ロジスティードコラボネクストのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
資生堂のファミリーメールで資生堂の製品を割引価格で購入する事ができます。
薬局やお高めの化粧品をお得に購入できるので定期的に購入しています。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務に慣れれば残業がないという事を聞いていましたが、そんな事はありませんでした。毎月45時間近く残業しています。...続きを読む(全92文字)

【良い点】
毎年6月に昇給があります。1分単位で残業代が支給され、ボーナスは夏冬合わせて6ヶ月分ほどあります。
基本給は普通ぐらいですが、年々上がってい...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務で使用するシステムがよく変わります。そのため、業務になれる前に導入やシステム対応に追われます。よりよく改善す...続きを読む(全101文字)

【良い点】
若いうちから現場に回される為、各種工数計算、人員配置といったように人を管理する仕事を新卒から行うことができる。
また、作業者がどうしたらスム...続きを読む(全157文字)

【良い点】
現在はわからないが賞与が非常によく、私が在籍していた時でも2.5ヶ月を二回の計5ヶ月分毎年渡されていた。
基本給が低いため月給は並〜ちょい下...続きを読む(全216文字)

【良い点】
旧態依然の年功序列型ではありますが、しっかりと昇給します。
まま、ボーナスは業績に応じてではありますが在籍していたころは年間で5ヶ月程度しっ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
１ヶ月も在籍しない間に別部署に異動させられる。それが連続で行なわれることもある続きを読む(全68文字)

【良い点】
家賃補助など福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部がないため、懲罰異動のようなものが横行している。繁忙期は残...続きを読む(全129文字)

【良い点】
資格などは会社側で取らせてくれる。
転職時にも役立つ
【気になること・改善したほうがいい点】
受かるまで連続で受けさせられる続きを読む(全68文字)

【良い点】
現場は常に残業をしている様子であるが、事務は自分の仕事が終われば定時帰りできる。ワークライフバランスはいいと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
休みは多い。
回数は営業所にもよると思うが、休み希望も可。
扶養手当は金額が大きいので家族持ちか独身かで大きな差となる。
近年は、宅配ボック...続きを読む(全566文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
周りの人間はみんなプライベートを犠牲にして仕事優先の働き方をしていた。そういった昔からの残業を良しとする社風が未...続きを読む(全197文字)

【良い点】
シフト制のため残業は基本的にないことや有休消化率的には100%である点です。しかしスケジュール通りの休日はなく、年末年始、お盆関係なく働くた...続きを読む(全166文字)

【良い点】
職場によって変わる、暇な時は基本定時退社、繁忙期になると残業は当たり前になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の職場だと残業時間...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特に思いつくことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが不定期で、仕事とプライベートの両立ができない。休みが前もってわ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
土日がお休みなので、安定はしてるかと思います。昔は土曜に1時間だけ出勤というすごく無駄な仕事がありましたが、途中で無くなりました。
【気にな...続きを読む(全122文字)

【良い点】
基本的に残業を極力減らしていこうとする指示が出ていたので、定時で退社することが多く、プライベートの時間を作ることができていた。
【気になるこ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
数年前から事務員は完全週休2日制になったのでプライベートの時間はそれなりに確保できる。GW・夏季休暇・冬季休暇はカレンダー通り。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ワークライフバランスは事業所や働く場所により、評価が分かれる
【気になること・改善したほうがいい点】
本社や東京支社といったところで働く場合...続きを読む(全185文字)