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【良い点】
現場仕事がメインとなる職種ですが、会社全体で残業時間の削減や有給休暇の取得を強く推奨しています。
以前のような「現場は休めない」といった古い...続きを読む(全100文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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山九のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全210件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山九株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に山九株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
世間で言われているほど激務なイメージではない職場もある。本当に職場、もっと言うと事業部や得意先顧客にもよる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業が少ない或いは土日祝が完全に休みの部署もあるので自分の時間は作りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に急に出勤してほしい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給休暇の消化率はそこそこ高く、最後はすべて消化して退職することができました。繁忙期は当然忙しいですが、それ以外は計画に沿って進むので場合に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの生活なので冬場になると朝暗いうちに出勤して、退勤するのは日が落ちてか...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年間休日が122日しっかりと確保されており、オンとオフの切り替えはしやすいです。倉庫現場なので出荷状況によって忙しさが変動することもあります...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
①「休む＝悪」という空気は比較的少ない
② 組織として“安全・健康”を重視
長時間労働を是正する意識が現場・本社ともにある
労務管理・安全管...続きを読む(全661文字)
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【良い点】
この業界では珍しいほど、休みはしっかり取れています。
土日祝の休みが基本で、休日出勤が必要な場合も必ず振替休日を取得するよう指導されます。
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
現場のスケジュールに左右される部分はありますが、会社全体として有給取得を強く推奨しています。以前に比べると残業時間の管理もかなり厳格になり、...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
残業時間は配属先による。現場事務所の場合は残業は増える。現場採用であれば、特に定修時期になると残業は多い。
しかし、休みは比較的取りやすくワ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
何はともあれ現場の工程を最優先した勤務になります。以前は休み無し長時間労働なんて当たり前でしたが、ここ数年は残業もある程度少なくなり休みも取...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
輸出入業務の特性上、納期調整や海外拠点・取引先との時差対応が必要になるため、繁忙期にはどうしても残業が発生します。部署内では交替制を取り入れ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
年間休日は122日で月間の残業時間は平均40時間程度です。会社全体で残業を減らそうという意識は高まっており、メリハリをつけて働けています。
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
担当の顧客によって土日休みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みの為入社したが、24時間勤務の部署に移動となりワークライ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
家庭を持つ身として、仕事と生活の調和がある程度取れているのは本当に助かる。
部下には育休を取得する男性も増えてきており、突発的な用事にも理解...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
私の部署は比較的残業が多い方であるが、それでもプライベートの時間は確保できている。
有給は非常に取得しやすく、チーム内でうまく調整すれば、長...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
繁忙期は残業はあるものと思ったほうがいいですが、それ以外はなるべく残業を抑えられるようになっています。有給も事前に調整できれば取得可能で、チ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休日は年間120日以上あり、業界の中では休める方だと思うものの、工事の進捗次第。
家庭の事情に合わせたシフト調整も柔軟で、余裕があれば有給を...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社以来122日以上の休みは確保されており、業界内でも恵まれた水準。
有給取得もスムーズで、気兼ねなく休みが取れる点は評価できる。
残業時...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
有給は年7回は取得必須となっています。取得のしやすさは職場によると思います。残業ですが、こちらも職場次第ですね。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
お客さんがいらっしゃる仕事なので、時間の融通が利かない面はあったかと思います。ですが、部署内で連携して休みが取りやすい環境づくりや、急な体調...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
大手企業としての安定した福利厚生制度が整っており、資格取得支援や住宅資金サポートなどの制度も用意されています。
日常の業務は残業30時間前後...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
業務に波はありますが、基本的には定時での退社が可能な日が多く、
家庭や個人の時間を大切にしながら働くことができています。続きを読む(全66文字)
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中途入社であっても教育体制は非常に手厚いです。
「人を大切にする」という社風の通り、技術習得のための研修や資格取得のバックアップが惜しみなく...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
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【良い点】
既婚者への住宅補助や、寮費の安さなどはとても良いと思うが、基本給は高くないため、それを前提として給与が設計されているイメージ。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社から3年、5年、10年、20年と勤続年数によるボーナスみたいな福利厚生の制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
住宅手当てやマイホーム購入時等の福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の福利厚生は利用する方法がわかりずらい続きを読む(全77文字)
インフラ・物流・エネルギー(貨物（陸運）)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
相手との兼ね合いもあるが、比較的融通が効きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
急に残業が発生するので、前もって知れたら良いのには...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事に対する取組みよりも、働き方改革を進めていく事を重視している様なところがあり、有給の取得や半休を取ることを奨励されている。子育て中の人に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によって残業時間は異なるが、基本、残業を強制してくることはない。ただ、チーム課題や個人課題の進捗により残業をしないといけない。
有給休暇...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
繁忙期はやや残業が発生しますが、全体として勤務管理は比較的整っており、事前に予定を立てやすい環境でした。有給休暇も相談すれば取得しやすく、周...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
つきあい残業が未だにある。
自分の仕事が終わり帰ろうとすると、周りの人に何かお手伝いすることはないかと聞くように...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
希望休という形で、休暇をとりやすい。リモートワークは、不可能である。有給は勝手に消化されるが、休み自体は多め
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休の取得は法令に乗っ取り行われているが、義務的であり自由に取れる雰囲気はない
また、長期休暇を会社として推進し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
早番2日遅番2日休み2日というサイクルですが月に一回5勤1休がある時があります。体力的にきついです。ただ、イレギュラーがないと残業は基本ない...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
平日休みかつ、パターン休みなので休みを催促しやすく、予定を立てられやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はそこまで影響しな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよると思うが、基本的に年末年始やお盆休みなどは無かったと思う。家庭がある人は、...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
山九の 会社情報
| 会社名 | 山九株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンキュウ |
| 設立日 | 1917年11月 |
| 資本金 | 286億1900万円 |
| 従業員数 | 29,934人 |
| 売上高 | 6067億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 公大 |
| 本社所在地 | 〒801-0852 福岡県北九州市門司区港町6番7号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 641万円 |
| 電話番号 | 03-3536-3939 |
| URL | https://www.sankyu.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130615
