ＲＰＭのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

先輩社員の方はとても気さくで好印象だったが、部長がかなり癖のある方で自分には合わないと思った。また、同業他社との違いは受託型と常駐型の２つの形態があるという点のみで特別な強みはなく、今後案件を他のCROに奪われてしまうのではないかと不安に思った。また、リモートワークが進んでいない点も志望度が下がった理由の１つである。

インターンシップ参加者のみ早期で選考を受けることができるため。通常選考よりも倍率が低いと思う。なぜアールピーエムを志望するのかを明確に伝えられれば問題ないと感じた。

グループワークはなかったため、フィードバックをいただく機会はなかった。先輩社員の方は説明もわかりやすく、とても気さくな方で好印象だった。ただ、最後に本部長から話があったが、前職でのお話など正直あまり関係ない話をされて退屈だった。