扶桑薬品工業株式会社
研究開発職
- Q. 自己PR
-
A.
私の強みは「計画力」です。この強みはTOEICの試験対策において培いました。私は試験を受ける半年前に目標点を700点に掲げ、学習計画を立てました。まず自分の苦手分野を把握するため模試を行い、その結果、特にリスニング力の強化が必要だとわかりました。そこで、毎日の英語...続きを読む(全391文字)
0
0
扶桑薬品工業の新卒採用・就職・企業情報
扶桑薬品工業株式会社の社員・元社員による総合評価は2.6点です（口コミ回答数144件）。ESや本選考体験記は16件あります。基本情報のほか、扶桑薬品工業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
扶桑薬品工業株式会社の選考体験記を公開中！
最新の選考フロー・選考体験記を見ることができます。
今すぐ選考体験記を見る
扶桑薬品工業の 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
-
- 選考難易度
- 重視する項目
- あなたとのマッチ度
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した扶桑薬品工業株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した扶桑薬品工業株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
扶桑薬品工業の 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
0
0
扶桑薬品工業株式会社
研究開発職
- Q. 研究内容
-
A.
○○が細胞死に与える影響を、ショウジョウバエを用いて研究しています。
多くの成体組織は細胞の入れ替わりにより形や機能が維持され、正常な細胞死は組織の恒常性維持に欠かせません。従来、哺乳類とハエの○○では○○により恒常性が維持されると考えられていましたが、○○の阻...続きを読む(全265文字)
0
0
扶桑薬品工業株式会社
技術・研究系
- Q. 自己PR（400文字）
-
A.
私には「どのような状況でも、粘り強く物事に取り組む力」があります。この力が最も発揮されたのは○○サークルの活動です。未経験者は入会から半年間は弓を持つことはできず、単調な基礎練習を行う日々でした。弓を持てるようになった頃には、私以外の未経験者は全員退会しており、経...続きを読む(全390文字)
0
0
扶桑薬品工業株式会社
研究開発職
- Q. 学業以外の取り組み(サークル)350字
- A. 私は大学祭実行委員会で会計長を務めていましたが，過去の会計が杜撰であったため，どこに出しても問題ない会計にしようと決意しました．まず，各担当長に会計の状況を丁寧に説明し，そのうえで協力して大学祭に必要な物品を徹底的に洗い出し，購入計画を立てました．また，自腹の原因となっていた煩雑な立替請求のルールを簡略化し，購入品および支出を把握・記録し，引継ぎ書を作成することができました．この引継ぎ書は昨年の大学祭でも参考にされたという話を聞き，頑張って本当に良かったと感じております．
0
0
扶桑薬品工業株式会社
ＭＲ
- Q. 自己ＰＲ
- A. 私は主体性、提案力、継続力に自信があります。私は大学に入学し少林寺拳法部に入部しました。背景としては自分の中にあったスポーツの苦手意識を克服するためと、護身術としての側面があり自信をつけられると感じたからです。入部した当初は運動経験が少なかったことと、武道という面から慣れない動作が多いことで苦戦し、続ける事ができるのか悩んだ事もありました。しかし練習を続けていくなかで先輩からの指導や、同期とお互いにアドバイスし合ったこと、難しい技の動きは分割しステップを踏んで習得しやすくすることで少しずつ克服することができました。2年間練習を続けてきた結果、初段の段位を習得しました。初段の取得後は幹部となり、運動が苦手だったことで苦労した経験などを活かして、後輩への指導を行いました。1年間、幹部として後輩への指導、自身の修練を行い現役最後には二段を習得することができました。幹部時代には、前年度の大会において総合３位だったこともあり悔しさをバネに私の代では総合優勝を果たすという想いを胸に練習を行いました。中でも私が幹部時代に特に力を入れていたことは後輩への指導です。総合優勝を実現させるためには自分ひとりの力だけでなく部員全員の力が必要になります。そのためには部全体の力向上のため後輩の指導が重要であると感じました。そこで私は幹部ミーティングで、今までは全体で指導を行っていたが幹部1人が後輩数人を担当し一人ひとりに合った練習をすることで効率が上がるのではないかと提案しました。その案が実現し、私は4人の後輩の指導担当となりました。自ら指導計画を作成し実践するということには責任を感じましたが一人ひとり丁寧に指導ができ、上達していく後輩を見ることでやりがいを感じました。複雑な技についてはいくつかに分割して段階を踏んで教え、徐々に慣れるよう工夫しました。並行して自身の練習を行い、うまくいかない技はメモに記録し練習が終わった後に重点的に復習をして練習効率を高めました。最後の大会では私が指導した１組が組演武の部において最優秀賞を取り、私自身も団体の部優勝、男女組演武の部３位入賞を果たしました。結果、学生大会総合２位という結果を残すことが出来ました。このような行動力、提案力は貴社のMRにおいて患者さんに合った最適な医薬品の提案をする際に発揮できると考えています。
0
0
扶桑薬品工業株式会社
生産技術職
- Q. あなたの自己ＰＲを１０００文字以内でお書きください。
- A. 私は粘り強く物事に取り組める人間です。私は先行研究が失敗で終わってしまったため、次のテーマに移る際に同級生との間に遅れが生じていました。その遅れを取り戻すために、どのように動けば効率よく実験がこなせるかを自分なりに考え、工夫をしました。例えば、RNAシーケンシング解析の結果からリストを作って遺伝子と遺伝子発現量の関係を見やすくしました。その中から遺伝子発現量が大きいものから40種類程を厳選しました。そうする事で低温馴化に関わる可能性の高い遺伝子が見つけやすくなります。より正確なデータを増やすために一度に解析する変異体を4種類から8種類に増やしました。その実験方法に間違いがないように何度も実験方法を読み込みました。操作ミスによる実験の失敗を防ぎやり直しをする時間をなくす為です。また、一つの実験を進行させている間の待ち時間にもう一つの実験の準備を進めるなどして、無駄な時間を過ごさないように行動しました。試行錯誤を繰り返す事で多くの良い実験データを得ることができ、昨年開催された国際学会において一人で発表を行う事を任されました。一度の失敗に対しても、すぐに気持ちを切り替えて粘り強く実験を続けることと、計画を立てて確認を怠らない行動をすることが実験成果につながるということを学び、自信を得る事ができました。また、私はコミュニケーション能力を高めるためにコーヒーチェーン店で3年間アルバイトをしてきました。私は周りの人のことを気遣い、人のために臨機応変に行動できるようになりたいと考えて、接客の仕方を自分で考えました。例えば、足が不自由だったりベビーカーを引いているなど、自分で商品を運ぶ事が困難なお客様に対してお席まで商品をお持ちするなど声をかけています。また、店員の間でも積極的に声をかけ合いお互いがどの商品を作っているかを把握することで、商品の重複や注文の把握漏れを防ぎつつスムーズにお客様に商品を提供しました。その結果、社内の覆面調査での満足度で満点をいただきました。このように、周りの状況を察知することで物事に対して臨機応変に対応することができました。
0
0
扶桑薬品工業株式会社
ＭＲ
- Q. 志望動機
- A. 主要５領域に特化した点、また堅実で利益よりも論理的価値を大切にする貴社に大変感銘を受けました。更に貴社の強みとして、豊富なパイプラインやDrとの強い信頼関係を築き上げている点にも及び魅力を感じました。私はこのような魅力溢れる貴社でMRとして広告塔となり、患者様のQOLを向上させていきたいと強く思い志望しました。
0
0
扶桑薬品工業の インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
扶桑薬品工業株式会社
薬品メーカー／MR職の理解が深まる！先輩同行1day仕事体験
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
製薬会社のMRという職種に興味があった点と数ある製薬メーカーの中でも実際に営業同行をする事が出来、職務のリ...続きを読む(全113文字)
0
0
扶桑薬品工業株式会社
MR
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 実務実習でこの会社の薬剤を扱う機会がよくあったので、知っている企業でした。選考なしでオンラインにて参加できるとのことだったので、申し込みました。ホームページを見るだけではできない企業研究をする目的で参加を決めました。
0
0
扶桑薬品工業株式会社
MR職インターン 1Day
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 業界・職種は製薬メーカー、その中で特にMR職へ志望を絞っており、少しでもMRとして働くイメージを自分の中で形成したかったため、ES選考がなく、応募しやすいこの会社にエントリーした。また「透析」を専門領域として扱っていたため、どういった仕事があるのか興味もあった。
0
0
扶桑薬品工業株式会社
MR職
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. リクナビでインターンシップの募集があったため、とりあえずインターンシップに参加してみようと思った。また、インターンシップに参加し、結果を残すことで少なからず今後の選考に有利になるのではないかと考えたため。
0
0
扶桑薬品工業の みんなの就活速報
27卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
0
27卒 / 理系 / 女性
テスト通過した学生の就活速報
- テストの種類
0
0
26卒 / 理系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
0
27卒 / 理系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
0
27卒 / 理系 / 男性
ES通過した学生の就活速報
0
0
27卒 / 理系 / 男性
テスト通過した学生の就活速報
- テストの種類
0
0
26卒 / 理系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
0
27卒 / 文系 / 女性
テスト通過した学生の就活速報
- テストの種類
0
0
27卒 / 理系 / 男性
テスト通過した学生の就活速報
- テストの種類
0
0
27卒 / 理系 / 男性
テスト通過した学生の就活速報
- テストの種類
0
0
扶桑薬品工業の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.6
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
1.7
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
2.1
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.5
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
扶桑薬品工業の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
2.8
扶桑薬品工業株式会社の就職難易度・採用大学を公開中！
選考難易度などからあなたと企業のマッチ度を見ることができます。
就職難易度・採用大学を見る
扶桑薬品工業の 社員の口コミ・評判
在籍時期：2005年頃
投稿日：2026年4月8日【良い点】
業務で得られるスキルの種類は研究部門においては、多いと感じる。...続きを読む(全80文字)
在籍時期：2005年頃
投稿日：2026年4月8日【気になること・改善したほうがいい点】
既存製品の安定供給体制の強化にリソースを投下する傾向が強く、新薬の自社開発は難しい。他社の導入品に頼るしかなく、将...続きを読む(全88文字)
在籍時期：2005年頃
投稿日：2026年4月8日【良い点】
定時ぴったりに退勤する社員も多く、プライベー...続きを読む(全63文字)
在籍時期：2005年頃
投稿日：2026年4月8日【良い点】
ベネフィットステーションに加入しており...続きを読む(全57文字)
在籍時期：2005年頃
投稿日：2026年4月8日【良い点】
最近は女性の昇格率が上がり傾向にある。育休が小学校3年生まで取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率がまだまだ低く、女性...続きを読む(全90文字)
在籍時期：2005年頃
投稿日：2026年4月8日【良い点】
数年前から多数のパイプラインの導入検討を部署横断的に行うようになり、他部署の業務内容の理解が進んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
案...続きを読む(全107文字)
在籍時期：2005年頃
投稿日：2026年4月8日【良い点】
数年前に、人事評価制度が変わり目標に対する自己評価で評点が決まり、昇格や昇給に反映され、やる気がある社員にとっては、良い制度に変わったと思う。...続きを読む(全129文字)
在籍時期：2005年頃
投稿日：2026年4月8日【良い点】
管理職と非管理職の垣根が低く、同じ目線でコミュニ...続きを読む(全66文字)
在籍時期：2005年頃
投稿日：2026年4月8日【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発に力を入れる方向性ではない...続きを読む(全80文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2026年3月5日【気になること・改善したほうがいい点】
製品回収や機械トラブルで...続きを読む(全70文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
扶桑薬品工業の 学生の口コミ・評判
投稿日： 2025年08月07日
投稿日： 2025年08月07日
投稿日： 2025年08月07日
投稿日： 2025年08月07日
投稿日： 2025年08月07日
投稿日： 2025年05月23日
投稿日： 2025年05月23日
投稿日： 2025年05月23日
投稿日： 2025年05月23日
投稿日： 2025年05月23日
扶桑薬品工業の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
扶桑薬品工業の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
扶桑薬品工業の 会社情報
| 会社名 | 扶桑薬品工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フソウヤクヒンコウギョウ |
| 設立日 | 1937年3月 |
| 資本金 | 107億5800万円 |
| 従業員数 | 1,333人 |
| 売上高 | 605億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 戸田 幹雄 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1丁目7番10号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 585万円 |
| 電話番号 | 06-6969-1131 |
| URL | https://www.fuso-pharm.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138516
扶桑薬品工業の 業績データの推移
扶桑薬品工業株式会社の2025年3月期
- 売上高
- 605億6300万円
- 営業利益
- 41億3100万円
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
698億7600万 | 693億3400万 | 724億6600万 | 758億200万 | 817億2900万 |
|
純資産
（円）
|
336億8300万 | 345億3200万 | 356億4900万 | 366億6100万 | 330億4300万 |
|
売上高
（円）
|
492億5100万 | 496億3200万 | 510億1500万 | 554億700万 | 605億6300万 |
|
営業利益
（円）
|
23億5100万 | 19億2400万 | 22億600万 | 19億6400万 | 41億3100万 |
|
経常利益
（円）
|
22億2700万 | 19億9600万 | 22億1500万 | 18億6800万 | 37億8000万 |
|
当期純利益
（円）
|
16億700万 | 14億8300万 | 16億500万 | 13億7700万 | - 32億8800万 |
|
利益余剰金
（円）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
（％）
|
5.01 | 0.77 | 2.79 | 8.61 | 9.31 |
|
営業利益率
（％）
|
4.77 | 3.88 | 4.32 | 3.54 | 6.82 |
|
経常利益率
（％）
|
4.52 | 4.02 | 4.34 | 3.37 | 6.24 |
※参照元：NOKIZAL
