ロジスティードコラボネクストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
社宅補助は月5万円ほどでるので、とても良い制度だと思います。他にも転勤を伴う異動では、引越し費用なども会社が負担してくれます。また、有給も2...続きを読む(全138文字)

【良い点】
有給は部署にもよるかもしれませんが、取りたい時期に取らせていただいてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はその日の物量にもよ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
若い世代でも声を上げることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が全体的に保守的になってきていると思う。人によっては管理職...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産休や育休の制度は整っており、実際に取得されている方がいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方はまだまだ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の影響力が大きい印象。
グループ会社として良い点もあるが、何事も親会社の水準に都度合わせることが必須。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話しではあるが、化粧品1本の為、企業の成長性は弱いように感じた。
現在は日立物流グループから抜け、経営層の...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務に慣れれば残業がないという事を聞いていましたが、そんな事はありませんでした。毎月45時間近く残業しています。...続きを読む(全92文字)

【良い点】
資生堂のファミリーメールで資生堂の製品を割引価格で購入する事ができます。
薬局やお高めの化粧品をお得に購入できるので定期的に購入しています。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によりけりです。業務量に偏りがあるのと物量にも波があります。所属部署の繁忙期には残業が増えますし、増えても2、...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務で使用するシステムがよく変わります。そのため、業務になれる前に導入やシステム対応に追われます。よりよく改善す...続きを読む(全101文字)

【良い点】
他の事業部は役職(店舗の仕事なら店長など)につくと昇給するらしいですを
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は役職がない事業部にいた...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ボーナスは割としっかり出るので若手のうちは他と大差がない
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低い。昇格、昇給しても数千円程度しか...続きを読む(全96文字)

【良い点】
営業所によると思うが、閑散期だろうが決まった給料が出る所。ただ、繁忙期は残業代しかプラスにならないので仕事の実感が湧きませんでした。
【気に...続きを読む(全295文字)

【良い点】
人事評価シートを作成し、評価を数値化している
【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごとに目標設定するので、自己評価が中間とあわせると...続きを読む(全104文字)

【良い点】
給与、賞与は大企業だけあって良い。組合が熱心に給与面で会社と交渉している。また福利厚生がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
基本的には年功序列で昇給していく。評価は上司次第。上司に社内的な発言力や部下を評価する器量があれば評価されるがそうでない場合は基本的に真ん中...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収はしっかり貰えていた。ボーナスは基準のこれだけ貰える、をしっかりいただけていたので満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)

【良い点】
そこそこです。月30程度と割はいいですが、個人個人を見てるいるかと言われればあまりそうでも無いかもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)

【良い点】
はたらくことがすきなひとはとてもいいとおもうそしてからだをとてもうごかす仕事なのでうごかすことがすきならいいとおもう
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)

【良い点】
パートなので、最低賃金から何も変わらず安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても給与に反映とかは何もなかった。モチベ...続きを読む(全91文字)