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綜合電子株式会社

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綜合電子株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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綜合電子株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年10月3日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 技能工(整備・メカニック)
  • 社員クラス

【良い点】定時上がりが多く、有休も所得しやすいので拘束と言った点では、ホワイト企業です。その分、収入が低めなのでお金よりも時間重視の方には向いています。評...

綜合電子株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2016年10月2日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 電子部品設計

【良い点】見当たらず。【気になること・改善したほうがいい点】気になる点・・・いつまで継続できるか心配。改善・・・世の流れに乗るべき。顧客第一主義の徹底。売...

綜合電子株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年10月2日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 回路設計・実装設計

【良い点】良い点は探す方が難しい。付ける薬も見当たらない。ただ経営人がかなりの高齢なので、近い将来に立て直しの気力があれば、その中でやりがいが見つけられる...

綜合電子株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2016年7月18日
回答者:
  • 男性
  • 7年前
  • 法人営業

【良い点】会社全体として女性の比率が半分くらいで自由に意見が出来る環境にある。営業部における業務内容としてはアシスタントとしての男性営業担当者のサポートと...

綜合電子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2015年7月12日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業

研修制度は特に確立したものはない。
検査課にて2週間ほど現品確認をしながら、製品情報を取得するのみ。
その後はすぐ客先回りとなり、OJTとなる。
主に米国...

綜合電子株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2013年12月20日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 法人営業

高周波業界は非常に狭いので(パイが小さいので)、競合も限られています。
特に防衛予算の増減が会社の実績に大きく影響します。かつては防衛予算は聖域として守ら...

綜合電子株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2013年12月20日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 法人営業

扶養家族を持つ男性には給与的に厳しい側面があります。業績の良いときでも一年ごとの給与上昇が3000円程度でした。
家族を養っていくには十分な所得が得られな...

綜合電子株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2013年12月4日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 技能工(整備・メカニック)

研究開発的な取引先が多く国からの予算に左右される側面があります。
ここ数年は、予算削減が大きく景気としては、あまり良くないです。
大手メーカーの開発の受注...

綜合電子株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2013年12月4日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 技能工(整備・メカニック)

製造部門にいた為、クリーンルーム内の作業で顕微鏡を使用することも多く 通常では体験しにくい技術を学べます。 また、測定器などは、1000万円クラスのものが...

綜合電子株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2013年12月4日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 技能工(整備・メカニック)

就業時間が9:00~17:00 で、残業がほとんどありません。
よって、プライベートの時間がたっぷり取れます。
また、有給取得も100%可能な点もとてもす...

綜合電子株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2012年1月22日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業

営業担当は自分の担当客先に対する面ではかなりの裁量をもっています。
個人で対応しなければならない範囲が多いと同意義ではありますが、自分のスキルや努力が顧客...

綜合電子株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年1月22日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

給与、賞与について満足している点はありません。
昇進昇給についても満足している点はありません。
評価制度については、営業職のため実績が営業手当てにそのまま...

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