テルモのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
テルモ株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。テルモ株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
テルモの インターン
テルモの インターンの評価
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
-
- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.8
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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テルモの インターンの概要
課題・テーマ | テルモ工場見学 / 開発現場の見学/研究開発職の仕事について学ぶ/社員との座談会/新製品の立案(グループワーク) / MR営業体験、医療機器に触れる |
---|---|
会場 | 富士宮、愛鷹、開発拠点である秦野での対面見学と、オンラインでのグループワーク、メディカルプラネックス |
参加人数 | 学生20〜30人 / 社員5〜10人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 67%がありと回答 |
交通費の補助 | 100%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 テルモ株式会社 夏インターン 企画・営業コース (2024年9月開催)
- 2025卒 テルモ株式会社 冬インターン 研究開発職 (2023年12月開催)
- 2025卒 テルモ株式会社 冬インターン 企画営業コース (2023年12月開催)
- 2025卒 テルモ株式会社 冬インターン 開発技術コース(1day工場見学) (2023年11月開催)
- 2025卒 テルモ株式会社 夏インターン 営業職 (2023年9月開催)
- 2025卒 テルモ株式会社 夏インターン 企画営業コース (2023年9月開催)
- 2025卒 テルモ株式会社 夏インターン 企画営業コース (2023年9月開催)
- 2025卒 テルモ株式会社 夏インターン 全職種共通業界・会社理解イベント (2023年6月開催)
- 2024卒 テルモ株式会社 冬インターン メディカルdxコース (2023年1月開催)
- 2024卒 テルモ株式会社 冬インターン メディカルDXコース4Daysインターンシップ (2023年1月開催)
テルモの インターンの内容(31件)
25卒 夏インターン
25卒 冬インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 冬インターン
25卒 夏インターン
25卒 冬インターン
22卒 夏インターン
医療機器業界の現状や課題について、その中でのテルモの強みや今後の展望について講義形式で学んだ。さらに、研究開発職、開発技術職、品質保証職の業務内容を具体的に教えていただいた。最後に座談会で人事と開発技術職の職員の方が質問に答えてくださった。
続きを読む22卒 冬インターン
業界説明や企業説明、営業職の仕事内容を聞き、その後グループディスカッションを5人一組で分けられ、30分程度行い、最後に10分ずつ5名の社員さんと座談会を行いました。
続きを読むテルモの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
テルモの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
日本の伝統的な企業、医療機器メーカーということで真面目で堅苦しい社風をイメージしていました。また取り扱う製品柄、誠実な方や大人しい方が多いのかなというイメージも抱いていました。また、東京本社で東京のど真ん中にオフィスがあるので、テキパキとしてポテンシャル高めの方の集まりといったイメージもありました。
続きを読む医療機器メーカーの中でも売上の海外比率が高まってきているからか、日本の伝統的な社風から脱皮して外資系の社風も取り入れようとしている途中である、という印象を受けました。単なる語学力向上ではなく、より多国籍で柔軟な社風、成果主義の社風を推進しており、研修も充実している印象を受けました。誠実な方や大人しい方が多いのかなというイメージは変わりませんでした。
続きを読むテルモの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
テルモの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
グループワークがなかったので不明。予約制なので様々な大学の学生が参加していたと思われる。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
薬学生が5割、院生が3割、理系学部生・文系学部生が2割程度いました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 1次面接
- WEBテスト
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
全国から様々な大学の学生が集まっていました。文系学部の学生だけでなく、医療系学部に属している方も多くいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
学生同士の細かな交流はなかったためわからないが、千葉大医工学が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
関関同立、国立などバラバラでした。しかし明らかな学歴で判断しているようでは無さそうでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
25卒 インターンES
- Q. 本インターンシップを志望した理由を教えてください。1文字以上400文字以下
- A.
26卒 インターンES
- Q. テルモのインターンシップに応募した目的と、インターンシップを通して学びたいことについて教えて下さい。400文字以下
- A.
25卒 インターンES
- Q. テルモのインターンシップに応募した目的と、インターンシップを通して学びたいことについて教えて下さい。 100文字以上400文字以下
- A.
22卒 インターンES
- Q. ・自己PRやセールスポイント等を自由にお書き下さい。 400字
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A.
私は大勢の人の中心となり、団体を盛り上げることができます。私が所属したテニスサークルは当初、練習の参加者が15人程の寂しいサークルでした。私は、大学でサークル活動を行うならば、より大人数で盛り上がれる活動にしたいと考えました。そこで、部長職に立候補し、幹事部長に就きました。そして、テニス以外のスポーツ大会や、大規模な宴会など、大人数の参加が見込める企画の設営を行いました。こうした企画の運営は大仕事でしたが、周囲の友人たちとの打ち合わせや役割分担を徹底し、やりきることができました。結果として、サークル自体の人気も上がり、入会希望者も増え、始めは60人程度だった規模が、現在では150人以上の、大学で一番勢いのあるサークルになりました。この経験から、一人ではできない大仕事を、周囲と協力して乗り越える方法を学びました。現在でも、研究室やアルバイト先で周囲と深い信頼関係を築くことに活かせております。 続きを読む
22卒 インターンES
- Q. 自己PRやセールスポイント等 (400字以下)
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A.
私の特徴は粘り強さです。どんなに困難な状況でも目標を諦めずに挑戦し続けることができます。私は一度大学受験に失敗して浪人生活を送っています。浪人した頃は第一志望の大学の合格判定がD判定であり、かなり厳しい状況でした。そこで、このままでは春にまた悔しい思いをしてしまうと考え生活を大きく変えました。浪人生活中は毎日必ず10~14時間勉強し、大学生になったまわりの友達からの誘いを全て断り、1年間合格を目指してひたすら勉強に励みました。その結果、冬までにはA判定をとることができ、目標だった大学に合格することができました。貴社での研究開発等を行う際も粘り強く取り組み目標を達成してみせます。 続きを読む
インターン面接
25卒 夏インターン 1次面接
- Q. 自己PRをお願いします。
- A. A.
25卒 冬インターン 最終面接
- Q. 1分間で自己PRをしてください。
- A. A.
25卒 夏インターン 最終面接
- Q. 自己PRをお願いします。
- A. A.
25卒 夏インターン 1次面接
- Q. 1分間で自己PRをしてください
- A. A.
25卒 冬インターン 最終面接
- Q. 自己PRについて1分での動画を提出。
- A. A.
テルモの 会社情報
会社名 | テルモ株式会社 |
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フリガナ | テルモ |
設立日 | 1921年9月 |
資本金 | 387億1600万円 |
従業員数 | 30,924人 |
売上高 | 9218億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鮫島光 |
本社所在地 | 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷2丁目44番1号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 755万円 |
電話番号 | 03-3374-8111 |
URL | https://www.terumo.co.jp/ |