パートナーズダイニングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
休憩時間などかなり気を使ってもらえた点、アルバイトにも関わらず有給消化も出来た点などはかなりよかったと思います。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホールスタッフは時給が上がった人がいたがキッチンスタッフはいなかった。ホールスタッフには時給を上げるための申請を行...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
札幌の店舗で就業していたが閉店してしまった。まず初進出の店舗の場合は土地などの調査を行った方が良いと思った。
料理...続きを読む(全105文字)

賄いが100円で、店にもよるが、それなりの食材を使用し美味しい物を食べられる。続きを読む(全39文字)

一般的な飲食業界で求められるスキル、
（シフト管理や在庫管理、スタッフマネジメント）は全て身につく。続きを読む(全50文字)

事務職以外では女性進出は難しい環境に感じる続きを読む(全21文字)

スクラップアンドビルドを繰り返し、また息の長い業態をつくりだせるかどうかだと思う。続きを読む(全41文字)

【良い点】
残業は極力減らすよう、指示が出ていた。
近年の風潮ではあるが、飲食業界でそれを徹底しようと試みる姿勢はあった。（現実にはむろん行き届かない部分...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店長以上の給与は、業界の中でも良い部類だと思われる。店舗にもよるが、基本残業は極力少なくするよう指導もされている。アルバイトスタッフさえきちん...続きを読む(全179文字)

【良い点】
他の飲食店とは違う変わったことをしていたので興味を惹かれ応募をしてみた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の飲食店とは違う変わったこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
結果を出せば出すほど、規模の大きい店舗を任せられたり、マネージャーに上がるチャンスはある。
自身のやる気次第でどうにでもなるところは人によって...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上次第
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップするにはまずASMへの壁が分厚すぎる。異動必須なのでライフステージに合わせるのは...続きを読む(全156文字)

【良い点】
実力主義なので実績を残せばキャリアアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
３年以内で社内公募できるが、社内の大規模プロジェク...続きを読む(全90文字)

【良い点】
学生でも明確な評価制度があり、キャリアアップができます。また、昇進しても動画による知識理解の時間がしっかりと用意されていました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
アルバイトは、先輩アルバイトから軽い説明を受けてあとは自分流で。ということが多かったため、接客が好きな人は硬くならず楽しんで働けると思う。
【...続きを読む(全168文字)

【良い点】
試験に合格すると、新卒でない中途でも店長職にはつくことができる。
社員と副店長の年収の差は左程ないが、店長職はとくに優遇されているほうなのでは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
たこ焼きを焼くスキルは身につきますし、しっかりと教えてもらえます。接客はぼちぼちと言ったところですが、お客さんとコミュニケーションを取るのが好...続きを読む(全92文字)

【良い点】
すごく丁寧に教えてもらえるので嫌でも業務を覚えられる。怒鳴られたりすることが少ないため気軽に相談できる点も非常にいい。ただキャリアアップを望む...続きを読む(全101文字)

【良い点】
チャンスは多く、立候補などで
いいチャンスをもらえることも。
結果を残せれば、それなりに良いポジションにもいれるし、苦労を大きくすることも少ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。基本的なことは最低限教育してくれるので、あとは自分で勝手に成長してネという感じがむき出し
【気になること・改善したほうがいい点】
根...続きを読む(全121文字)