この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修はG社員であればたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は部下のことを基本ほったらかしなので上司からの教育はないと...続きを読む(全86文字)
山九株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社内研修はG社員であればたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は部下のことを基本ほったらかしなので上司からの教育はないと...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこに配属されるかでワークライフバランスはずいぶん変わってくる。求人票には夜勤なしと書いているのに実際は夜勤はよく...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業代は一分単位で出ます。パソコンで勤怠管理をしているので確実である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が気に入った人を昇格してい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事業はなくなることのないものであると思われる。ずっと続いていくであろう仕事なので正社員になりさいすれば定年まで働ける。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
重大災害の命を落とすことのある人がでる会社である。その為、事故が多発して労働災害が非常に多い会社である。また、パワ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
100年続いた企業なので安定感はある。
様々な業種に入っているので、倒産のリスクは低いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
様々な業種・会社に入っているため、可能性に溢れているので、場合によっては異動してキャリアチェンジも行える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
独身、既婚賃貸住みの場合は非常に手厚い、寮・家賃補助を受けることができる。またカフェテリア補助として、ベネフィットステーションを利用することが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
新入社員や若年層社員のための研修や、事務系社員や機工系社員は研修がそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫系の場合、事業所...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
常に欠員状態のため、仕事量が多い。
そのため、長時間労働となってしまいワークライフバランスと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
積極的に採用や管理職への推薦を行っていると聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系や管理職でない場合、現場での作業者となっ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
物流とプラントメンテナンスの2事業を柱としていることにより、簡単に経営が傾くことはないと思われる。いずれかの業績が悪くても、もう一方がカバーで...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後で話を貰っていた条件が異なり、かなり不満となっている。これが今回の転職を検討する理由となっている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
それほど残業があるわけでも無く、比較的定時で帰れる為、ワークライフバランスは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇や給与面などで不満が多く、同僚もみんな給料が安いと不満を言っている状況で、改善されないと厳しいと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
詳細を書くと特定されてしまうので書けないが、雇用の待遇面であまりいい環境では無い為転職を決断...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり物流という事で、景気が悪くなるとそれに伴ってどんどんと仕事が減っていってしまうのでかなり景気に左右されやすい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別に関係なく、ある程度仕事を任されている印象があり、女性的にも働きやすい環境では無いかと思います、
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収に関してはそれほど悪いわけでは無いが、特別良いと言うわけでも無い。
ボーナスについても同様に高い訳では無い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の能力によって異なるとは思うが、私の上司はあまりマネジメント能力が無いと思っていて、正直...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては、結局のところ上司から言われた事だけをやっているので全く勉強になっていないと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生として、住宅補助や寮などがあります。寮に関しては最近寮定年がなくなり、年齢に合わせて家賃は上がるが年に関係なく入れるようになった。福利...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
退職の申し入れをすると他部者への異動を勧められ、人材流出を防ごうとする体質がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特筆すべき点はないが、業務に必要な資格は会社持ちで試験が受けられる。また、事前講習会等への参加も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
大企業なので一般的によくある、住宅補助や扶養手当などはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員に還元する意識が薄いのか、...続きを読む(全224文字)
会社名 | 山九株式会社 |
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フリガナ | サンキュウ |
設立日 | 1917年11月 |
資本金 | 286億1900万円 |
従業員数 | 30,595人 |
売上高 | 5635億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村公大 |
本社所在地 | 〒801-0852 福岡県北九州市門司区港町6番7号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 616万円 |
電話番号 | 03-3536-3939 |
URL | https://www.sankyu.co.jp/ |
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