なんてものは存在し...続きを読む(全255文字)

入社理由としてはアルバイトからの正社員登用でした。
入社の際に感じた魅力は、同年代に比べて給料面での待遇が良かったことです。(まあ、この労働時間や残業時...続きを読む(全186文字)

月の労働時間は300時間超えはあたりまえ。
タイムカードなるものが存在はしているのだが、現実は実働時間より短い時間で切らなければならない。あって無いよう...続きを読む(全168文字)

様々なな業態の店を出店しており、ヴァリエーションに富んだ店舗展開をしていると思う。会社のオリジナリティとしては高い方だと思う。
事業の動向としては安定し...続きを読む(全153文字)

店長になれば、人、在庫、食材、お金など総合的に管理をすることになる。
基本的に教育というものはなく、自力で勉強しなければならない。
チェーン店なので得...続きを読む(全165文字)

店舗により異なるが、数名～数十名のアルバイトを纏める事。
飲食店の運営が主な仕事なので、パート・アルバイトの管理、仕入れや在庫管理、店舗数値について学ぶ...続きを読む(全155文字)

飲食業なので勤務時間・日数がとんでもないことになっていました。
プライベートの時間を確保したかったので退職しました。
長く続けられる環境ではありません...続きを読む(全166文字)