アッヴィ合同会社の新卒採用・就職・企業情報
アッヴィ合同会社の社員・元社員による総合評価は3.9点です（口コミ回答数101件）。ESや本選考体験記は35件あります。基本情報のほか、アッヴィ合同会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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選考難易度
3.7/ 5.0
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重視する項目
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社員との相性
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したアッヴィ合同会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したアッヴィ合同会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
1. 開発職/CRA職の志望動機と、アッヴィに入社したら一番やりたい事
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A.
開発職を志望する理由は、「新薬を待つ患者様に１日でも早く新薬を届けたい」という想いがあるためです。新薬開発において最も時間を要している段階は臨床試験であり、改善の余地が多くあります。開発職では、試験計画の立案や実施を早めることで新薬を上市するスピードに貢献できるた...続きを読む(全393文字)
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Q.
自己PR
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A.
私の強みはニーズを理解し、提案する力です。大学2年生からアルバイトとして継続している個別指導塾講師としてこ
の強みを発揮してきました。アルバイトを始めた当初は生徒の成績が伸び悩んでいることが問題となっていました。こ
の問題を解決するため、生徒に対してヒアリング...続きを読む(全403文字)
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Q.
関心ある業界・企業を3つまで記入いただき、それぞれ理由を次から選択してください【A安定性 B成長性 C仕事内容 D評判 E社風 F経営状況 G待遇 H人間関係 I職場環境 J教育・研修制度 K社会貢献 Lその他】 *複数選択可 ＜記入例：１．製薬業界（A、B）、２．アッヴィ（B、C、G）＞
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A.
1.製薬業界(C,G,K)...続きを読む(全33文字)
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Q.
（１）開発職/CRA職の志望動機と、アッヴィに入社したら一番やりたいことを記載してください（400字以内）
-
A.
「新薬をいち早く開発し、治療薬のない病気で苦しむ患者様を笑顔にしたい」という想いがあり、開発職を志望する。私はこの想いを2つの経験から抱いた。1つ目は自身が薬に救われた経験だ。私は○○発症の度に薬に救われた一方で、いまだ存在しない根本的治療薬に強い期待をもった。2...続きを読む(全387文字)
-
Q.
（１）開発職/CRA職の志望動機と、アッヴィに入社したら一番やりたいことを記載してください（400字以内）
-
A.
「一日も早く新薬を届け、患者様・ご家族のQOLを向上させる」という夢があるためです。
早期治療が出来ず癌が進行した祖父と、その介護で生活が侵される祖母の姿からこの夢を持ちました。そのため、上市の律速段階となりうる臨床試験を適切・迅速に推進することで、新薬をいち早...続きを読む(全408文字)
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Q.
研究内容(250文字以内)
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A.
研究室にて在宅医療の×××××について研究しました。この研究は×××××学会で発表いたしました。このテーマに興味を持った理由は、親戚が認知症に苦しんでいたさなか、在宅医療に携わる方々に大きく心の支えとなっていただいた為です。研究活動では患者さんと薬剤師に対して直接...続きを読む(全239文字)
-
Q.
自己PRを入力ください。（400）（OpenESを使用）
-
A.
私の強みは【相手の視点から物事を考えながら課題を解決できる】ことだ。○○を務めていた。当部では、あまり練習に参加せず馴染めないまま退部する新入生が多くいた。「せっかく入部してくれたからには楽しみながら継続してほしい」という思いから、新入生の視点に立ち、部員が練習に...続きを読む(全383文字)
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Q.
関心ある業界・企業を3つまで記入いただき、それぞれ理由を次から選択してください【A安定性 B成長性 C仕事内容 D評判 E社風 F経営状況 G待遇 H人間関係 I職場環境 J教育・研修制度 K社会貢献 Lその他】 *複数選択可 ＜記入例：１．製薬業界（A、B）、２．アッヴィ（B、C、G）＞
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A.
1.アッヴィ（B、E、G、I、J、K）、2....続きを読む(全50文字)
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Q.
趣味・特技（120文字以内）
-
A.
趣味はカメラです。撮影の際、場面ごとに最適なレンズ、構図、設定値が大きく異なる点にカメラの難しさがあり、同時に...続きを読む(全117文字)
-
Q.
関心ある業界・企業を3つまで記入いただき、それぞれ理由を次から選択してください【A安定性 B成長性 C仕事内容 D評判 E社風 F経営状況 G待遇 H人間関係 I職場環境 J教育・研修制度 K社会貢献 Lその他】 *複数選択可 ＜記入例：１．製薬業界（A、B）、２．アッヴィ（B、C、G）＞
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A.
製薬業界 A,C,K
CRO業界...続きを読む(全41文字)
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Q.
1. 開発職/CRA職の志望動機と、アッヴィに入社したら一番やりたい事
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A.
開発職を志望する理由は、「新薬を待つ患者様に１日でも早く新薬を届けたい」という想いがあるためです。新薬開発において最も時間を要している段階は臨床試験であり、改善の余地が多くあります。開発職では、試験計画の立案や実施を早めることで新薬を上市するスピードに貢献できるた...続きを読む(全393文字)
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Q.
自己PR
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A.
私の強みはニーズを理解し、提案する力です。大学2年生からアルバイトとして継続している個別指導塾講師としてこ
の強みを発揮してきました。アルバイトを始めた当初は生徒の成績が伸び悩んでいることが問題となっていました。こ
の問題を解決するため、生徒に対してヒアリング...続きを読む(全403文字)
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Q.
関心ある業界・企業を3つまで記入いただき、それぞれ理由を次から選択してください【A安定性 B成長性 C仕事内容 D評判 E社風 F経営状況 G待遇 H人間関係 I職場環境 J教育・研修制度 K社会貢献 Lその他】 *複数選択可 ＜記入例：１．製薬業界（A、B）、２．アッヴィ（B、C、G）＞
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A.
1.製薬業界(C,G,K)...続きを読む(全33文字)
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Q.
（１）開発職/CRA職の志望動機と、アッヴィに入社したら一番やりたいことを記載してください（400字以内）
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A.
「新薬をいち早く開発し、治療薬のない病気で苦しむ患者様を笑顔にしたい」という想いがあり、開発職を志望する。私はこの想いを2つの経験から抱いた。1つ目は自身が薬に救われた経験だ。私は○○発症の度に薬に救われた一方で、いまだ存在しない根本的治療薬に強い期待をもった。2...続きを読む(全387文字)
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Q.
（１）開発職/CRA職の志望動機と、アッヴィに入社したら一番やりたいことを記載してください（400字以内）
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A.
「一日も早く新薬を届け、患者様・ご家族のQOLを向上させる」という夢があるためです。
早期治療が出来ず癌が進行した祖父と、その介護で生活が侵される祖母の姿からこの夢を持ちました。そのため、上市の律速段階となりうる臨床試験を適切・迅速に推進することで、新薬をいち早...続きを読む(全408文字)
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Q.
研究内容(250文字以内)
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A.
研究室にて在宅医療の×××××について研究しました。この研究は×××××学会で発表いたしました。このテーマに興味を持った理由は、親戚が認知症に苦しんでいたさなか、在宅医療に携わる方々に大きく心の支えとなっていただいた為です。研究活動では患者さんと薬剤師に対して直接...続きを読む(全239文字)
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Q.
自己PRを入力ください。（400）（OpenESを使用）
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A.
私の強みは【相手の視点から物事を考えながら課題を解決できる】ことだ。○○を務めていた。当部では、あまり練習に参加せず馴染めないまま退部する新入生が多くいた。「せっかく入部してくれたからには楽しみながら継続してほしい」という思いから、新入生の視点に立ち、部員が練習に...続きを読む(全383文字)
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Q.
関心ある業界・企業を3つまで記入いただき、それぞれ理由を次から選択してください【A安定性 B成長性 C仕事内容 D評判 E社風 F経営状況 G待遇 H人間関係 I職場環境 J教育・研修制度 K社会貢献 Lその他】 *複数選択可 ＜記入例：１．製薬業界（A、B）、２．アッヴィ（B、C、G）＞
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A.
1.アッヴィ（B、E、G、I、J、K）、2....続きを読む(全50文字)
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Q.
趣味・特技（120文字以内）
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A.
趣味はカメラです。撮影の際、場面ごとに最適なレンズ、構図、設定値が大きく異なる点にカメラの難しさがあり、同時に...続きを読む(全117文字)
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Q.
関心ある業界・企業を3つまで記入いただき、それぞれ理由を次から選択してください【A安定性 B成長性 C仕事内容 D評判 E社風 F経営状況 G待遇 H人間関係 I職場環境 J教育・研修制度 K社会貢献 Lその他】 *複数選択可 ＜記入例：１．製薬業界（A、B）、２．アッヴィ（B、C、G）＞
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A.
製薬業界 A,C,K
CRO業界...続きを読む(全41文字)
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Q.
1. 開発職/CRA職の志望動機と、アッヴィに入社したら一番やりたい事
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A.
開発職を志望する理由は、「新薬を待つ患者様に１日でも早く新薬を届けたい」という想いがあるためです。新薬開発において最も時間を要している段階は臨床試験であり、改善の余地が多くあります。開発職では、試験計画の立案や実施を早めることで新薬を上市するスピードに貢献できるた...続きを読む(全393文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私は御社の、企業風土に共感し志願しました。御社は社員を大切にしていて、常に社員の成長を会社全体で支えています。加えて、社員の多様性も尊重していて、一人一人が働きやすい環境があると感じました。御社の行動規範もとても魅力的で、特に「自分の意見を言う」「敬意を払う」「優...続きを読む(全307文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私が御社を志望する理由は、医師の治療方針と患者様の理想の治療の認識の差を埋める患者志向を大切にしている企業だからです。 私は、患者様の納得のいく治療を後押しすることが患者志向の本質であると考えており、それを実現できる企業で働きたいと考えています。 御社はまさに、患...続きを読む(全226文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
2点あります。
1点目は、社員が成長できる文化を基盤としている点に共感したからです。自らのアイデアを自由に表現し、新しい挑戦を推進する貴社でこそ、11年間の陸上競技を通じて培った「目標達成のための実行力」を発揮できると考えました。
２点目は高い製品力です。世界...続きを読む(全309文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
「自分の強みを活かして」私の想いを叶えるにあたり貴社のCRA職が最も良い企業・職種だと考えたからだ。数ヶ月前、〇〇する機会を頂いた。その際、病は誰にでも牙を剥きうること、患者様は常に形容しきれないほどの不安感に襲われていることを伺った。私はその切実な声を聞き「その...続きを読む(全390文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私は自社で創出された革新的な新薬のニーズを分析し、医療従事者および患者様の悩みを解決することで繋がるすべての人々を「幸せ」にしたいと考え、貴社を志望しています。イベントを通して、貴社が免疫・がん・精神神経領域をはじめとするアンメットニーズに対して強みを持っており、...続きを読む(全302文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
豊富なパイプラインと企業と一緒に自分自身が成長できる環境であると感じたため志望しています。アッヴィは希少疾患領域に注力しており、領域別専任MR制度を敷いているため医師と高いレベルでディスカッションすることが出来ると感じています。私自身将来液に専門的な知識を持ち、医...続きを読む(全236文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
御社でこそ【新薬で人々の健康に最大限寄与する】という目標を実現できると考えたからです。理由は二点あります。
まず、人々への貢献度の高い事業内容です。私は１つでも多くの革新的新薬を世界に届け、1人でも多くの人々の健康ひいては人生に貢献したいと考えています。そこで、...続きを読む(全581文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私が貴社を志望した理由は2点あります。
1点目に社員の成長を大切にする文化です。私はこれまで大学院入試への挑戦や部活動、アルバイトなど向上心を持ち、新しいことに果敢に挑戦することで成長に繋げてきました。そのためVisionの最初に社員の成長を掲げるほど成長に重き...続きを読む(全319文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私は御社の、企業風土に共感し志願しました。御社は社員を大切にしていて、常に社員の成長を会社全体で支えています。加えて、社員の多様性も尊重していて、一人一人が働きやすい環境があると感じました。御社の行動規範もとても魅力的で、特に「自分の意見を言う」「敬意を払う」「優...続きを読む(全307文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が御社を志望する理由は、医師の治療方針と患者様の理想の治療の認識の差を埋める患者志向を大切にしている企業だからです。 私は、患者様の納得のいく治療を後押しすることが患者志向の本質であると考えており、それを実現できる企業で働きたいと考えています。 御社はまさに、患...続きを読む(全226文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
2点あります。
1点目は、社員が成長できる文化を基盤としている点に共感したからです。自らのアイデアを自由に表現し、新しい挑戦を推進する貴社でこそ、11年間の陸上競技を通じて培った「目標達成のための実行力」を発揮できると考えました。
２点目は高い製品力です。世界...続きを読む(全309文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
「自分の強みを活かして」私の想いを叶えるにあたり貴社のCRA職が最も良い企業・職種だと考えたからだ。数ヶ月前、〇〇する機会を頂いた。その際、病は誰にでも牙を剥きうること、患者様は常に形容しきれないほどの不安感に襲われていることを伺った。私はその切実な声を聞き「その...続きを読む(全390文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は自社で創出された革新的な新薬のニーズを分析し、医療従事者および患者様の悩みを解決することで繋がるすべての人々を「幸せ」にしたいと考え、貴社を志望しています。イベントを通して、貴社が免疫・がん・精神神経領域をはじめとするアンメットニーズに対して強みを持っており、...続きを読む(全302文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
豊富なパイプラインと企業と一緒に自分自身が成長できる環境であると感じたため志望しています。アッヴィは希少疾患領域に注力しており、領域別専任MR制度を敷いているため医師と高いレベルでディスカッションすることが出来ると感じています。私自身将来液に専門的な知識を持ち、医...続きを読む(全236文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
御社でこそ【新薬で人々の健康に最大限寄与する】という目標を実現できると考えたからです。理由は二点あります。
まず、人々への貢献度の高い事業内容です。私は１つでも多くの革新的新薬を世界に届け、1人でも多くの人々の健康ひいては人生に貢献したいと考えています。そこで、...続きを読む(全581文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が貴社を志望した理由は2点あります。
1点目に社員の成長を大切にする文化です。私はこれまで大学院入試への挑戦や部活動、アルバイトなど向上心を持ち、新しいことに果敢に挑戦することで成長に繋げてきました。そのためVisionの最初に社員の成長を掲げるほど成長に重き...続きを読む(全319文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は御社の、企業風土に共感し志願しました。御社は社員を大切にしていて、常に社員の成長を会社全体で支えています。加えて、社員の多様性も尊重していて、一人一人が働きやすい環境があると感じました。御社の行動規範もとても魅力的で、特に「自分の意見を言う」「敬意を払う」「優...続きを読む(全307文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
外資系の製薬企業はどのような考え方や働き方があるのか、またどんな社員が働いているのかがきになったため。会社を知りたい思いはあったが、外資系製薬企業というひとくくりで行ってみたい・見てみたいという思いがあった。また、世界一の売り上げを誇る薬剤を販売している会社でもあ...続きを読む(全143文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
ヒュミラというお薬がとても有名だったため、アッヴィに興味を持ちました。とある就活エージェント経由でインターンの開催を知り、ど...続きを読む(全131文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
製薬業界に興味があったためです。その中でも特に最近できた会社で自由な風土があり、裁量権が大きいということ...続きを読む(全110文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
外資系の製薬企業はどのような考え方や働き方があるのか、またどんな社員が働いているのかがきになったため。会社を知りたい思いはあったが、外資系製薬企業というひとくくりで行ってみたい・見てみたいという思いがあった。また、世界一の売り上げを誇る薬剤を販売している会社でもあ...続きを読む(全143文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
ヒュミラというお薬がとても有名だったため、アッヴィに興味を持ちました。とある就活エージェント経由でインターンの開催を知り、ど...続きを読む(全131文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
製薬業界に興味があったためです。その中でも特に最近できた会社で自由な風土があり、裁量権が大きいということ...続きを読む(全110文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
外資系の製薬企業はどのような考え方や働き方があるのか、またどんな社員が働いているのかがきになったため。会社を知りたい思いはあったが、外資系製薬企業というひとくくりで行ってみたい・見てみたいという思いがあった。また、世界一の売り上げを誇る薬剤を販売している会社でもあ...続きを読む(全143文字)
- テストの種類
- テストの種類
- テストの種類
- テストの種類
-
総合評価
- 3.9
- やりがい
-
4.4
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
4.1
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
4.1
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.7
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アッヴィ合同会社の
学生による会社の評価
-
総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.8
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- 回答者：
-
【良い点】
社員も中途の方が多いため、色々な方がおり、それぞれ良い刺激になっている。管理職の方も色々なタイプがいる。そのため、上司が変わった際に変化に強く...続きを読む(全81文字)
- 回答者：
-
【良い点】
自分で就業時間を決められるところ。一応定められた時間はあるが、成果を上げていれば問題視されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業...続きを読む(全169文字)
- 回答者：
-
【良い点】
がん領域に力を入れており、バイオベンチャーなども多数買収していた。パイプラインが豊富なので製品力では他者に引け目をとることがなかったように思う...続きを読む(全148文字)
- 回答者：
-
【良い点】
基本eラーニングなど個人で見てやってくださいの放任なので、隙間時間を見つけて自分でやることが大事。テスト対策もマジメにやるよりかどれだけ人脈を...続きを読む(全117文字)
- 回答者：
-
【良い点】
住宅補助は手厚い。借り上げ社宅制度で都心だと7割ほど負担してくれる。給料から天引きなので、手当てとして貰うより税金もかからない。
【気になるこ...続きを読む(全112文字)
- 回答者：
-
【良い点】
外資系ということもあって、個人1人1人を尊重する文化があった。転職組が多かったこともあり、仕事の面では尊敬できる方ばかりでした。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
- 回答者：
-
【良い点】
力を入れるところと抜くところを上手く使い分けており尊敬できる社員が多かった。積極的に自分のエリアで数字を残す活動を行なっており、知識がない自分...続きを読む(全107文字)
- 回答者：
-
【良い点】
社内公募も活発に行われており挑戦しやすい雰囲気がある。また福利厚生に関しても買い物に使えるポイントの付与が4万円ほどありいろいろ活用できよかっ...続きを読む(全103文字)
- 回答者：
-
【良い点】
色々な研修が用意されているし、自身で受けた研修の補助制度もある。公募で異なる部署へ異動も可能で、その辺りも応援する文化がある。
【気になること...続きを読む(全116文字)
- 回答者：
-
【良い点】
新しいことへのチャレンジは比較的にやり易い雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やらないといけない仕事も多いため、その仕事を...続きを読む(全97文字)
- 回答者：
-
【良い点】
社員も中途の方が多いため、色々な方がおり、それぞれ良い刺激になっている。管理職の方も色々なタイプがいる。そのため、上司が変わった際に変化に強く...続きを読む(全81文字)
- 回答者：
-
【良い点】
自分で就業時間を決められるところ。一応定められた時間はあるが、成果を上げていれば問題視されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業...続きを読む(全169文字)
- 回答者：
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【良い点】
がん領域に力を入れており、バイオベンチャーなども多数買収していた。パイプラインが豊富なので製品力では他者に引け目をとることがなかったように思う...続きを読む(全148文字)
- 回答者：
-
【良い点】
基本eラーニングなど個人で見てやってくださいの放任なので、隙間時間を見つけて自分でやることが大事。テスト対策もマジメにやるよりかどれだけ人脈を...続きを読む(全117文字)
- 回答者：
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【良い点】
住宅補助は手厚い。借り上げ社宅制度で都心だと7割ほど負担してくれる。給料から天引きなので、手当てとして貰うより税金もかからない。
【気になるこ...続きを読む(全112文字)
- 回答者：
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【良い点】
外資系ということもあって、個人1人1人を尊重する文化があった。転職組が多かったこともあり、仕事の面では尊敬できる方ばかりでした。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
- 回答者：
-
【良い点】
力を入れるところと抜くところを上手く使い分けており尊敬できる社員が多かった。積極的に自分のエリアで数字を残す活動を行なっており、知識がない自分...続きを読む(全107文字)
- 回答者：
-
【良い点】
社内公募も活発に行われており挑戦しやすい雰囲気がある。また福利厚生に関しても買い物に使えるポイントの付与が4万円ほどありいろいろ活用できよかっ...続きを読む(全103文字)
- 回答者：
-
【良い点】
色々な研修が用意されているし、自身で受けた研修の補助制度もある。公募で異なる部署へ異動も可能で、その辺りも応援する文化がある。
【気になること...続きを読む(全116文字)
- 回答者：
-
【良い点】
新しいことへのチャレンジは比較的にやり易い雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やらないといけない仕事も多いため、その仕事を...続きを読む(全97文字)
- 回答者：
-
【良い点】
社員も中途の方が多いため、色々な方がおり、それぞれ良い刺激になっている。管理職の方も色々なタイプがいる。そのため、上司が変わった際に変化に強く...続きを読む(全81文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アッヴィ合同会社の
学生の口コミ・評判
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 入社予定
- 参加イベント：
- 説明会
- 座談会
- OB・OG訪問
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- 座談会
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- 座談会
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- 座談会
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- 座談会
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- 座談会
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 入社予定
- 参加イベント：
- 説明会
- 座談会
- OB・OG訪問
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 入社予定
- 参加イベント：
- 説明会
- 座談会
- OB・OG訪問
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 入社予定
- 参加イベント：
- 説明会
- 座談会
- OB・OG訪問
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 入社予定
- 参加イベント：
- 説明会
- 座談会
- OB・OG訪問
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 入社予定
- 参加イベント：
- 説明会
- 座談会
- OB・OG訪問
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- 座談会
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- 座談会
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- 座談会
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
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- 参加イベント：
- 説明会
- 座談会
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- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
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- 参加イベント：
- 説明会
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- 社員と話す機会：
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- 入社予定
- 参加イベント：
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- OB・OG訪問
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- 回答者：
- 学生
- 2025卒
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- 高い
- 選考ステータス：
- 入社予定
- 参加イベント：
- 説明会
- 座談会
- OB・OG訪問
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- 2025卒
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- 30分以上は話す機会があった
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- 高い
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- 入社予定
- 参加イベント：
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- 座談会
- OB・OG訪問
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- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
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- 高い
- 選考ステータス：
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- OB・OG訪問
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- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
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- 高い
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- OB・OG訪問
- 選考
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
基本データ
| 会社名 |
アッヴィ合同会社 |
| フリガナ |
アッヴィ |
| 設立日 |
2012年3月 |
| 資本金 |
4億円 |
| 従業員数 |
1,000人 |
| 売上高 |
1787億3800万円 |
| 決算月 |
12月 |
| 代表者 |
ジェームス・フェリシアーノ |
| 本社所在地 |
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号 |
| 電話番号 |
03-4577-1111 |
| URL |
https://www.abbvie.co.jp/ |
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