ＥＰＳホールディングスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
ＥＰＳホールディングス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ＥＰＳホールディングス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ＥＰＳホールディングスの インターン
ＥＰＳホールディングスの インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 2.5
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
2.5
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.8
- メンターのコミット
-
1.8
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
ＥＰＳホールディングスの インターンの概要
| 課題・テーマ | eCTD業務の体験 / CRO業界の説明/グループワーク |
|---|---|
| 会場 | 東京/大阪本社、大阪会場 |
| 参加人数 | 学生30〜40人 / 社員8〜11人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2026卒 ＥＰＳホールディングス株式会社 冬インターン CRO職 （2024年10月開催）
- 2026卒 ＥＰＳホールディングス株式会社 冬インターン イーピーエスを知ろう！～CRO業界がわかる仕事体験《eCTD編纂(薬事申請支援業務)》 （2024年10月開催）
- 2026卒 ＥＰＳホールディングス株式会社 夏インターン PV職仕事体験 （2024年8月開催）
- 2025卒 ＥＰＳホールディングス株式会社 冬インターン イーピーエスを知ろう！～CRO業界がわかる仕事体験（CRA職）～ （2023年10月開催）
- 2025卒 ＥＰＳホールディングス株式会社 冬インターン CRA （2023年10月開催）
- 2025卒 ＥＰＳホールディングス株式会社 冬インターン CRA職 （2023年10月開催）
- 2025卒 ＥＰＳホールディングス株式会社 夏インターン 仕事体験（CRA職） （2023年8月開催）
- 2025卒 ＥＰＳホールディングス株式会社 夏インターン 開発職 （2023年8月開催）
- 2025卒 ＥＰＳホールディングス株式会社 夏インターン CRA （2023年8月開催）
- 2024卒 ＥＰＳホールディングス株式会社 冬インターン CRA （2022年11月開催）
ＥＰＳホールディングスの インターンの内容(22件)
22卒 冬インターン
22卒 | 明治薬科大学大学院 | 女性
イーピーエスの事業と職種の紹介がまずありました。そして外部の方の講習(自己分析やESの書き方)を受けた後に、20分×３回の自分が気になる部署の先輩社員との懇親会がありました。イーピーエスの具体的な職種と業務内容の説明がありました。そして外部の方の講習(面接でやると良いことetc)を受けた後に、20分×３回の自分が気になる部署の先輩社員との懇親会がありました。(1日目とは違う社員)先行直前に行うべきことの説明がありました。具体的な選考フローやタームなど、福利厚生などの説明がありました。20分×３回の自分が気になる部署の先輩社員との懇親会がありました。(1日目2日目とは違う社員)
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22卒 冬インターン
22卒 | 岡山大学大学院 | 女性
業界・会社説明の後、モニタリングリーダーのお話を聞く（主な疾患領域、コロナ下での変化など）。その後、座談会がある（臨床開発モニター3年目、10年目の2人の社員に質問できる。）座談会（各自で、お話を聞きたい社員の方々3人を選択するシステムだった。どの社員の方から聞くのか順番も自由。）社員の方々の職種、バックグラウンド、役職は様々だった。外部講師による、面接のコツについての講話があった。その後、座談会があった（各自で、お話を聞きたい社員の方々3人を選択するシステムだった。どの社員の方から聞くのか順番も自由。）
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ＥＰＳホールディングスの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
ＥＰＳホールディングスの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
内資の大手製薬会社しか見ていなかった。CRO業界に対して、本選考の時期が製薬会社よりも早い・製薬会社よりも採用人数が比較的多いイメージしかもっておらず、インターンシップに参加することでCRO業界について知りたいと思った。まずは国内大手CROであるEPSのインターンシップに参加して、CRO業界へのイメージを鮮明にしたいと考え、申し込んだ。
続きを読むCRO業界は様々な製薬会社の新薬開発に携わることができ、製薬企業に比べて自身の成長スピードが上がると思った。臨床開発モニター職は社内の方々だけでなく、医療機関の方々とも関わるため、コミュニケーション能力が長けている人が多いと感じた。大手であるEPSだけでなく、中小CRO企業も見て、CROに対する知識を広めようと思った。
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ＥＰＳホールディングスの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
ＥＰＳホールディングスの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
200人ほどの生徒が参加していたため大学名などは不明でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
200人以上学生がいた。そのうち院生が6割以上占めていた。国公立、MARCH、関関同立、早慶など幅広い学歴だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
自分のグループでは、薬学部の学生がほとんどであった。そのため全体的にも薬学部の学生が多かったと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
東京大学や筑波大学、東京理科大学等の有名な大学の方々が参加していた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
大学名を言うタイミングなどはなかったため、特に知る機会はなかった。しかし、隣の人とペアで行う作業があり、そのときに自己紹介したため隣の人のだけは知れた。私立理系大学院生だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
22卒 インターンES
22卒 | 北里大学 | 女性
- Q. 当社で活かせる強み
-
A.
私の強みである、目標に向けて努力をし続ける力を活かし、沢山の新薬を世に出したいと考えております。 世に出る新薬は、ほんの一部で必ずしも携わった医薬品が実用化されるとも限らず、治験の結果次第では幻の医薬品になる可能性があり、大半を締めておると思います。その中で、モニターが薬に対しての知識がなかったり、スケジュール管理ができていなければ治験自体が、遅れてしまうと考えております。そのため、日頃から、勉強やスケジュール管理と言った基本的な部分がCRAには重要だと考えております。新薬を世に出すという目標を持ち、高校時代に培った、こつこつ勉強をする、また、大学で培った、スケジュール管理能力を活かすことで、治験を効率よく進められると考えております。 続きを読む
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ＥＰＳホールディングスの 会社情報
| 会社名 | ＥＰＳホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーピーエスホールディングス |
| 設立日 | 1991年5月 |
| 資本金 | 38億8800万円 |
| 従業員数 | 6,716人 |
| 売上高 | 666億8900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 厳 浩 |
| 本社所在地 | 〒162-0821 東京都新宿区津久戸町1番8号 |
| 平均年齢 | 53.0歳 |
| 平均給与 | 1253万円 |
| 電話番号 | 03-5684-7873 |
| URL | https://www.eps-holdings.co.jp/ |
ＥＰＳホールディングスの 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
- インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価
