パートナーズダイニングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ホールスタッフは時給が上がった人がいたがキッチンスタッフはいなかった。ホールスタッフには時給を上げるための申請を行...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
札幌の店舗で就業していたが閉店してしまった。まず初進出の店舗の場合は土地などの調査を行った方が良いと思った。
料理...続きを読む(全105文字)

賄いが100円で、店にもよるが、それなりの食材を使用し美味しい物を食べられる。続きを読む(全39文字)

事務職以外では女性進出は難しい環境に感じる続きを読む(全21文字)

スクラップアンドビルドを繰り返し、また息の長い業態をつくりだせるかどうかだと思う。続きを読む(全41文字)

【良い点】
残業は極力減らすよう、指示が出ていた。
近年の風潮ではあるが、飲食業界でそれを徹底しようと試みる姿勢はあった。（現実にはむろん行き届かない部分...続きを読む(全179文字)

【良い点】
居酒屋産業の店長業務は、一通り学べる。
数値管理における勉強会も月1程度催されるので、将来的な独立を視野に入れて働く方なら学べる機会も多々ある...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店長以上の給与は、業界の中でも良い部類だと思われる。店舗にもよるが、基本残業は極力少なくするよう指導もされている。アルバイトスタッフさえきちん...続きを読む(全179文字)

【良い点】
他の飲食店とは違う変わったことをしていたので興味を惹かれ応募をしてみた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の飲食店とは違う変わったこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
他の飲食店とは違うことをしていて興味は惹かれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
流行り廃りがあるのでなかなか難しいのですが、働...続きを読む(全179文字)

【良い点】
どこの企業でも基本的には同じだけど、同じような作業の日々であっても社員として責任制が求められる立場になると、給与は大幅にアップする。
現在は敵...続きを読む(全238文字)

【良い点】
社員を大事にする会社ではあるから社員の言う事は絶対みたいなところがある。
アルバイトの仕事ができるかどうかによって社員の負担が変わる。
正直、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
2018年頃に在籍した時の話なので今現在は異なる部分もあるかと思うが、管理職に関しては、平時から2人は必ずおり、それぞれ管理と事務処理を分けて...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力的な面から数年で退社する人が多い。本社に行きたいと思っているが、行けるかはわからない。将来が不透明。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの中間管理職が多い。多角経営のためいろんな事業に事業部長がいるがまとまりがある感じではない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいと上司陣は機嫌が悪い
本社の管理職の人間が来た時だけシフト通りの終業時間を守らされる
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ほんとに店舗によります運です
店舗によっては気の合わない人もいるかとおもいます！
基本飲食いるひとは大体みんなかわってる続きを読む(全66文字)

【良い点】
社割制度が利用できること、早いうちから店長（マネージャー職）としてキャリアアップできること、自律的に経験を積むことができること、全国転勤は基本...続きを読む(全198文字)

【良い点】
店長でも有給消化がしっかりとあり、給料と比較しても昇進を目指したいと思うことはできました。
その意思をしっかりと示せば上も協力的です。続きを読む(全73文字)

【良い点】
優しい人が多く気にかけてくれたり分からないことがあれば教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には気難しい職人気質の人も多...続きを読む(全90文字)